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Bewerbung Amt Zulage Urlaub Urlaubsstaffel AGG Arbeitgeberverband Beleidigung Vorgesetzte ungerechtfertigte Arbeitnehmerkündigung Zeugnisinhalt Anspruch Raucherraum Bußgeldübernahme Arbeitgeber Vorsorgekosten Sperrfrist Arbeitslosengeld eigenmächtige Pausen MItteilung Leiharbeitereinstellung Kündigung Vertrauensverhältnis Kündigungsschutzgesetz Beweisverwertungsverbot Videoaufnahmen Altersdiskriminierung Arbeitszeugnis Wahrheitspflicht Mutterschutz Schichtzulage Urlaub Arbeitszeitreduzierung Schuldunfähigkeit Kündigung Wartezeit Tarifvertrag Leiharbeiter Urlaubsanspruch Verjährung Altersschätzung Zeugnis Unterschrift Verdienst Beschäftigungsverbot Geschäftsaufgabe Arbeitszeugnis Urlaubsabgeltungsanspruch Beamte Dumpinglohn Urlaubsanspruch Schadensersatz qualifiziertes Zeugnis Kündigungsgrund Probezeit gegenläufige betriebliche Übung Unterschrift fehlt Zugang Arbeitgeberkündigung Tarifeinheit aufgehoben Altersdiskriminierungsverbot Kündigung Verhältnismäßigkeit Hitze Arbeitsplatz Alkoholkonsum Arbeitsplatz SChlussatz Zeugnis Beinbruch Weihnachtsfeier Kündigungsfristen Urlaubsanspruch Arbeitsunfähigkeit deutsche Kündigungsfristen Firmenwagenreparatur Fürsorgepflicht Arbeitgeber arbeitgeberseitige Kündigung Urlaubsteilung Bundesurlaubsgesetz Arbeitslosengeldsperre Diebstahlskündigung Verhaltensbewertung Zeugnis Vergleichsanfechtung Urlaubsansprüche vererblich? Haarfarbe Arbeitnehmer Arbeitgebervorschriften Beweiswert AU Bescheinigung Treuepflicht Verjährung Urlaubsansprüche Wegeunfall Arbeitsloser Leiharbeiter Verpflegungskosten Kinderbettdiebstahl Fahrzeugreparaturkosten Eigenkündigung Arbeitslosengeldsperre Hundebiss Arbeitsunfähigkeit Abfindungszahlung Teilbeträge Arbeitsvertragsschluss Täuschung Haftung Vorgesetzter Ausbeutung Arbeitnehmer unrichtige Betriebsrentenauskunft Emails ausgedruckt Kündigung Arbeitsaufforderung Urlaubsabgeltung Mindesturlaub Telefonate Diensttelefon unterdurchschnittliche Arbeitsleistung Kündigung treuwidrig Arbeitsvertragsklausel Überstunden Rauchen Abmahnung Straftat Arbeitnehmer Entgeltfortzahlung Vollmacht Arbeitsrecht Rauchen Arbeitsplatz Ossi Diskrminierung Arbeitsunfähigkeit Urlaubsangeltung Unzulässigkeit Videoüberwachung Arbeitslosmeldung Personalausweis Zurückhaltung von Arbeitsentgelt Beleidigung unwirksame Aufrechnungsklausel Lohnpfändung Arbeitnehmer Musikhören Kündigung Berufsausbiuldung Zeugnis 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Geheimhaltungsklausel über Arbeitsentgelt im Arbeitsvertrag

Eine Arbeitsvertragsklausel indem sich der Arbeitnehmer dazu verpflichtet, gegenüber seinen Arbeitskollegen keine Angaben über sein Arbeitsentgelt zu tätigen ist unwirksam, da die Geheimhaltungsklausel gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz des Art. 9 Abs. 3 GG verstößt und den Arbeitnehmer unangemessen in seinen Rechten einschränkt. Eine Geheimhaltungsklausel ist daher nach § 307 BGB unwirksam (Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 21.10.2009, Az: 2 Sa 237/09).


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