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Abfindungszahlung Steuerbegünstigung Arbeitgeberbeleidigung Arbeitgebervorschriften Anspruch Arbeitnehmererben Arbeitslosengeld II Abmahnung Arbeitnehmer Ereilung Zeugnis betriebliche Kraftfahrzeugüberlassung Ausbeutung Arbeitnehmer Bagatelldelikt Kündigung betriebsbedingte Gründe schriftliche Abmahnung Überstundenpauschalierung Arbeitsvertrag Vorlage AU-Bescheinigung Betrug Tankkarte Wegeunfall Arbeitsloser Beleidigung Kündigung Dankesformel Arbeitszeugnis unzulässige Befristungsvereinbarung Fussballverein Kündigung Betriebsrat Kündigung Urlaubsansprüche vererblich? 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ergänzende Vertragsaulsegung sittenwidrige Kündigung Stromdiebstahl Unterschrift Kündigung Elterngeld Arbeitsplatzwegfall Parkmöglichkeit Arbeitsplatz Firmenstellplatz Vergabe Vorvertrag Wettbewerbsverbot Zuschlag Nacharbeit Ausbildungsverhältnis Schadensersatz vererbliche Arbeitnehmeransprüche Arbeitszeugnis Interesse Zeugnis gefälscht Schutz Arbeitnehmer Pausenzeiten Verallgemeinerung Kündigungsfrist geringwerige Sache Vertragsstrafe Arbeitsvertrag Fragen Minderheit Diskriminierung Urlaubsanspruch Tarifvertrag arbeitsvertragliche Hauptpflicht Strananzeige Arbeitnehmer Arbeitszeit Privatangelegenheiten Ausbildungsverhältnis Kündigung Arbeitspflichtverletzung Kündigung bester Bewerber Höchsttemperatur Arbeitsplatz Haftung Rentenversicherung Steuern Sonntagsarbeit Ratsuchender Rentenversicherung Zeugnisberichtigung Arbeitnehmer Wegeunfall Abschlusssatz Zeugnis Neubesetzung Arbeitsplatz Arbeitgeberverband Mindestlohnunterschreitung Raucherpause vorzeitiger Ruhestand Arbeitszeugnis 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Kratz mich am Hintern! - eine schwerwiegende Beleidigung mit Kündigungsfolge?

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Kratz mich am Hintern! - eine schwerwiegende Beleidigung mit Kündigungsfolge?

Kratz mich am Hintern! - eine schwerwiegende Beleidigung mit Kündigungsfolge?

Der Ausspruch "Klei mi ann Mors" (dies ist plattdeutsch und bedeutet auf Hochdeutsch: "Kratz mich am Hintern") eines Arbeitnehmers gegenüber seinem Arbeitgeber stellt keine schwerwiegende Beleidigung des Arbeitgebers dar, die diesen zur fristlosen Kündigung des Arbeitnehmers berechtigten. Der plattdeutsche Ausspruch "Klei mi ann Mors" stellt lediglich eine Unhöflichkeit des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber dar (ArbG Hamburg, Urteil vom 12.05.2009, Az: 21 Ca 490/08).

10.08.2010, 22:15 von RAKotz | 492 Aufrufe
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