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Rauchen Arbeitsplatz Grundkündigungsfrist Kündigungsdrohung Arbeitsunfähigkeit Rauchverbot Kündigung Kündigung Arbeitsunfähigkeit tariflicher Zulagenanspruch Zulage Arbeitsunfähigkeit Arbeitslosengeldversicherung Arbeitszeugnis Auslegung Zugang Arbeitgeberkündigung Beweislast Anstellungsverhältnis Verschwiegenheitsklausel Arbeitsvertrag Kündigung geringwertige Sache Arbeitsbeginn Verspätung Betriebsrente Verjährung Urlaubsansprüche gesetzliche Kündigungsfristen Rückzahlung Eigenkündigung Einsatzort Fahrtkostenerstattung Insolvenz Arbeitgeber Führerscheinverlust Berufskraftfahrer Arbeitsvertragsklausel Überstunden Gleichbehandlung Rentenalter Fahrtkostenerstattung Leiharbeiter Ausbildungsverhältnis Kündigung Insolvenzgeld Kündigung Vertrauensverhältnis Neubesetzung Arbeitsplatz unverbindliches Wettbewerbsverbot Vertragsstrafenklausel Abfindungszahlung Steuerbegünstigung Zeugnis Schadensersatz Urlaubsansprüche vererblich? AU-Bescheinigung PrivatSMS Diensthandy Manipulation Arbeitszeit UNfallversicherung Arbeitsweg Impressum Freistellung Arbeitsleistung Hochrechnung Pausen Haftung Rentenversicherung formularmäßige Widerrufsklausel Betriebsstilllegung Kündigung Diensthandy Privatnutzung Zeugnis Unterschrift Betriebsverlagerung Ausland Überwachugn Verdachtsmomente Kündigung Personalratsmitglied Zeugnisanspruch Arbeitnehmer Zugang Kündigungsschreiben Betriebliche Weihnachtsfeier Dumpinglohn Strafbarkeit Abfindung Haftung Vorgesetzter Kündigung Auszubildender Arbeitszeiterfassung 1Prozentregelung Privatnutzung behinderter Bewerber Zusatzurlaub Abgeltung Urlaubsansprüche Freistellung Anrufe Kartenleger Kündigungsfristen Arbeitsrecht Kündigung Arbeitgeber Arbeitsqualität Vorlage AU-Bescheinigung Arbeitnehmer Krankenkassenwechsel Schadensersatz Arbeitgeber Arbeitgebersemails Verlängerung Arbeitsverträge Kündigung Abmahnung AGG Monatslohn Eugh C-555/07 Selbstständiger Arbeitslosengeld KÜndigungserklärung minderjähriger Auszubildender Haarfarbe Arbeitnehmer qualifiziertes Zeugnis Berufsausbiuldung Zeugnis privat surfen Urlaub arbeitsunfähig Lenkzeitüberschreitung Geldzahlung Abmahnung Arbeitnehmer Detektivkosten Arbeitgeber Arbeitsgericht Gehaltskürzung Toilettenbesuche Arbeitnehmer Wiedereingliederung Kündigung Neuvermählung Arbeitsvertrag unwirksam Wegeunfall Übernachtung Personalratszustimmung Kündigung Abschlusssatz Zeugnis Arbeitszeugnis Motivation Zukunftsformel Arbeitszeugnis betriebsbedingte Gründe Fälligkeit Abfindung Nichtabholung Kündigung Bußgeldübernahme Arbeitgeber Firmenwagenreparatur Kündigung Prozessarbeitsverhältnis Klausel Arbeitsvertrag Vertretung Zeugnisunterschrift Abweichen Arbeitsweg fehlende Arbeitspflicht Vorgesetzten geschlagen endlose Arbeitsvertragsverlängerung unwirksame Aufrechnungsklausel Abmahnung Zigarettenpause Krankheit Wiedereingliederung Angriff Arbeitskollegen häufige Verspätungen Urlaubsabgeltungsanspruch Beamte Emails Abmahnung Anordnung Feiertagsarbeit Minderheit Diskriminierung Anspruch Arbeitnehmererben Rauchen Kündigung Fragen Beleidigung Vereinbarung Zeugnistext Arbeitnehmer Persönlichkeitsprobleme Vollmacht Arbeitsrecht Arbeitnehmer Karenzentschädigung Schulnote Zeugnis Feiertag Anspruchsvoraussetzungen Zulage Geschäftsaufgabe Arbeitszeugnis Zigarettenpause Raucherraum Sozialplan Abfindung Zeugnis Arbeitnehmer Mobbing Schadensersatz Meldung Kunden Beleidigung Vorgesetzter Tarifeinheit aufgehoben leistungsschwacher Arbeitnehmer Gratifikationen Kürzung Erwerbsunfähigkeit Urlaubsanspruch Arbeitszeugnis Wahrheitspflicht Umsatzrückgang Kündigung schriftliche Arbeitsanweisungen Arbeitsunterlagen Aufhebungsvertrag Mutterschutz Änderungskündigung Täuschung Arbeitgeber Bankkarte Arbeitnehmer falsche Kündigungsfrist Mindestlohnunterschreitung Arbeitspflichtverletzung Zeugnis gefälscht Arbeitsvertragsverletzung Essensdiebstahl Zurückhaltung von Arbeitsentgelt Vorgesetztenbeleidigung Sozialauswahl Detektivkosten Beschäftigungsverbot Arbeitgebervorschriften Arbeitszeugnis vertragswidriges Verhalten Ehewohnung Kündigung Personalakte Einsichtsrecht ARbeitnehmertod urlaub Tarifvertrag Feiertagszuschlag Bewirtungskosten Arbeitsvertragsklausel unwirksam Neuausstellung Arbeitszeugnis Altersdiskriminierung Rentenalter Arbeitslosengeld II Unterschlagung Arbeitgeber private Internetnutzung Aufhebungsvertrag Rücktritt Diesntwagenauswahl Fehlverhalten schwerwiegende Pflichtverletzung freier Dienstvertrag 2jährige Haftstrafe Anerkennung Berufskrankheit unwirksame Überstundenklausel unwirksame Kündigung Arbeitslosengeldsperre Trunkenheitsfahrt Betriebsrat Datenschutzbeauftragter Fahrzeugnutzung Arbeitnehmer Zuvorbeschäftigungsverbot Mindesturlaub Abgeltung zusammenhängender Urlaubsanspruch Kündigung Geschäftsunfähiger Unzulässigkeit Videoüberwachung Aprilscherz Beleidigung Kunden Kündigungsfrist 25. Lebensjahr Kündigung Schenkung vorherige Abmahnung Bagatelldiebstahl Kündigungsfristen Arbeitnehmer Kürzung Erholungsurlaub Meinungsfreiheit Arbeitnehmer Ausgleichsanspruch Beamte Arbeitsrecht 2010 Temperaturen Arbeitsplatz Privatnutzung Tankkarte Raucherpausen tarifliche Vorruhestandsregelungen Kündigungsfristen unter 25 Jahre Abfindungszahlung Teilbeträge Sozialauswahl Unterhaltspflicht Verstop Arbeitspflichten qualitative Minderleistung 0900 Telefonanrufe Kündigung Wettbewerbsverbot Arbeitnehmer Tankkarte Arbeitnehmer Ausschluss Arztwahl Diensttelefon Missbrauch telefonische Nachfrage Kündigung Wirksamkeit Durchschnittszuschläge steuerfrei Anfechtung Schuldanerkenntnis Arbeitsplatzwegfall leidensgerechter Arbeitsplatz Ausbeutung Arbeitnehmer Kündigungsgrund Probezeit Vorlage Kündigung Abfindungszahlung Steuern Geltungsbereich Tarifvertrag deutsche Kündigungsfristen rückwirkende Sozialhilfeleistungen Arbeitgeberbeleidigung Berufsausbildung Probezeit Geschlechtsbenachteiligung Schadensersatz Kündigung Beleidigung Interessensabwägung Kündigung unterdurchschnittliches Zeugnis Spesenabrechnung Arbeitsvertrag Vertragsauslegung Unverhältnismäßigkeit Kündigung Beinbruch Weihnachtsfeier Unterschrift fehlt Formularvertrag Arbeitsrecht Selbstbeurlaubung Kündigung Arbeitgeberwechsel Kündigungsfristen Entgeltfortzahlung Dienstwagen eigenmächtiger urlaubsantritt Zeugnistext Tankkarte Drittfahrzeuge Zuschlag Nacharbeit Zugangsvereitelung Kündigung Lohnpfändung Arbeitnehmer Notwehr Zeugnisberichtigungsanspruch Arbeitnehmerkündigung Arbeitnehmer gesetzliche Rentenversicherung Begründung Anstellungsverhältnis Vorbehalt Arbeitsvertrag Privatemails Kündigung Arbeitsplatzkündigung TRunkenheitsfahrt Beendigung Arbeitsverhältnis unverzügliche Meldung Zigarettenpause Arbeitnehmer Unterschlagung Kündigung Vorruhestand Ungleichbehandlung Anspruch Arbeitszeugnis bezahlte Raucherpause Arbeitsort Fahrtkosten steuerfrei Zuschläge Arbeitsentgelt Hartz IV Kündigung Toilettenbesuch Arbeitszeitregelung Zeugnisinhalt Zeugnisanspruch Fürsorgepflicht Arbeitgeber gegenläufige betriebliche Übung Schwarzarbeit Krankheit Papstwitze vertragliche Nebenpflicht Facebook Rechtsanwälte Kotz überdurchschnittliches Zeugnis Vertragsstrafe Arbeitsvertrag Arbeitnehmer Unterschlagung Beitragsschulden Haftung Verkennung Notsituation Kündigung Arbeitnehmer Überprüfung Arbeitsunfähigkeit krankheitsbedingte Fehlzeiten Nebentätigkeitsuntersagung Mindestlohn Leiharbeit Befristung Arbeitsbeginn Ruhestand Urlaubsabgeltung Internetnutzungserklärung Bewerbungsverfahren Kündigugn Berufskraftfahrer Einreichungsfrist Kündigungsschutzklage Steuergestaltung Abfindungszahlung Schwerbehindertenzusatzurlaub Elternzeit Beschäftigung Fahrtkostenerstattung Arbeitnehmer Unterschrift Kündigung Bagatelldelikt Kündigung 400 Eurojob Vergütungsvereinbarung Bertriebsratsanhörung Kündigung Urlaub arbeitsfähig Alkoholkonsum Arbeitsplatz Arbeitsrechtsbroschüre Anrufe Astro-Hotlines Kündigung Probezeit Dienstvergehen schwerwiegende Beleidigung Klausel Weihnachtsgeld Kündigung Minderleister fristlose Kündigung Arbeitszeugnis Interesse benachteiligte Arbeitnehmer Konkurrenztätigkeit Arbeitnehmer Tarifvertrag Leiharbeiter Sperrfrist Arbeitslosengeld Einstellungsgespräch Täuschung sittenwidrige Kündigung Formulararbeitsvertrag Vertragsstrafe Sozialauswahl Lebensalter Mindesturlaubsansprüche Übertragung Bewerbungsverfahren Schadensersatz Unterschrift Kündigungsschutzklage Computerarbeit Berufskrankheit Duzen am Arbeitsplatz Diebstahlsvorwurf Kündigung Arbeitnehmer Internetnutzung Kündigung Zugang Arbeitgeberbetrug Urlaubsabgeltung Mindesturlaub Äußerungen Drohung Schadensersatzanspruch Amt Arbeitgeber Schadensersatzpflicht Prozessvergleich Anfechtung Abwicklungsvertrag Unpünktlichkeit Arbeitsplatz Tankkarte Missbrauch Kündigung Betriebsratsanhörung Werbungskosten Wirksamkeit Änderungskündigung Vorschuss Gehaltshöhe notarielles Schuldanerkenntnis vorzeitiger Ruhestand Urlaubsstaffel AGG Arbeitszeugnis Anspruch langjähriger Arbeitnehmer Vostellungstermin Unfallversicherung Leiharbeiter Datenschutz Aufhebungsvertrag Drucksituation Aufhebung betriebliche Übung Krankschreibung angedroht ausländischer Ehegatte Diebstahl Arbeitnehmereigentum übertarifliche Lohnbestandteile SChlussatz Zeugnis Tätlichkeit Kündigung Vorschuss Arbeitgeberdarlehen Arbeitszeitreduzierung Pausenzeiten Verallgemeinerung Mehrarbeit Arbeitsvertragsklausel Abmahnung Leiharbeiter Werbungskosten ausgesprochene Beleidigung krankheitsbedingte Kündigung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Formunwirksamkeit Kündigung Arbeitsvertragslücke Baumfällarbeiten Mitarbeiter Kündigung Unterschlagung Feiertagszuschlag Ostersonntag Frist Kündigungsschutzklage Fortbildungskosten Kündigung Formvoraussetzungen Kündigung Verweigerung Urlaub Ereilung Zeugnis schwerwiegende Vertragsverletzung Beleidigugn Kollegen Arbeitsbedingungen Abänderung Zeugnis Ausbildungsvergütung Arbeitszeugnis Briefpapier Glichbehandlungsgrundsatz 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Abfindungszahlung und Kürzung Arbeitslosengeld II

Eine erhaltene Abfindung aufgrund eines durchgeführten Kündigungsschutzverfahrens vor einem Arbeitsgericht wirkt sich leistungsmindernd auf das Arbeitslosengeld II aus, da diese als Einkommen bedarfsmindernd angerechnet wird (vgl. Bundessozialgericht, Urteil vom 03.03.2009, Az.: B 4 AS 47/08 R). Dies resultiert daraus, dass es der Gesetzgeber versäumt hat, Abfindungszahlungen aus der diesbezüglichen Bedarfsberechnung herauszunehmen.


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