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Gehaltskürzung Toilettenbesuche freier Dienstvertrag Amtsarztbesuch abgelehnt Sozialplan unwirksam Vertragsverletzung Nachtarbeitspauschale Kündigungsfrist Ruhestand Urlaubsabgeltung Anrufe Astro-Hotlines altsdiskriminierend unangemessene Benachteiligung Kündigungsfristen europarechtswidrig Umsetzung Arbeitnehmer ordentliche Kündigung üblicher Vergütungsanspruch Bestehen Schwerbehinderung Zeugnisberichtigungsanspruch betriebliches Rauchverbot Zuschlag Sonntagsarbeit Anspruch Parkmöglichkeit unzureichende Deutschkenntnisse ALG II Arbeitslosengeldsperre Versicherungsschutz Unfallversicherung Kündigung Unterschlagung fritslose Kündigung Sozialauswahl Unterhaltspflicht endlose Arbeitsvertragsverlängerung Entzug Dienstwagen ausländischer Ehegatte AGG Verstoß Urlaub Diensthandy Abmahnung Richter Drohung Bargeschäft Anspruch Schichtzulage Arbeitsunfall Betriebsfeier Personalratszustimmung Kündigung Strafanzeige Arbeitegber Fortbildungskosten Kündigung Erwerbsminderungsrente Raucherpause 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Tarifvertrag Facebook Rechtsanwälte Kotz Strafe Arbeitsvertrag schwierige Persönlichkeit Sehnenscheidentszündung Arbeitgeberwechsel betriebliche Altersversorgung Zurückhaltung von Arbeitsentgelt Vergütungsberechnung Verfall Urlaubsabgeltung Glichbehandlungsgrundsatz Arbeitnehmer Fehlberatung Rentenversicherung ergänzende Vertragsaulsegung Beweisverwertungsverbot Videoaufnahmen betrieblicher Verhaltenskodex Parkmöglichkeit Arbeitsplatz Berechnung Elterngeld Fussballverein Kündigung Kündigungsschreiben Übergabe Arbeitgeberkündigung Urlaubsansprüche vererblich? falsche Kündigungsfrist Ausgleichsanspruch Beamte Zahlungseinstellung Weihnachtsgeld Vertrauensverlust Kündigung Gehaltsabrechnungen manipuliert Schadensersatz Arbeitgeber Arbeitsrechtsbroschüre Arbeitszeitverteilung Preissenkung Personalkauf qualitative Minderleistung Urlaubskürzung Elternzeit Schutz Arbeitnehmer Unpünktlichkeit Arbeitsplatz Arbeistrecht Siegen Arbeitgeber mobbt Arbeitsvertrag Glaubenslehre Elternzeit Arbeitgeberzustimmung körperliche Auseinandersetzung Kleinbetrieb Diensthandy Urlaubsnutzung Raucherpausen überschritten Tätlichkeit Kündigung Arbeitgeberinsolvenz Gehaltszahlung Veruntreuung Arbeitsentgelt Aprilscherz ärztliche Schweigepflicht Leistungsunfähigkeit Arbeitnehmer Zeugnistext Geschäftsunfähiger Leiharbeiter Kündigung Prozessvergleich Anfechtung Spesenbetrug Kündigung Elternzeit Teilzeitarbeit Fotos Arbeitnehmer Kündigungsfristen Arbeitnehmer Steuerrückerstattung Verstop Arbeitspflichten Alkohol getrunken schriftliche Abmahnung Arbeitnehmeraussehen Vorbehalt Arbeitsvertrag Entschädiguing AGG Wiedereingliederung Klagefrist KÜndigungsschutzklage Zusatzurlaub Abgeltung Anspruch Raucherpause Abfindungsregelungen WEihnachtsgeld betriebliche Übung Mindestlohnunterschreitung Arbeitslosengeld Mitnahme Gegenstände Leiharbeiter Provisionszahlung verbindliches Wettbewerbsverbot gelber Schein Änderungskündigung Zeugnis Schadensersatz Kürzung Erholungsurlaub arbeitgeberseitige Kündigung Kündigung Minderleister privat surfen Betriebliche Weihnachtsfeier Fahrtkostenerstattung Arbeitnehmer KÜndigungserklärung Arbeitszeugnis Anspruch Treuepflicht vererbliche Arbeitnehmeransprüche Arbeitnehmer Widerspruchsfrist Praktikum Vergütung Kündigung Ehegatte Diskriminierung Urlaub Schadensersatzanspruch Amt Hundebiss Arbeitsentgelt langfristige Arbeitsunfähigkeit Anspruch Arbeitszeugnis Feiertagsarbeit Kündigungsschutzgesetz Arbeitsunfähigkeit Entgeltfortzahlung Kündigungsfristen Arbeitsrecht Kündigung Toilettenbesuch Fußballtrainer Krankschreibung angedroht Zeugnisnote Arbeitsleistung Anerkennung Berufskrankheit Arbeitgeber Schadensersatzpflicht Vorbehalt Weihnachtsgeld Altersschätzung Aufhebungsvertrag Abfindung gesundheitliche Folgen Arbeitsplatzwegfall AGB Klausel Arbeitsvertrag freie Arbeitsplätze § 622 BGB Einsatzort Fahrtkostenerstattung Parkplatz Raucherpause Arbeitnehmer Ansprüche 400 Eurojob Arbeitgeber Krankenkassenwechsel Krankheitsfall AU Konkurrenztätigkeit Arbeitnehmer Essensdiebstahl Zugang Kündigungsschreiben Abschlusssatz Zeugnis Elterngeld Masseschulden Gewerkschaftsmitglieder Tarifvertrag Arbeitsqualität Verdienst Beschäftigungsverbot qualifiziertes Zeugnis Unfallversicherung Privatgespräch Arbeitsunfähigkeit Schwarzarbeit Ausschlussfrist Arbeitsvertrag Abfindung Steuer 1Prozentregelung Privatnutzung Dienstfahrzeug Arbeitsunfähigkeit Sozialhilfe Hilfebedürftigkeit Diesntwagenauswahl Diebstahl Abmahnung Leiharbeiterübernahme Arbeitszeugnis Interesse Anlernvertrag Kündigung treuwidrig Hitzfrei Arbeitnehmer Formularvertrag wirksam Siezen am Arbeitsplatz Kündigungsschutzgesetz Probezeit Internetnutzung Kündigung Urlaubsteilung Bundesurlaubsgesetz Anrufe Kartenleger Haftung Rentenversicherung Bankkarte Arbeitnehmer Zigarettenpause Kündigung Kündigungsschreiben Bote Zeugnisberichtigung Klage Bewerbung Amt Urlaubsabgeltung Mindesturlaub gestaffelte Abfindungsregelung Unterschlagung Arbeitgeber Kündigung Zugang Eigentumsdelikt Arbeitnehmer Berechnung Kündigungsfristen Arbeitgeberbeleidigung Vermögensdelitk Arbeitnehmer zusammenhängender Urlaub Tankkartenmissbrauch Kunstfreiheit Arbeitnehmer Dienstwagen Insolvenz Arbeitgeber Betriebsvereinbarung Alkoholkonsum Kollegenbeleidigung Kündigungsfristen unwirksam Fortbildungskosten Arbeitnehmer Widerruf Datenschutzbeauftragter Bildschrimarbeitsplatz Arbeitszeugnis private Trunkenheitsfahrt Zuvorbeschäftigungsverbot Arbeitszeitregelung Ausstempeln Zigarettenpause Steuergestaltung Abfindungszahlung Ausschlussklausel Arbeitsvertrag Unanwendbarkeit § 622 BGB Kürzung Arbeitslosengeld II Verschwiegenheitspflicht Begründung Anstellungsverhältnis freie Arztwahl Arbeitslosengeldkürzung Kündigung Schadensersatz Gleichbehandlungsgesetz Aufhebungsvertrag Vorlage ehemaliger Arbeitgeber Kündigung Zigarettenpause Raucherraum Personalkauf Kündigung Vostellungstermin Unfallversicherung Altersgrenze Schmerzensgeld Befristung Arbeitsbeginn Arbeitslosengeld II Wegeunfall Übernachtung Anordnung Feiertagsarbeit Duldung Raucherpause arbeitsvertragliche Rücksichtnahmepflicht Arbeitsplatztausch Arbeitnehmer Arbeitnehmerfotos Veröffentlichung Kündigung Arbeitslosengeldversicherung Schadensersatzanspruch Arbeitgeber Täuschung Arbeitgeber Unterbrechung Arbeitsweg öffentliches Amt Arbeitsplatzunverträglichkeit Mobbing Kündigung Vertrauensverhältnis Mindesturlaub Abgeltung Erkrankung Arbeitnehmer Kündigung Vertreter Arbeitsvertragsverletzung nachgewiesene Bewirtungskosten Ausgang Kündigungsschutzprozess Arbeitsqualität Arbeitnehmer Internetnutzungserklärung Arbeitnehmer Internetnutzung Berufsausbildung Probezeit Arbeitsvertrag Vertragsauslegung minderjähriger Auszubildender Temperaturen Arbeitsplatz Bargeldunterschlagung Hitze Arbeitsplatz gesetzliche Kündigungsfristen Arbeitnehmer arbeitsunfähig versicherter Arbeitsunfall Arbeitsvertragsklausel Überstunden unrichtige Betriebsrentenauskunft sittenwidrige Lohnabrede Arbeitsverhältnis Hartz IV Privatnutzung Tankkarte Arbeitgeberverband Berufsausbildung Ausbildungsmittel Rauchen verbieten Fürsorgepflicht Vertragsstrafenklausel überdurchschnittliches Zeugnis Kündigung Zustimmung Kündigung Wirksamkeit Rauchen Abmahnung SChlussatz Zeugnis Steuernsparen Abfindung Entzug Arbeitsleistung unangemessene Arbeitsvertragsklausel Angaben § 5 TMG Werbungskosten Rufbereitschaft Arbeitgeberhaftung Mobbing Tarifvertrag Zuschlag Überzahlung Sperrfrist Arbeitslosengeld Schichtzulage Urlaub Bewerbungsverfahren Verwandtschaftsverhältnis Detektivkosten Arbeitgeber boshaft Weitergabe Geschäftsgeheimnisse Zeugnisanspruch Arbeitnehmer Urlaubsanspruch Verjährung unwirksame Überstundenklausel Unverhältnismäßigkeit Kündigung tarifliche Vorruhestandsregelungen Unzulässigkeit Videoüberwachung Altersdiskriminierungsverbot Nitarbeitervorschriften Rentenberechnung Betriebsrente Leiharbeiter Verpflegungskosten Dumpinglohn Vertretung Zeugnisunterschrift Unterschrift Kündigung Zeugnis Verwirkung mangelnde Sorgfalt Abfindungszahlung Steuerbegünstigung steuerfrei Zuschläge Nichtraucherrechte Arbeitsplatz Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Aufhebungsvertrag Drucksituation Büroroman Kündigung Arbeitspflichtverletzung fristlose Kündigung klimatisierte Arbeitsräume Arbeitnehmertäuschung Qualifikationen Kündigung Schlägerei Überstunden Datenschutz eigenmächtige Preisreduzierung Fahrzeugnutzung Arbeitnehmer schriftliche Arbeitsanweisungen Verbandsaustritt Überwachungskosten Fälligkeit Abfindung Nichtraucherschutz Arbeitsplatz Arbeitnehmer Krankenkassenwechsel Schulnote Zeugnis Sozialplan Abfindung Vorlage AU-Bescheinigung Betäubungsmittelverstoss Kündigungsfrist 25. Lebensjahr benachteiligte Arbeitnehmer Maßregelungsverbot Arbeitnehmer körperlicher Angriff Beleidigung Arbeitgeber Lehrling Weiterbeschäftigung gesetzliche Rentenversicherung Abfindungszahlung Steuern ungerechtfertigte Arbeitnehmerkündigung Anlernvertrag zulässig Nichtannahme Kündigung Nutzungsbedingungen Unterschrift fehlt leistungsschwacher Arbeitnehmer Beleidigung Kündigung Beweislast Anstellungsverhältnis Meldung Arbeitsunfähigkeit Elternzeit Beschäftigung Selbstständiger Arbeitslosengeld Mindesturlaubsansprüche Übertragung Kündigung Wartezeit Fehlverhalten Aufhebung betriebliche Übung Beinbruch Weihnachtsfeier Überstundenpauschalierung Arbeitsvertrag Vergleichsanfechtung Vorvertrag Wettbewerbsverbot Entziehung Dienstwagen Widerrufsklausel Arbeitsvertrag verspätete Arbeitsunfähigkeitsmeldung unzumutbare Belästigung Wiederholte Verspätungen private Internetnutzung Arbeitnehmerüberwachung Dienstwagennutzung Spannensicherungsklausel Dienstwagen zumutbar Verspätungen Kündigung Schadensersatz Vorgesetzter Arbeitszeugnis Auslegung beantragter urlaub Wettbewerbsverbot Arbeitnehmer Beendigung Arbeitsverhältnis Unwirksamkeit Kündigung Arbeitnehmer Wegeunfall Emails Kündigung Sperrfrist Arbeitsagentur Abmahnung Widerruf Weihnachtsgeld Abfindung Formvoraussetzungen Kündigung 400 Eurojob Urlaubsansprüche Bundesarbeitsgericht Eigenkündigung Arbeitslosengeldsperre Impressum Ausbildungsverhältnis Kündigung Lohnpfändung Urlaubsgeld eigenmächtige Pausen fehlende Arbeitspflicht sittenwidrige Kündigung schwerwiegende Pflichtverletzung Steuern Feiertagsarbeit Bagatelldiebstahl Sozialauswahl Lebensalter Falschgeld Barkasse Arbeitsplatzumsetzung Leiharbeiter menschenunwürdige Arbeitsbedingungen Arbeitslosmeldung Personalausweis UNfallversicherung Arbeitsweg Kündigung Personalratsmitglied Bewirtungskosten Leiharbeiter Ausstempeln Rauerpause Arbeitslosmeldung Schuldunfähigkeit schwerwiegende Vertragsverletzung Arbeitszeugnis Leistungsort 2jährige Haftstrafe Kündigugn Berufskraftfahrer Tätigkeit Konkurrenzunternehmen Arbeitsvertragsklausel unwirksam Arbeitsvertragsschluss Täuschung Arbeitsverweigerung Intransparenz Arbeitsvertrag Urlaubsverfall Arbeitsunfähigkeit Rauchverbot Arbeitsplatz übertarifliche Lohnbestandteile Überwachugn Verdachtsmomente Verfallklausel Arbeitsvertrag Arbeitnehmer Sachbeschädigung Betriebsverfassungsgesetz Strafe Bertriebsratsanhörung Kündigung ARbeitszeugniserteilung Schwarzarbeit Krankheit ARbeitnehmertod urlaub Ehebruch Kündigung Arbeitsanweisungen Arbeitgeber behinderter Bewerber betriebliche Kraftfahrzeugüberlassung notarielles Schuldanerkenntnis einfacher Aufhebungsvertrag Überstundenabgeltung Arbeitsvertrag Masseverbindlichkeit Anspruch Gratifikation häufige Verspätungen falsche Zeitangaben Kündigung Neuvermählung fehlender Kündigungsgrund Ausbildungsberuf Vergütung vorsätzliche sachbeschädigung Arbeitsplatzumstrukturierung Arbeitsvertragsbefristung Beweiswert AU Bescheinigung Geschäftsgeheimnisse Arbeitsvertrag Sittenlehre Anrechnung Urlaub Tankkarte Missbrauch Privatnutzung Bankkarte Vorgaben Bundesurlaubsgesetz Dienstjubiläum Differenzierungsklausel Diebstahl Arbeitnehmereigentum Strananzeige Arbeitnehmer Kratz mich am Hintern Tarifvertragswahl Arbeitnehmer Sonderzahlung Arbeitgeber Firmenstellplatz Vergabe lange Arbeitsunfähigkeit langjähriger Mitarbeiter Ratsuchender Rentenversicherung Zielvereinbarung Arbeitgeber Zukunftsformel Arbeitszeugnis Kündigungsdrohung Arbeitsunfähigkeit Arbeitnehmerdienstahl Diebstahlsvorwurf Kündigung Rückzahlung Fortbildungskosten Emails lesen Pflichtverletzugn Arbeitnehmer Mutterschutz letzter Arbeitstag Abänderung Zeugnis Begranzung Urlaubsanspruch Gefälligkeitsquittung Arbeitsrechtsflyer tarifvertraglicher Mehrurlaub Abmahnung Raucherpause Zeugnis Arbeitnehmer gegenläufige betriebliche Übung Arbeitszeiterfassung Namensunterschrift Kündigung Betriebsvereinbarung Ordnungshaft Arbeitsunfähigkeit Urlaubsangeltung Kündigungszugang Interessensabwägung Kündigung Kündigung Beleidigung außerordentliche Kündigung Nebentätigkeitsuntersagung Leistungsbeurteilung Arbeitszeit Meldung Arbeitslosigkeit Entgeltfortzahlung Dienstwagen geringwerige Sache Überprüfung Arbeitsrecht Patientenessen gegessen Diskriminierung Herkunft Arbeitsverhältnisende Personalakte Duzen am Arbeitsplatz vorzeitige Altersrente Arbeitsplatzabbau Zeugnisabänderung Rückforderung Gehaltszahlung Abfindung Fälligkeit Kündigungsdrohung Krankheit grobe Beleidigung Freistellung fristgerechte Kündigung krankheitsbedingte Fehlzeiten Unwirksamkeit Klage Kündigung geringwertige Sache Aufrechterhaltung Arbeitsverhältnis Zugang Arbeitgeberkündigung Vieraugengespräch Beweisführung Elternzeitverlängerung Steuerschaden Arbeitnehmer Anspruch Karenzentschädigung Raucherpausen Interessenabwägung Mehrarbeit Arbeitsvertragsklausel Beleidigung Arbeitskollegen abgelehnter Bewerber Urlaubsgewährung Arbeitnehmer einzelfallbezogene Interessensabwägung bezahlte Raucherpause Detektivkosten Verstoss 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Arbeitszeugnis – telefonische Nachfrage bzgl. der Arbeitsqualität

Der Arbeitgeber darf in einem Zeugnis nicht anbieten, dass er telefonische Auskünfte hinsichtlich der Arbeitsqualität des Arbeitnehmers erteilt (ArbG Herford, Urteil vom 01.04.2009, Az.: 2 Ca 1502/08).Der im vorliegenden Fall verwendete Satz: „Gerne stehen wir jedem zukünftigen Arbeitgeber von ……. hinsichtlich Nachfragen über die Qualität der von ihr für uns geleisteten Arbeit zur Verfügung.“ Verstößt gegen § 109 Abs. 2 Satz 2 GewO und lässt zudem den Rückschluss zu, dass die im Zeugnis erfolgte Leistungsbeurteilung des Arbeitsnehmers nicht den Tatsachen entspricht.


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