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Lebensjahr Dienstwagen zumutbar Urlaub arbeitsfähig Arbeitslosengeld II Geltungsbereich Tarifvertrag Einstellungsgespräch Schwerbehinderung Kündigung Beleidigung AGG Schadensersatz Arbeitsleistung Ehewohnung Kündigung formularmäßige Widerrufsklausel Abfindungsanspruch Schutz Arbeitnehmer Essensdiebstahl Fussballverein Kündigung Kündigung Arbeitslosengeldversicherung fritslose Kündigung Pausenzeiten Verallgemeinerung Schwerbehindertenzusatzurlaub Aufhebungsvertrag Rücktritt Arbeitsplatzumstrukturierung Treuepflicht Urlaubsgewährung Arbeitnehmer Abfindungszahlung Teilbeträge Berechnung Elterngeld Urlaubsanspruch Tarifvertrag Geldzahlung Begründung Anstellungsverhältnis Diebstahlskündigung intensive Internetnutzung falsche Zeitangaben leistungsschwacher Arbeitnehmer Ehegatte Empfangsbote Meldung Arbeitslosigkeit Arbeitgeberaustritt Arbeitsvertragskündigung körperlicher Angriff Altersschätzung AGG Monatslohn Verfall Urlaubsansprüche Arbeitgebervorschriften Lohnpfändung Urlaubsentgelt rückwirkende Sozialhilfeleistungen Arbeitsloengeld I zusammenhängender Urlaubsanspruch mangelnde Sorgfalt Erkrankung krankschreiben frsitlose Kündigung Schadensersatzanspruch Amt Anfechtung Gehaltszahlung nachgewiesene Bewirtungskosten übertarifliche Lohnbestandteile Krankheitsfall AU Selbstständiger Arbeitslosengeld Preissenkung Personalkauf ausgesprochene Beleidigung vorsätzliche sachbeschädigung Beleidigung Arbeitskollegen Kündigungsschreiben Übergabe AGG Verstoß Urlaub Verbandsaustritt Klagefrist KÜndigungsschutzklage Unfallversicherung Eintrittspflicht Mehrarbeit Arbeitsvertragsklausel Unterschrift Kündigung schriftliche Abmahnung Unfall Privatfahrzeug Anrechnung Urlaub Zugang Arbeitgeberkündigung Ausbildungsverhältnis Kündigung Privatnutzung Dienstwagen Arbeitsunfähigkeit Entgeltfortzahlung Kündigung Arbeitsverhältnis Parkplatzanspruch Arbeitsplatz Emails Abmahnung Arbeitsvertrag Vertragsauslegung Persönlichkeitsrechtsverletzung Arbeitsnehmer fristgerechte Kündigung Vorbehalt 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Arbeitsvertragslücke unwirksame Kündigung Urlaubsverfall Arbeitsunfähigkeit Bagatelldelikt Kündigung Arbeitnehmer Krankenkassenwechsel Arbeitsvertrag LOhnfortzahlung Formularvertrag Arbeitsrecht Anlernvertrag Arbeitnehmeraussehen Arbeitsqualität unzureichende Deutschkenntnisse Zeugnisinhalt Betriebsratsinformation Kündigung Diebstahl Kündigung Rückzahlung Fortbildungskosten heimliche Videoüberwachung Diensthandy Abmahnung deutsche Kündigungsfristen Internetnutzung Kündigung Rückforderung Gehaltszahlung Vergütungsberechnung Betriebsverlagerung Kündigung Änderungskündigung eigenmächtige Pausen unverzügliche Meldung Erkrankung Arbeitnehmer unverbindliches Wettbewerbsverbot Zigarettenpause Raucherraum SChlussatz Zeugnis Rückzahlung Eigenkündigung Zeugnis Schadensersatz Vorbehalt Arbeitsvertrag unterlassene Betriebsratsanhörung Zeugnisabänderung Singen Kündigung Vorstellungsgespräch Strananzeige Arbeitnehmer Eigentumsdelikt Arbeitnehmer Erhalt Krankenversicherungsvertrag Diebstahl 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Betriebsrat Kündigung Berufsausbildung Ausbildungsmittel Schwerbehinderteneigenschaft steuerfrei Zuschläge Verfall Urlaubsanspruch Arbeitsort Fahrtkosten Tätigkeit Konkurrenzunternehmen Musikhören Kündigung Kündigungsgrund Probezeit Verstoß AGG Ausgang Kündigungsschutzprozess Gehaltskürzung Toilettenbesuche Fahrzeugnutzung Arbeitnehmer vorzeitiger Ruhestand Vorlage Kündigung Arbeitsverhältnisende Personalakte Kündigung Schweigeruch ehemaliger Arbeitgeber Dienstvergehen Widerruf Datenschutzbeauftragter Angriff Arbeitskollegen Zeugnisberichtigungsanspruch Lebensmitteldiebstahl Kündigung Arbeitnehmer Wiedereingliederung Ehebruch Kündigung Arbeitslosengeldkürzung Kündigung Wettbewerbsverbot Schriftformerfordernis Urlaubsteilung Bundesurlaubsgesetz Hochrechnung Pausen Beweislast Anstellungsverhältnis Unterschlagungsvorwurf Kündigung Tarifvertrag Zuschlag Mobbing überdurchschnittliches Zeugnis Leiharbeiter Provisionszahlung Beweisführung im Prozess Arbeitsentgelt Verschwiegenheit qualitative 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Fürsorgepflicht Kündigung Arbeitsaufforderung Verwandtschaftsverhältnis Hartz IV Steuern Zuschläge Lohnpfändung Urlaubsgeld schriftliche Arbeitsanweisungen Unterschlagung Arbeitgeber Meinungsfreiheit Arbeitnehmer Mehrarbeit Abgeltung Urlaubsanspruch Arbeitnehmer Tankkarte Arbeitnehmer Rauchverbot Kündigung Begrenzung Urlaubsanspruch Kündigung Diebstahl geringwerige Sache Privatnutzung Bankkarte unzulässige Befristungsvereinbarung Schwerbehinderung Arbeitsvertragsklausel unwirksam Anlernvertrag zulässig langjähriger Mitarbeiter Arbeitslosmeldung Personalausweis betriebsbedingte Gründe Kündigung unwirksam Vollmacht gefälschte Geldscheine Formvoraussetzungen Kündigung Personalratszustimmung Kündigung Zukunftsformel Arbeitszeugnis Arbeitnehmer Internetnutzung Abmahnung Zigarettenpause Feiertag Sozialhilfeleistungen Urlaubsanspruch Erben Arbeitgeberverband Arbeitslosmeldung Raucherpause Kündigung Pflichtverletzugn Arbeitnehmer Zeugnisanspruch Spesenabrechnung Rauchen Kündigung Emails lesen 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Urlaubsabgeltung Unwirksamkeit Arbeitsvertrag Arbeitszeiterfassung Geschäftsgeheimnisse Arbeitsgericht Kündigung Toilettenbesuch 0900 Telefonanrufe Kündigung Raucherpausen kritische Arbeitnehmeräußerung ARbeitsverhältnis fingiert Arbeitszeitregelung krankheitsbedingte Kündigung Kinderbettdiebstahl minderjähriger Auszubildender kirchliche Mitarbeiter Stromdiebstahl Leiharbeitereinstellung Kündigungserklärung unwirksam schwerwiegende Vertragsverletzung Steuerschaden Arbeitnehmer Kündigung Schwerbehinderter Ansprüche 400 Eurojob Betriebliche Weihnachtsfeier Zuschlag Sonntagsarbeit krankheitsbedingte Fehlzeiten Unfallversicherung Privatgespräch Fahrzeugreparaturkosten Arbeitsunfall Vorgesetzten geschlagen Mobbing Schadensersatz Mindestlohn Leiharbeit Überstundenabgeltung Arbeitsvertrag AU-Bescheinigung Tankkartenmissbrauch familiäres Vertrauensverhältnis Anspruch Weihnachtsgeld AGG Vorvertrag Wettbewerbsverbot Kündigungsschutzgesetz Probezeit Abfindungszahlung Steuerbegünstigung Beendigung Arbeitsverhältnis Kündigung Neuvermählung Arbeitszeugnis Mindestlohnunterschreitung versicherter Arbeitsunfall schriftliche Kündigung Zulage Arbeitsunfähigkeit fehlende Arbeitspflicht ALG II Urlaubsstaffel AGG Vergütungsvereinbarung unwirksame Aufrechnungsklausel Mindeslohn Arbeitnehmer mehrere Tarifverträge Kündigung Vertrauensverhältnis üblicher Vergütungsanspruch Unterschlagungsverdacht Aufhebungsvertrag Pflichtverletzung Arbeitnehmer Herausgabe Dienstfahrzeug Verkehrsunfall Privatfahrzeug Arbeitslosengeld Beweisverwertungsverbot Videoaufnahmen Angaben § 5 TMG Tankkarte Drittfahrzeuge vorzeitige Altersrente Beweiswert AU Bescheinigung Geheimhaltung Arbeitnehmer Vereinbarung Zeugnistext Kündigung Betrug Kündigung Schenkung Arbeitsgericht Siegen Anfechtung Arbeitsvertrag Umsetzung Arbeitnehmer Arbeitsrechtsbroschüre Wegeunfall Wohnort Arbeitnehmer Persönlichkeitsprobleme Computerarbeit Berufskrankheit Fahrtkostenerstattung Leiharbeiter Arbeitsrechtsflyer Betriebsübergang Krankenhaus Patientenessen boshaft Kürzung Arbeitslosengeld II Datenschutz Fehlverhalten anhaltende Arbeitsverweigerung Ausstempeln Zigarettenpause Arbeitsunfähigkeit Urlaubsangeltung Aufhebung betriebliche Übung Befristung Arbeitsvertrag Verlängerung Arbeitsverträge betriebliches Rauchverbot Betriebsverlagerung Ausland Wegfall Beschäftigungsmöglichkeit Fahrtkostenerstattung Arbeitnehmer Anrechnung gesetzliche Rente Differenzierungsklausel Arbeitszeit Privatangelegenheiten Weisungsrecht Arbeitgeber Unverhältnismäßigkeit Kündigung gelber Schein Krankentagegeldversicherung Steuernsparen Abfindung Bußgeldübernahme Arbeitgeber tarifvertragliche Ausschluissfrist Abfindungsregelungen betrieblicher Verhaltenskodex Anspruch Raucherraum Raucherpause Arbeitnehmer Kündigung Arbeitspflicht Firmenstellplatz Vergabe Maßregelungsverbot Arbeitnehmer Arbeitspflichtverletzung ausstehende Sozialversicherungsbeiträge Verdacht Industriespionage Diensttelefon Missbrauch Ausstempeln Kündigungsfristen Arbeitsrecht 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Hundebiss Entgeltfortzahlung beitragspflichtiger Arbeitslohn Rauchen Vertragsstrafe Arbeitsvertrag Krankentagegeld Arbeitsverhältnis betriebliche Veranstaltung Wegeunfall Arbeitsloser Arbeitnehmertäuschung Qualifikationen Ausbildungsvergütung Sozialhilfe Hilfebedürftigkeit Kündigungsfristen unter 25 Jahre Zuschlag Nacharbeit gesetzlicher Feiertag Gefährdung Kundenbeziehung Beleidigung Dumpinglohn Raucherpause körperliche Auseinandersetzung Privatemails Kündigung Überwachungskosten Vertrauensverlust Kündigung Zahlungseinstellung Weihnachtsgeld Notwehr Kündigung Unterschlagung Urlaubsangeltungsanspruch Erben Arbeitnehmer Karenzentschädigung abgelehnter Bewerber Versicherungsschutz Unfallversicherung Manipulation Arbeitszeit Arbeitsvertrag unwirksam Betriebsrente Urlaubsansprüche Verfall frühere Beschäftigung Abmahnung Arbeitnehmer manipulierte Gehaltsüberzahlung Lohnpfändung Weihnachtsgeld 400 Eurojob Arbeitszeitreduzierung Insolvenzgeld Lohnpfändung Urlaubsabgeltung Entziehung 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Arbeitszeitverringerung – Bestimmung der freien Zeit durch Arbeitnehmer

Ein Arbeitnehmer kann gegenüber dem Arbeitgeber bei einer 50 %igen Arbeitszeitverringerung nicht verlangen, dass er im Wechsel einen Monat arbeitet und den darauffolgenden Monat frei hat. Der Arbeitnehmer hat lediglich einen Anspruch darauf, dass die Arbeitszeit innerhalb der jeweiligen Arbeitswoche reduziert wird (LAG Köln, Urteil vom 23.11.2009, Az.: 5 Sa 601/09).


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