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Gehaltsabrechnungen manipuliert Persönlichkeitsrecht Tarifvertrag Leiharbeiter Arbeitnehmerdiskriminierung Arbeitgeber Schadensersatzpflicht Lehrling Weiterbeschäftigung Arbeitszeugnis Leistungsort Fotos Arbeitsplatz Kündigung Toilettenbesuch Nutzungsbedingungen Sozialhilfe Hilfebedürftigkeit güterverkehrsrechtliche Bestimmungen Widerruf Datenschutzbeauftragter Krankheit Wiedereingliederung Verdacht Industriespionage Arbeitsunfähigkeit Ausschlussklausel Arbeitsvertrag Anrufe Kartenleger Haftung Arbeitgeber Parkplatzanspruch Arbeitsplatz Gefälligkeitsquittung Weitergabe Geschäftsgeheimnisse Zuschläge Tarifvertrag Kündigungsschutzgesetz Aufhebungsvertrag Leiharbeiter Arbeitslosengeldsperre Arbeitsgericht KÜndigungserklärung Tarifvertragswahl Arbeitnehmer Vertragsstrafenklausel Mindesturlaub Abgeltung UNfallversicherung Arbeitsweg Urlaubsteilung Bundesurlaubsgesetz Unterschrift Kündigung Berufsausbildung Probezeit Zeugnisabänderung Formularvertrag wirksam Kündigungsfrist 25. Lebensjahr Anspruch Schichtzulage leistungsschwacher Arbeitnehmer Arbeitslosengeldkürzung Zielvereinbarung Arbeitgeber Eugh C-555/07 Anordnung Feiertagsarbeit SChlussatz Zeugnis Berufsausbiuldung Zeugnis Arbeitspflichtverletzung Verweigerung Urlaub Anspruch Arbeitnehmererben Lohnpfändung Urlaubsabgeltung Selbstbeurlaubung Arbeitnehmer Anlernvertrag versicherter Arbeitsunfall Kündigung Diebstahl Diebstahl Abmahnung Anrechnung gesetzliche Rente private Internetnutzung schlechte Geschäftslage Videoüberwachung Arbeitnehmer befristetes Arbeitsverhältnis Verjährung Zeugnis gefälscht Überstundenabgeltung Arbeitsvertrag 0900 Telefonanrufe Kündigung Diebstahl Arbeitnehmereigentum Vorgesetzten geschlagen Kündigung Vertreter Kündigung Unterschrift Arbeitslosengeldkürzung Kündigung Bargeschäft übertarifliche Lohnbestandteile Erholungsurlaub Beamte Aprilscherz Frist Kündigungsschutzklage Schadensersatzanspruch Arbeitgeber Leiharbeiter Provisionszahlung schutzwürdige Arbeitnehmerinteressen Nitarbeitervorschriften Urlaubsansprüche Freistellung Pausenzeiten Verallgemeinerung Verbandsaustritt Falschauskunft Arbeitgeber Berufsausbildung Kündigung Arbeitslosengeldversicherung Geschlechtsbenachteiligung Schadensersatz Fahrtkostenerstattung Arbeitnehmer gesundheitliche Folgen sittenwidrige Lohnabrede falsche Zeitangaben Kündigung Verhältnismäßigkeit Nichtannahme Kündigung Abfindungszahlung Teilbeträge sechswöchige Entgeltfortzahlung Singen Kündigung Aufhebungsvertrag Rücktritt Geschäftsaufgabe Arbeitszeugnis Arbeitszeitverteilung frsitlose Kündigung Freistellung Arbeitsleistung außerordentliche Kündigung Verkehrsunfall Privatfahrzeug Urlaubsansprüche Bundesarbeitsgericht Stromdiebstahl Krankheitsfall AU Erkrankung Arbeitnehmer Zeugnis Arbeitnehmer Rauchverbot Kündigung Masseverbindlichkeit Sperrfrist Arbeitsagentur Hitze Arbeitsplatz Vorlage Kündigung Abfindungszahlung Steuerbegünstigung Umsetzung Arbeitnehmer schwerwiegende Pflichtverletzung ärztliche Schweigepflicht anhaltende Arbeitsverweigerung Raucherpause Kündigung Mindestlohnunterschreitung Lohnpfändung Urlaubsentgelt Ausbildungsverhältnis Schadensersatz unzulässige Befristungsvereinbarung Betriebsübergang Entleiherzulagen Anfechtungsgründe Unterbrechung Arbeitsweg Verhaltensbewertung Zeugnis Überprüfung Arbeitsunfähigkeit Firmenwagenreparatur Urlaubsanspruch Schadensersatz Verschwiegenheitsklausel Arbeitsvertrag unwirksame Kündigung EDV-Admin Kündigung Arbeitsunfähigkeit Weihnachtsgeld Beweislast Anstellungsverhältnis Verdacht Straftat körperlicher Angriff Lenkzeitüberschreitung Urlaubsanspruch Arbeitsunfähigkeit Bedrohung Arbeitskollege Arbeitszeitreduzierung Hinweispflicht Kündigung Temperaturen Arbeitsplatz Arbeitgeberabmahnung Rente Urlaubsanspruch Meinungsfreiheit Arbeitnehmer Neuausstellung Arbeitszeugnis Arbeitnehmerabmahnung Alkohol getrunken Arbeitszeit Privatangelegenheiten langjähriger Mitarbeiter Spesenabrechnung Aufrechterhaltung Arbeitsverhältnis Vergütungsberechnung Arbeitszeitregelung Werbungskosten Arbeitszeitverringerung Arbeitnehmer Strananzeige Arbeitnehmer einfacher Aufhebungsvertrag Fußballtrainer Freizeitausgleich Folgejahr Arbeitnehmerkündigung Kündigungsdrohung Arbeitsunfähigkeit Abfindungsregelungen Sozialhilfeleistungen Arbeitnehmer Wiedereingliederung Ausstempeln Minderheit Diskriminierung freie Arbeitsplätze Wegeunfall Übernachtung Leiharbeiterübernahme Falschgeld Barkasse Kündigung Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Zeugnis Widerrufsklausel Arbeitsvertrag Beleidigung Vorgesetzter Entzug Dienstwagen Kürzung Arbeitslosengeld II Pflichtverletzugn Arbeitnehmer Abwicklungsvertrag Kündigungsfristen 622 BGB freie Arztwahl Kündigung Personalratsmitglied Unfallversicherung Privatgespräch Erwerbsunfähigkeit Urlaubsanspruch Fortbildungskosten Eigenkündigung Kündigung Arbeitsaufforderung Raucherpausen überschritten Kündigung Vertrauensverhältnis Ausstempeln Zigarettenpause Vorschuss Arbeitgeberdarlehen Bewerbungsverfahren Schadensersatz Arbeitnehmer Widerspruchsfrist Kündigungsfristen europarechtswidrig Steuern Zuschläge Beweisverwertungsverbot Videoaufnahmen ausstehende Sozialversicherungsbeiträge Leichenwagen Dienstwagen Verstop Arbeitspflichten Verstoß AGG Angaben § 5 TMG Raucherpause Arbeitnehmer kritische Arbeitnehmeräußerung Bewerbungsverfahren Ausschluss Arztwahl Elterngeld behinderter Bewerber einzelfallbezogene Interessensabwägung Schwerbehinderteneigenschaft Vieraugengespräch Beweisführung Urlaubsgeld ergänzende Vertragsaulsegung Beleidigung Dumpinglohn Strafbarkeit Feiertagszuschlag Ostersonntag Einsatzort Fahrtkostenerstattung Masseschulden Arbeitsplatzunverträglichkeit Mobbing Gewerkschaftsmitglieder Tarifvertrag Urlaubsgewährung Arbeitnehmer AGG Monatslohn Bagatellkündigung Klausel Weihnachtsgeld Zuschlag Nacharbeit schriftliche Arbeitsanweisungen Zeugnis Unterschrift Straftat Arbeitnehmer Kündigung Gleichbehandlungsgrundsatz Leiharbeiter Werbungskosten Unwirksamkeit Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch Arbeitnehmer Arbeitsentgelt Arbeitsunfall Verjährung Urlaubsanspruch Unpünktlichkeit Arbeitsplatz Vertretung Zeugnisunterschrift ordentliche Kündigung leidensgerechter Arbeitsplatz Zugang Arbeitgeberkündigung Büroroman Kündigung Verschwiegenheitspflicht diskrminierter Arbeitnehmer Arbeitsbummelei Krankentagegeldversicherung Urlaubsabgeltung Mindesturlaub Dumpinglohn Geldzahlung Zugangsvereitelung Kündigung Betriebsverfassungsgesetz Strafe Verdachtskündigung Bagatelldiebstahl Urlaubskürzung Elternzeit freier Dienstvertrag notarielles Schuldanerkenntnis Abfindung Steuer klimatisierte Arbeitsräume Kündigung Geschäftsunfähiger Feiertag Vergleichsanfechtung Kündigung Neuvermählung Verfall Urlaubsansprüche Rentenalter Hitzfrei Arbeitnehmer Altersdiskriminierungsverbot formularmäßige Widerrufsklausel grobe Beleidigung Beleidigung Arbeitskollegen ARbeitsverhältnis fingiert fristgerechte Kündigung Arbeitsverhältnis Mobbing Pfandbonmissbrauch Betriebsstilllegung Kündigung Arbeitsvertragslücke unverbindliches Wettbewerbsverbot Arbeitsbedingungen Betriebsverlagerung Kündigung Wegeunfall Wohnort Beweiswert AU Bescheinigung Ehebruch Kündigung Widerruf Weihnachtsgeld Zigarettenpause Kündigung Alkoholkonsum Arbeitsplatz Schwangere Kündigungsfrist falsche Kündigungsfrist Mindesturlaubsansprüche Übertragung Anspruchsvoraussetzungen Zulage MItteilung Leiharbeitereinstellung Kündigung Schenkung schwerwiegende Vertragsverletzung Arbeitnehmeraussehen Kündigung treuwidrig Datenschutzbeauftragter Zuvorbeschäftigungsverbot Betriebsrente unterdurchschnittliche Arbeitsleistung Detektivkosten vorzeitiger Ruhestand arbeitgeberseitige Kündigung rechtswidrige Arbeitgeberkündigung Amtsarztbesuch abgelehnt Kündigungsschutzgesetz Probezeit Urlaubsverfall Arbeitsunfähigkeit Vorgaben Bundesurlaubsgesetz Kündigung Arbeitspflicht Entgeltkürzung Toilettenbesuche Altersrente Arbeitgebervorschriften Hochrechnung Pausen Überstundenpauschalierung Arbeitsvertrag Unfall Privatfahrzeug Unverhältnismäßigkeit Kündigung sittenwidrigkeit Schuldanerkenntnis Arbeitgeber Krankenkassenwechsel Urlaubsansprüche vererblich? Meldung Kunden Raucherpausen Kündigung zusammenhängender Urlaubsanspruch Betriebsvereinbarung Ordnungshaft Kündigung unwirksam Raucherpausen Rechtsmäßigkeit Kündigung Überzahlung Anerkennung Berufskrankheit Tarifvertrag Feiertagszuschlag Kündigung Betriebsratsanhörung Beleidigung Kunden Arbeitspause Rauchen gesetzliche Rentenversicherung Bewirtungskosten bester Bewerber krankheitsbedingte Kündigung Grundkündigungsfrist qualifiziertes Zeugnis Zielvereinbarung Sonderzahlung Zugang Kündigungsschreiben verhaltensbedingte Kündigung Hundebiss Entgeltfortzahlung Sonderzahlung Arbeitgeber Formulararbeitsvertrag Vertragsstrafe Kündigugn Berufskraftfahrer Abfindung Fälligkeit unangemessene Arbeitsvertragsklausel Beschäftigungsverbot Begranzung Urlaubsanspruch Gleichbehandlung Rentenalter Privatnutzung Dienstwagen Anrufe Astro-Hotlines Kündigung Schlägerei Freistellung Hundebiss Arbeitsunfähigkeit Baumfällarbeiten Mitarbeiter gesetzlicher Feiertag Meldung Arbeitslosigkeit Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Formularvertrag Arbeitsrecht Geheimhaltungsklausel Arbeitsvertrag Freizeitausgleich Fälligkeit Arbeitgeberbeleidigung Arbeitsentgelt Verschwiegenheit Ausbildungsberuf Vergütung Zeugnisinhalt Unfallversicherung Eintrittspflicht Urlaubsanspruch Erben Anfechtung Schuldanerkenntnis Überprüfung Arbeitsrecht entstandene Detektivkosten Selbstbeurlaubung Kündigung Praktikum Vergütung Selbstständiger Arbeitslosengeld Wegfall Beschäftigungsmöglichkeit Einstellungsgespräch Schwerbehinderung arbeitsvertragliche Rücksichtnahmepflicht Mitnahme Gegenstände lackierte Fingernägel Zuschlag Feiertagsarbeit Ausgang Kündigungsschutzprozess unerfahrene Mitarbeiter Arbeitsplatztausch Arbeitnehmer Schadensersatz Vorgesetzter 2jährige Haftstrafe Vereinbarung Zeugnistext ALG II Ossi Diskrminierung Diensthandy Abmahnung Wettbewerbsverbot Schriftformerfordernis Dienstvergehen fristlose Kündigung Fahrtkostenerstattung Leiharbeiter Leistungsunfähigkeit Arbeitnehmer 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Kündigungsfristen Rufbereitschaft Arbeitgeberhaftung Feiertagsarbeit Urlaub Dienstfahrzeug Intransparenz Arbeitsvertrag Ausschlussfrist Arbeitsvertrag Arbeitslosengeld II Risikoschwangerschaft Anspruch Zigarettenpause Unterschlagung Arbeitnehmereigentum frühere Beschäftigung Abweichen Arbeitsweg Arbeitsvertragsverletzung Erwerbsquelle Pflichtverletzung Arbeitnehmer Entgeltfortzahlung Dienstwagen unverzügliche Meldung Betriebsvereinbarung Ordnungsgeld Schwarzarbeit Krankheit Bedarfsberechnung Steuerschaden Arbeitnehmer Arbeitsplatzabbau Unterschlagung Kündigung Steuergestaltung Abfindungszahlung Angriff Arbeitskollegen Krankenhaus Patientenessen Computerarbeit Berufskrankheit Beleidigung Vorgesetzte Eigenkündigung Arbeitslosengeldsperre Mehrarbeit Abgeltung Führerscheinverlust Berufskraftfahrer Meldung Arbeitsunfähigkeit Betriebsratsanhörung Vollmacht Arbeitsrecht Raucherpausen Interessenabwägung Kleinbetrieb Kollegenbeleidigung Wettbewerbsverbot Arbeitnehmer Duzen am Arbeitsplatz Arbeitsvertragsbefristung arbeitsvertragliche Hauptpflicht Bertriebsratsanhörung Kündigung Rückzahlung Fortbildungskosten unerlaubte Pausen Arbeitgeberverband tariflicher Zulagenanspruch Telefonmissbrauch Vorgesetztenbeleidigung Erkrankung krankschreiben personenbedingte Kündigung Schadensersatz Arbeitgeber Gefährdung Kundenbeziehung Haftung Vorgesetzter Herausgabe Dienstfahrzeug Nichtraucherrechte Arbeitsplatz Arbeitslosengeld Kündigung Arbeitslosengeldversicherung Tarifeinheit aufgehoben verbindliches Wettbewerbsverbot Maßregelungsverbot Arbeitnehmer Firmenparkplatz Vergabe Strafanzeige Arbeitegber Facebook Rechtsanwälte Kotz altsdiskriminierend AGG Verstoß Urlaub vererbliche Arbeitnehmeransprüche Kündigung Schweigeruch Geschäftsunfähiger Gehaltskürzung Toilettenbesuche Arbeitslosmeldung Manipulation Arbeitszeit zusammenhängender Urlaub ausländischer Ehegatte unangemessene Benachteiligung qualitative Minderleistung Zurückhaltung von Arbeitsentgelt Arbeitnehmer Anpassungsprobleme Einwilligung Fotoveröffentlichung betriebsbedingte Gründe Zigarettenpause Arbeitnehmer Schwerbehindertenzusatzurlaub Urlaubsabgeltungsanspruch Beamte Zeugnis Verwirkung vorzeitige Altersrente Musikhören Kündigung AGG Schadensersatz Strafe Arbeitsvertrag vorsätzliche sachbeschädigung Betäubungsmittelverstoss Arbeistrecht Siegen Arbeitsvertrag unwirksam Berechnung Elterngeld schwierige Persönlichkeit vertragliche Nebenpflicht private Trunkenheitsfahrt Nichtraucherschutz Arbeitsplatz Anspruch Karenzentschädigung Urlaubsabgeltung Kinderbettdiebstahl Bankkarte Arbeitnehmer Aufhebung betriebliche Übung familiäres Vertrauensverhältnis Beitragsschulden Haftung Vermögensdelitk Arbeitnehmer Arbeitsort Fahrtkosten Arbeitnehmer arbeitsunfähig Unterschlagungsverdacht Aufhebungsvertrag Arbeitgeberkündigung Arbeitgeberwechsel Arbeitsplatz Lehrling Rauchen Kündigung deutsche Kündigungsfristen üblicher Vergütungsanspruch gesetzliche Kündigungsfristen ungerechtfertigte Arbeitnehmerkündigung § 622 BGB Elterngeldberechnung Unterschrift fehlt Ruhestand Urlaubsabgeltung Vertragsverletzung eigenmächtiger urlaubsantritt Anspruch Raucherpause Zeugnisnote Zigarettenpause Raucherraum Steuernsparen Abfindung Verspätungen Kündigung Eigentumsdelikt Arbeitnehmer Fahrzeugnutzung Arbeitnehmer Arbeitszeiterfassung Raucherpause Kündigung Auszubildender Steuern Nachtarbeit Erwerbsminderungsrente Urlaubsansprüche Kündigung Kratz mich am Hintern Direktionsrecht Arbeitgeber Hundebiss Arbeitsentgelt Kündigung Unterschlagung Fehlberatung Rentenversicherung Internetnutzung Kündigung Verfall Urlaubsanspruch Risikoschwangerschaft Arbeitslosengeld Hartz IV manipulierte Gehaltsüberzahlung Untersagung Nebentätigkeit langfristige Erkrankung Konkurrenztätigkeit Arbeitnehmer Urlaubsanspruch Verjährung 400 Eurojob Betriebsratszustimmung Kündigung Sozialauswahl Unterhaltspflicht Arbeitsplatzwegfall Abfindung betriebsbedingte Kündigung Erben Arbeitnehmer Diesntwagenauswahl ARbeitnehmertod urlaub Lohnpfändung Urlaubsgeld Arbeitsleistung Altersdiskriminierung Rentenalter Weisungsrecht Arbeitgeber Arbeitsloengeld I LOhnsteuererstattung Abmahnung Sachbeschädigung Zuschlag Sonntagsarbeit Unterschlagung Arbeitgeber Betriebsverlagerung Ausland Beleidigung Arbeitgeber Kündigungsfristen Arbeitnehmer Verstoss AGG Notwehr vorherige Abmahnung Arbeitsvertragsklausel unwirksam Verlust Arbeitszeugnis unrichtige Betriebsrentenauskunft Abwehr Nachteile betriebliche Kraftfahrzeugüberlassung Zulage Urlaub Überwachungskosten AGG Vollmacht Ehewohnung Kündigung Wirksamkeit Änderungskündigung Bargeldunterschlagung Täuschung Arbeitgeber unwirksame Aufrechnungsklausel eigenmächtige Pausen gelber Schein Arbeitsvertragsschluss Täuschung Diebstahlsvorwurf Kündigung Arbeitslosengeldsperre Trunkenheitsfahrt erhebliche Kassendifferenzen Äußerungen Drohung ausgesprochene Beleidigung Krankschreibung angedroht Ausbildungsvergütung Vertragsstrafe Arbeitsvertrag Telefonate Diensttelefon Kunstfreiheit Arbeitnehmer Emails ausgedruckt betriebliche Veranstaltung Kündigung Beleidigung unterdurchschnittliches Zeugnis Vorbehalt Weihnachtsgeld Personalratszustimmung Kündigung Richter Drohung gesetzliche Unfallversicherung Arbeitnehmerdienstahl Zukunftsformel Arbeitszeugnis Dienstfahrzeug Arbeitsunfähigkeit Urlaub arbeitsfähig Bestehen Schwerbehinderung Beendigung Arbeitsverhältnis Kündigungsschutzklage Ausgleichsanspruch Beamte Unanwendbarkeit § 622 BGB Befristung Arbeitsbeginn Abschlusssatz Zeugnis Arbeitnehmer Betrug Kündigung Rauchen Abmahnung Diebstahl Kündigung Ausstempeln Rauerpause Leiharbeiter Kündigung kirchliche Mitarbeiter Abmahnung Raucherpause Berufsausbildung Ausbildungsmittel Sozialauswahl Lebensalter Beweisführung im Prozess Zeugnisfälschung körperliche Auseinandersetzung Prozessvergleich Anfechtung Kündigung Arbeitsunfähigkeit Bagatelldelikt Kündigung Krankheit Dienstwagen mehrere Tarifverträge Kündigungsschreiben Bote Schichtzulage Urlaub Arbeitsplatzumstrukturierung Altersdiskriminierung Privatnutzung Bankkarte Arbeitnehmer Unterschlagung Bewerbung Amt Rauchen Arbeitsplatz Wettbewerbsverbot Karrenzentschädigung öffentliches Amt telefonische Nachfrage mangelnde Sorgfalt gegenläufige betriebliche Übung Zeugnisanspruch Schutz Kündigung Dienstjubiläum Abänderung Zeugnis Krankheitsfall Lohnfortzahlung Zugang Kündigung Frauen vor Männern Siezen am Arbeitsplatz Kündigung Abmahnung Arbeitgeberaustritt fritslose Kündigung Arbeitnehmerfotos Veröffentlichung Urlaubsabgeltungsanspruch Diensthandy Privatnutzung Schadensersatzanspruch Arbeitnehmer rückwirkende Sozialhilfeleistungen Bedrohung Kündigung Unzulässigkeit Videoüberwachung Diskriminierung Urlaub Einreichungsfrist Kündigungsschutzklage Sperrfrist Arbeitslosengeld Fussballverein Kündigung ARbeitszeugniserteilung Vorschuss Gehaltshöhe Abmahnung Arbeitsvertrag Vertragsauslegung Arbeitgeber mobbt Urlaubsansprüche Verfall Beschäftigungsverhältnis Zeugnistext Kündigung Wirksamkeit Tätlichkeit Kündigung Anlernvertrag zulässig 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ABFINDUNG UND ARBEITSLOSENGELD II / SOZIALGELD

Arbeitslosengeld I (ALG = offizielle Bezeichnung: Arbeitslosengeld) ist eine Leistung der deutschen Arbeitslosenversicherung, die bei Eintritt der Arbeitslosigkeit und abhängige von weiteren Voraussetzungen gezahlt wird. 

 

Zu unterscheiden ist das Arbeitslosengeld I von dem Arbeitslosengeld II (ALG II). Es ist eine Leistung, die der Grundsicherung von Arbeitssuchenden und Arbeitenden dient, soweit sie ihren Lebensunterhalt nicht oder nicht vollständig durch Einkommen, Vermögen oder andere Hilfen, wie z.B. auch dem Arbeitslosengeld decken können.

 

Nach § 19 Abs. 1 SGB II erhalten erwerbsfähige Hilfebedürftige als ALG II Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts einschließlich der angemessenen Kosten für Unterkunft und Heizung. Das zu berücksichtigende Einkommen und Vermögen mindert die Geldleistungen der Agentur für Arbeit; soweit Einkommen und Vermögen darüber hinaus zu berücksichtigen ist, mindert es die Geldleistungen der kommunalen Träger.

 

Es wird umgangssprachlich oft auch als „Hartz IV“ bezeichnet !

 

Eine Abfindung kann sowohl „Einkommen“ als auch „Vermögen“ im Sinne dieser Vorschrift sein.

 

ALG I wird in der Regel für ein Jahr gezahlt.


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