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Anspruchsvoraussetzungen Zulage Arbeitsplatz Lehrling Bagatelldiebstahl deutsche Kündigungsfristen Arbeitslosengeldsperre Entleiherzulagen Ausbildungsberuf Vergütung Kündigungsfristen Privatnutzung Bankkarte Mobbing Schadensersatz Raucherpause Arbeitnehmer Ehegatte Empfangsbote Krankheit Wiedereingliederung Fußballtrainer Altersrente Beleidigung Kunden Abfindung Fälligkeit tarifvertragliche Ausschluissfrist Fortbildungskosten Kündigung Betriebsverfassungsgesetz Strafe Dienstfahrzeug Arbeitsunfähigkeit Normalarbeitsleistung Arbeitnehmer Wiedereingliederung Fotos Arbeitsplatz Selbstbeurlaubung Kündigung Unfall Privatfahrzeug Abmahnung Arbeitnehmer Krankenhaus Patientenessen tariflicher Zulagenanspruch Wirksamkeit Änderungskündigung Unterschrift gefälscht Kündigungsschutzverfahren Anspruch Schichtzulage Auskunftserteilung Arbeitgeber Arbeitszeugnis Fussballverein Kündigung Anspruch Raucherraum Berechnung Kündigungsfristen Kündigung Ehegatte Arbeitszeit Privatangelegenheiten Urlaubsanspruch Tarifvertrag Entziehung Dienstwagen gelber Schein Unwirksamkeit Klage Elternzeit Beschäftigung Bankkarte Arbeitnehmer Singen Kündigung Dankesformel Arbeitszeugnis Leistungsbeurteilung Arbeitsvertragsverletzung AGB Klausel Arbeitsvertrag Arbeitslosengeldversicherung Urlaub Dienstfahrzeug Anspruch Weihnachtsgeld Vorlage AU-Bescheinigung Intransparenz Arbeitsvertrag Sonderleistung Tarifvertrag Kündigung Arbeitspflicht Privatnutzung Tankkarte Schutz Arbeitnehmer Mindeslohn Arbeitnehmer Vergütungsberechnung Wahrheitsgehalt Personalakte Erkrankung Arbeitnehmer Zeugnisberichtigung Aufhebungsvertrag Vorlage Unanwendbarkeit § 622 BGB Abfindung Steuer sittenwidrige Lohnabrede Arbeitszeitreduzierung Abweichen Arbeitsweg Ruhestand Urlaubsabgeltung Vertragsverletzung Arbeitgeberwechsel Risikoschwangerschaft Arbeitslosengeld Zeugnisberichtigung Klage Essensdiebstahl Täuschung Arbeitgeber Arbeitsbeginn Verspätung Tätlichkeit Kündigung rechtswidrige Arbeitgeberkündigung Abwicklungsvertrag Arbeitszeugnis Motivation Arbeitsanweisungen Arbeitgeber Verkennung Notsituation Kündigung Schlägerei Arbeitsvertrag LOhnfortzahlung vorsätzliche sachbeschädigung Lohnpfändung Auslöse Kündigungsschutzgesetz Unterschlagungsverdacht Aufhebungsvertrag AGG Verstoß Urlaub Kündigung Toilettenbesuch Lohnpfändung Urlaubsgeld Vertragsstrafe Arbeitsvertrag Kündigungszugang Mindestlohnunterschreitung einfacher Aufhebungsvertrag Kündigung Vertrauensverhältnis schutzwürdige Arbeitnehmerinteressen Abwehr Nachteile Wegeunfall Vorstellungstermin Urlaubsansprüche Freistellung Führerscheinverlust Berufskraftfahrer sittenwidrigkeit Schuldanerkenntnis fristgerechte Kündigung unverzügliche Meldung Ansprüche 400 Eurojob Agentur für Arbeit 400 Eurojob Dumpinglohn Arbeitsunfähigkeit Entgeltfortzahlung Alkoholkonsum Arbeitsplatz öffentliches Amt altsdiskriminierend Kündigungsfristen Arbeitsrecht Zigarettenpause Arbeitnehmer Tarifvertrag Leiharbeiter Arbeitszeugnis Briefpapier 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Minderleister Unterschrift Kündigungsschutzklage unterdurchschnittliches Zeugnis Arbeitsrechtsbroschüre schwerwiegende Beleidigung 0900 Telefonanrufe Kündigung Veruntreuung Arbeitsentgelt zusammenhängender Urlaubsanspruch Vorstellungsgespräch Überwachugn Verdachtsmomente leistungsschwacher Arbeitnehmer Erholungsurlaub Beamte Vermögensdelitk Arbeitnehmer ausstehende Sozialversicherungsbeiträge Bildschrimarbeitsplatz Parkplatz Urlaubsabgeltung Unterbrechung Arbeitsweg Formvoraussetzungen Kündigung Falschgeld Barkasse betriebliche Veranstaltung Schwarzarbeit Krankheit Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz unwirksame Überstundenklausel Ausbildungsverhältnis Schadensersatz Arbeitsrechtsirrtümer Überprüfung Arbeitsunfähigkeit unverbindliches Wettbewerbsverbot Kleinbetrieb Urlaubsanspruch Schadensersatz Kündigungsschutzgesetz Wartezeit Prozessvergleich Anfechtung Personalkauf Kündigung Rechtsmäßigkeit Kündigung Zuschlag Nacharbeit Klagefrist KÜndigungsschutzklage ARbeitnehmertod urlaub Mindesturlaubsansprüche Übertragung Arbeitszeit Kündigung Auszubildender Kürzung Arbeitslosengeld II Arbeitslosmeldung Vertragsstrafenklausel Gratifikationen Kürzung Arbeitgeberaustritt Verdienst Beschäftigungsverbot Arbeitslosengeldkürzung Kündigung krankheitsbedingte Fehlzeiten Telefax Klage Meinungsfreiheit Arbeitnehmer Aufrechterhaltung Arbeitsverhältnis Mitnahme Gegenstände Bertriebsratsanhörung Kündigung Baumfällarbeiten Mitarbeiter Umsatzrückgang Kündigung Erwerbsunfähigkeit Urlaubsanspruch Betriebsstilllegung Kündigung Kündigung Vertreter Verstop Arbeitspflichten Haftung Arbeitgeber Gefälligkeitsquittung Nichtannahme Kündigung Diensthandy Abmahnung Vollmacht Wegeunfall Übernachtung Formunwirksamkeit Kündigung Kündigung Arbeitslosengeldversicherung Kündigungserklärung unwirksam Abmahnung Raucherpause Bagatellkündigung Gleichbehandlung Rentenalter Wettbewerbsverbot Arbeitnehmer Vertretung Zeugnisunterschrift Emails ausgedruckt Pflichtverletzung Arbeitnehmer schwerwiegende Vertragsverletzung Arbeitsunfähigkeit Kündigung geringwerige Sache Personalakte Einsichtsrecht Zuschlag Feiertagsarbeit Widerrufsklausel Arbeitsvertrag Rauchverbot Arbeitsplatz Betrug Tankkarte Zuschlag Fiertag ARbeitsverhältnis fingiert Vorruhestand Ungleichbehandlung Hartz IV unzulässige Befristungsvereinbarung Arbeitslosengeldkürzung mehrere Tarifverträge Begranzung Urlaubsanspruch Arbeitnehmerdiskriminierung Leiharbeiter Verpflegungskosten schlechte Geschäftslage menschenunwürdige Arbeitsbedingungen Zugang Kündigung Geheimhaltungsklausel Arbeitsvertrag Nitarbeitervorschriften Unterschlagung Arbeitgeber Arbeitnehmeraussehen Arbeitsplatztausch Arbeitnehmer Anspruch Karenzentschädigung ausgesprochene Beleidigung Elternzeit Arbeitgeberzustimmung Wettbewerbsverbot Karrenzentschädigung Vorvertrag Wettbewerbsverbot steuerfrei Zuschläge Geschäftsunfähiger betriebliches Rauchverbot Verstoss Rauchverbot benachteiligte Arbeitnehmer Schadensersatzanspruch Arbeitnehmer Vorgesetztenbeleidigung 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Arbeitsplatzabbau Einstellungsgespräch Schwerbehinderung verhaltensbedingte Kündigung Zugang Arbeitgeberkündigung Computerarbeit Berufskrankheit Unzulässigkeit Videoüberwachung betriebliche Kraftfahrzeugüberlassung rückwirkende Sozialhilfeleistungen Urlaubsabgeltung Mindesturlaub Frist Kündigungsschutzklage außerordentliche Kündigung Arbeitsqualität Verfall Urlaubsansprüche schwierige Persönlichkeit ungerechtfertigte Arbeitnehmerkündigung Diskriminierung Urlaub Verjährung Urlaub Arbeitnehmer Wegeunfall Urlaubsansprüche Bundesarbeitsgericht Bargeschäft Leiharbeiter Zusatzurlaub Abgeltung EDV-Admin Kündigung Berufsausbildung Probezeit Klausel Weihnachtsgeld frsitlose Kündigung privat surfen Krankentagegeldversicherung Arbeitsrechtsflyer Betriebsrente Verkehrsunfall Privatfahrzeug güterverkehrsrechtliche Bestimmungen befristetes Arbeitsverhältnis Diensthandy Urlaubsnutzung Kündigung Wartezeit unterdurchschnittliche Arbeitsleistung Sehnenscheidentszündung Arbeitsunfähigkeit Weihnachtsgeld Eigenkündigung Arbeitslosengeldsperre Einsatzort Fahrtkostenerstattung Gehaltskürzung Toilettenbesuche Betriebsverlagerung Ausland Rückzahlung Fortbildungskosten Rauchen Arbeitsplatz Patientenessen gegessen eigenmächtiger urlaubsantritt Altersgrenze Abänderung Zeugnis Anlernvertrag zulässig Betriebsübergang Haftung Lenkzeitüberschreitung Stromdiebstahl Beweisführung im Prozess Widerruf Weihnachtsgeld Gewerkschaftsmitglieder Tarifvertrag Abfindungszahlung Steuerbegünstigung Arbeitsvertrag Glaubenslehre Verdacht Straftat Diesntwagenauswahl Kündigung Abmahnung grobe Beleidigung Arbeitslosengeldsperre Trunkenheitsfahrt Kündigungsschutzgesetz Probezeit Werbungskosten pädagogische Maßnahme Arbeitsverweigerung Detektivkosten Arbeitgeber Nutzungsbedingungen Freizeitausgleich Folgejahr Weihnachtsgeld Arbeitnehmer verspätete Arbeitsunfähigkeitsmeldung Zeugnisberichtigungsanspruch Schadensersatzanspruch Amt Altersdiskriminierungsverbot Hundebiss Arbeitsentgelt Beendigung Arbeitsverhältnis Zurückhaltung von Arbeitsentgelt Elternzeit Teilzeitarbeit Unverhältnismäßigkeit Kündigung Arbeitgeberverband sechswöchige Entgeltfortzahlung Arbeitsunfall Beleidigung Kunde Chef geschlagen Bagatelldelikt Kündigung Ossi Diskrminierung Befristung Arbeitsvertrag Lohnpfändung Urlaubsentgelt Steuernsparen Abfindung Fortbildungskosten Eigenkündigung Insolvenz Arbeitgeber Wiederholte Verspätungen Geringwertigkeit Diebstahl Eugh C-555/07 Dienstwagen zumutbar Leichenwagen Dienstwagen Internetnutzung Kündigung Richter Drohung Weihnachtsgeldkürzung Arbeitsqualität Arbeitnehmer Nebentätigkeitsuntersagung Sozialauswahl Unterhaltspflicht Arbeitsleistung einzelfallbezogene Interessensabwägung Sonntagsarbeit Verwandtschaftsverhältnis Arbeitsverhältnisende Personalakte Glichbehandlungsgrundsatz Arbeitnehmer Kündigungsfristen unwirksam Arbeitslosengeld Geldzahlung Beleidigung Vorgesetzte Arbeitsvertragsschluss Täuschung Zulage Urlaub Arbeitslosmeldung Personalausweis Sozialhilfeleistungen Kündigungsfrist Ehebruch Kündigung Leiharbeitereinstellung Diensthandy Privatnutzung Differenzierungsklausel lackierte Fingernägel Geschäftsgeheimnisse Sozialhilfe Hilfebedürftigkeit Zigarettenpause Raucherraum Wiedereingliederung Weisungsrecht Arbeitgeber Beweiswert AU Bescheinigung Unterschrift Kündigung endlose Arbeitsvertragsverlängerung AGG Monatslohn Unterschlagung Kündigung Anfechtung Arbeitsvertrag Urlaubsteilung Bundesurlaubsgesetz Urlaubsangeltungsanspruch Erben Arbeitnehmertäuschung Qualifikationen Kündigung Schenkung Arbeitnehmerfotos Veröffentlichung Zeugnisanspruch Arbeitnehmer Anrechnung gesetzliche Rente Geschäftsaufgabe Arbeitszeugnis Arbeitgebervorschriften Unfallversicherung Schwarzarbeit Insolvenz Haftung Rentenversicherung Facebook Rechtsanwälte Kotz Kündigung Krankheit abgelehnter Bewerber Urlaubsanspruch Verjährung Büroroman Kündigung Arbeitgeberbeleidigung Vergütungsvereinbarung Urlaubskürzung Elternzeit arbeitsvertragliche Hauptpflicht Raucherpause Kündigung eigenmächtige Pausen Diskriminierung Herkunft private Internetnutzung Leiharbeiterübernahme Kündigung Bankbesuch Bedrohung Kündigung gegenläufige betriebliche Übung Spesen aufgerundet Mehrarbeitsvergütung Pfandbonmissbrauch Kündigung Arbeitsaufforderung Unfallversicherung Privatgespräch Betriebsrat Datenschutzbeauftragter Haarfarbe Arbeitnehmer Kündigung Zustimmung Rentenberechnung Betriebsrente Erhalt Krankenversicherungsvertrag Abfindungszahlung AU-Bescheinigung Tankkarte Drittfahrzeuge Persönlichkeitsrecht Tarifvertrag Feiertagszuschlag Maßregelungsverbot Arbeitnehmer Impressum Zeugnistext notarielles Schuldanerkenntnis Kündigung Unterschlagung Lohnpfändung Weihnachtsgeld vertragliche Nebenpflicht Nichtraucherrechte Arbeitsplatz Steuergestaltung Abfindungszahlung Bedrohung Arbeitskollege Altersdiskriminierung Rentenalter unzureichende Deutschkenntnisse Arbeitszeugnis Wahrheitspflicht Kündigungsschreiben Bote schriftliche Kündigung Diensttelefon Missbrauch Diebstahl Abmahnung Bargeldunterschlagung versicherter Arbeitsunfall private Trunkenheitsfahrt Kündigungsfrist 25. Lebensjahr Schutz Kündigung Selbstständiger Arbeitslosengeld beitragspflichtiger Arbeitslohn Schwangere Feiertag freie Arztwahl Stellenanzeige Schadenersatz Kündigungsfristen Arbeitnehmer Arbeitgeberinsolvenz Gehaltszahlung Kündigung Verhältnismäßigkeit mehrjährige Haftstrafe Raucherpausen Dienstwagennutzung Erben Arbeitnehmer Tarifvertrag Zuschlag tarifvertraglicher Mehrurlaub Videoüberwachung Arbeitnehmer Arbeitsplatzunverträglichkeit Mobbing personenbedingte Kündigung Dienstvergehen Rauchen verbieten Zigarettenpause Kündigung Berufsausbildung Kündigung Direktionsrecht Arbeitgeber Arbeitnehmerkündigung tarifliche Vorruhestandsregelungen Arbeitsplatzumsetzung Leiharbeiter Anspruch Parkmöglichkeit Kündigungsfristen 622 BGB Kinderbettdiebstahl Steuerrückerstattung Tarifvertragswahl Arbeitnehmer Schichtzulage Urlaub Firmenwagenreparatur Kündigung Unterschrift Durchschnittszuschläge steuerfrei Klauseln Arbeitsvertrag Steuern Feiertagsarbeit Anspruch Arbeitnehmererben Weihnachtsgeld 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Tankkarte Missbrauch Beschäftigungsverhältnis Erkrankung krankschreiben Rauchen Bußgeldübernahme Arbeitgeber Abfindungsanspruch Praktikum Vergütung Steuerschaden Arbeitnehmer Äußerungen Drohung Urlaub Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag übertarifliche Lohnbestandteile Überprüfung Arbeitsrecht Gehaltskürzung Klausel Arbeitsvertrag Kündigungsschreiben Übergabe bester Bewerber Spesenabrechnung Urlaub arbeitsunfähig intensive Internetnutzung Arbeitgeberbetrug Arbeitnehmer Anpassungsprobleme Bestehen Schwerbehinderung KÜndigung Übergabeeinschreiben Arbeitszeitverteilung Verlust Arbeitszeugnis Manipulation Arbeitszeit leidensgerechter Arbeitsplatz Arbeitsunfähigkeit Urlaubsangeltung Untersagung Nebentätigkeit Vollmacht Arbeitsrecht Abmahnung Sozialplan unwirksam Fortbildungskosten Arbeitnehmer Raucherpause Diebstahl Kündigung Betriebsvereinbarung Ordnungsgeld Rente Urlaubsanspruch ergänzende Vertragsaulsegung Arbeitgeber mobbt boshaft Diebstahl Arbeitnehmereigentum Schwerbehinderung 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Zulagenanspruch (tariflicher) auch während des Urlaubs?

Hat ein Arbeitnehmer einen tariflichen Zulagenanspruch, so steht ihm dieser auch dann zu, wenn er aufgrund Urlaubs oder Arbeitsunfähigkeit von der Arbeitsleistung befreit ist. Entscheidend für den Zulagenanspruch ist, ob der Arbeitnehmer diesen erhalten hätte, wenn er gearbeitet hätte (BAG, Urteil vom 24.03.2010, Az.: 10 AZR 58/09).


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