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Karenzentschädigung Anspruch Zigarettenpause Kündigungsgrund Probezeit Anspruch Raucherraum Ossi Diskrminierung Arbeitsunfähigkeit Kündigung Bargeldunterschlagung Kündigung Verhältnismäßigkeit Arbeitnehmer Fahrtkostenerstattung Leiharbeiter langjähriger Arbeitnehmer unerlaubte Pausen Abfindung Zeugnisanspruch Arbeitnehmer unverbindliches Wettbewerbsverbot Vorstellungsgespräch Hitzfrei Arbeitnehmer erhebliche Kassendifferenzen Maßregelungsverbot Arbeitnehmer Anrufe Astro-Hotlines notarielles Schuldanerkenntnis Fälligkeit Abfindung Hitze Arbeitsplatz privat surfen Arbeitszeitverteilung Tarifvertrag Leiharbeiter Weihnachtsgeldkürzung Vereinbarung Zeugnistext Leiharbeiter Provisionszahlung Erholungsurlaub Beamte Abwicklungsvertrag Sozialauswahl Kündigungsdrohung Arbeitsunfähigkeit Diebstahlskündigung Kinderbettdiebstahl Kündigung Unterschlagung verhaltensbedingte Kündigung Kündigungsfristen unwirksam Arbeitsunterlagen EDV-Admin Kündigung Arbeitsplatzunverträglichkeit Mobbing Abfindung 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Raucherpause ohne Ausstempeln – Fristlose Kündigung?

Raucherpausen ohne Ausstempeln können zu einer fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen, wenn der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber zuvor bereits einmal wegen eines solchen Fehlverhaltens abgemahnt worden ist (ArbG Duisburg, Urteil vom 14.09.2009, Az.: 3 Ca 1336/09). Der kurzzeitige Entzug der Arbeitsleistung stellt bereits eine gravierende Vertragsverletzung von Seiten des Arbeitnehmers dar.


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Sehr geehrte Damen und Herrn, Arglistige Täuschung durch Leihfirma“ kann man das als wichtigen Grund einer Selbstkündigung betrachten? Ic...
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Hallo, mir wurde von meinem Vorgesetzten in Abwesenheit „Urlaub“ mein Schreibtisch Aufgebrochen ist das Rechtens ??
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Für mich selbst eine neue Thematik: Lt. Vetrag beträgt die regelmäßige Arbeitszeit durchschnittlich 20 h/ Woche. Macht mindestens 80h/Mon...

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