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Sozialplan Abfindung Zuschlag Feiertagsarbeit ARbeitnehmertod urlaub Straftat Arbeitnehmer Rückzahlung Fortbildungskosten Arbeitsbummelei altsdiskriminierend Rückforderung Gehaltszahlung Kündigungsschutzgesetz Sehnenscheidentszündung Klausel Weihnachtsgeld Arbeistrecht Siegen Vermögensdelitk Arbeitnehmer Telefax Klage eigenmächtige Preisreduzierung Wegfall Beschäftigungsmöglichkeit Urlaubskürzung Elternzeit unangemessene Arbeitsvertragsklausel Zeugnis Schadensersatz Kündigung Arbeitspflicht arbeitsvertragliche Rücksichtnahmepflicht sittenwidrige Kündigung Internetnutzungserklärung Arbeitnehmer Wegeunfall Arbeitnehmer Karenzentschädigung Beleidigung Arbeitskollege ausländischer Ehegatte Bewerbung Amt Kündigung Abmahnung Arbeitszeugnis Bankkarte Arbeitnehmer Ausstempeln Zigarettenpause Altersdiskriminierung Rentenalter Schmerzensgeld Privatnutzung Tankkarte Aufrechterhaltung Arbeitsverhältnis Weitergabe Geschäftsgeheimnisse sittenwidrigkeit Schuldanerkenntnis Emails Kündigung Diebstahlskündigung Tankkarte Arbeitnehmer Arbeitszeiterfassung WEihnachtsgeld betriebliche Übung schwierige Persönlichkeit Nichtabholung Kündigung Lohnpfändung Weihnachtsgeld Hundebiss Arbeitsunfähigkeit Kündigungsfrist 25. Lebensjahr Anrufe Astro-Hotlines Leiharbeiter Werbungskosten Unfall Privatfahrzeug Urlaubsabgeltung Urlaub Dienstfahrzeug tariflicher Zulagenanspruch unrichtige Betriebsrentenauskunft Betriebsvereinbarung Alkoholkonsum Beweisverwertungsverbot Videoaufnahmen Arbeitslosengeldsperre Diensthandy Privatnutzung Kleinbetrieb vertragliche Nebenpflicht Arbeitgebersemails Schadensersatzanspruch Arbeitnehmer Mehrarbeit Arbeitsvertragsklausel Rauchen verbieten Kündigung Zugang vorzeitiger Ruhestand Dumpinglohn Strafbarkeit Einsatzort Fahrtkostenerstattung ARbeitsverhältnis fingiert Rentenalter Einstellungsgespräch Täuschung Kündigungsfrist Kündigung Arbeitslosengeldversicherung Betriebliche Weihnachtsfeier Arbeitnehmer Anpassungsprobleme Arbeitszeit Privatangelegenheiten Krankschreibung angedroht Arbeitszeitverringerung Arbeitnehmer Kündigung geringwertige Sache Mindesturlaub Abgeltung Ruhestand Urlaubsabgeltung Fotos Arbeitsplatz schriftliche Kündigung Intransparenz Arbeitsvertrag 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Motivation Arbeitsunfall Anrechnung Urlaub Verkehrsunfall Privatfahrzeug Unterschlagungsverdacht Aufhebungsvertrag Zeugnisberichtigung Klage Ausbeutung Arbeitnehmer Raucherpause Arbeitnehmer Persönlichkeitsrecht Verdachtskündigung Beleidigung UNfallversicherung Arbeitsweg Mindestlohnunterschreitung behinderter Bewerber Ausbildungsberuf Vergütung sechswöchige Entgeltfortzahlung Praktikum Vergütung Steuernsparen Abfindung Geschlechtsbenachteiligung Schadensersatz Siezen am Arbeitsplatz Aufhebungsvertrag Abfindung Bewirtungskosten Einwilligung Fotoveröffentlichung Verstoß AGG tarifvertraglicher Mehrurlaub Kündigung Prozessarbeitsverhältnis zusammenhängender Urlaub Zigarettenpause Kündigung KÜndigung Übergabeeinschreiben Befristung Arbeitsvertrag Treuepflicht Betriebsverlagerung Kündigung Kunstfreiheit Arbeitnehmer Kündigung Arbeitsunfähigkeit Anfechtung Schuldanerkenntnis Verbandsaustritt Kündigung Unterschrift ordentliche Kündigung Emails ausgedruckt Fußballtrainer falsche Kündigungsfrist Krankheit Dienstwagen Kündigung Kündigungsfristen 622 BGB bester Bewerber Kündigung Ehegatte Schichtzulage Urlaub Krankheit Wiedereingliederung Arbeitsloengeld I Sozialauswahl Unterhaltspflicht Schwarzarbeit Krankheit familiäres Vertrauensverhältnis 0900 Telefonanrufe Kündigung Zielvereinbarung Arbeitgeber Arbeitsvertragskündigung Urlaubsanspruch Erben Arbeitszeitverteilung Sonderleistung Tarifvertrag Zuschlag Nacharbeit Sozialhilfeleistungen Betriebsrente Verwandtschaftsverhältnis gesetzlicher Feiertag Nitarbeitervorschriften Kündigung Vertrauensverhältnis Kündigung Verhältnismäßigkeit Berufsausbildung Ausbildungsmittel Kündigungsfristen unwirksam Patientenessen gegessen Steuern Sonntagsarbeit leistungsschwacher Arbeitnehmer Arbeitsrechtsirrtümer Wegeunfall Wohnort Berechnung Elterngeld Vorstellungsgespräch Freistellung Arbeitsleistung Angaben § 5 TMG Meinungsfreiheit Arbeitnehmer Führerscheinverlust Berufskraftfahrer Abfindungszahlung Unwirksamkeit Klage Vorruhestand 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Vertragsverletzung Anerkennung Berufskrankheit Verjährung Befristung Arbeitsbeginn Verlängerung Arbeitsverträge Ausgang Kündigungsschutzprozess Eigentumsdelikt Arbeitnehmer Feiertag Arbeitnehmer Widerspruchsfrist Arbeitnehmerabmahnung Haftung Rentenversicherung Tarifvertrag Feiertagszuschlag Zeugnisanspruch Arbeitnehmer Mindestlohn Leiharbeit Kündigugn Berufskraftfahrer Risikoschwangerschaft Arbeitslosengeld Betriebsratszustimmung Kündigung Arbeitslosengeldsperre Trunkenheitsfahrt AGG Schadensersatz Arbeitslosengeldversicherung Beschäftigungsverbot Vorgaben Bundesurlaubsgesetz Arbeitsverhältnisende Personalakte Geltungsbereich Tarifvertrag Beleidigung Arbeitgeber Urlaubsstaffel AGG Krankentagegeldversicherung Bargeschäft Lohnpfändung Urlaubsentgelt Anspruch Karenzentschädigung Ausstempeln Rauerpause Glichbehandlungsgrundsatz Arbeitnehmer gesetzliche Rentenversicherung Widerruf Datenschutzbeauftragter vorsätzliche sachbeschädigung Kündigungsschutzklage Beleidigung Kündigung Verschwiegenheitsklausel Arbeitsvertrag Elternzeit Beschäftigung Vergütungsvereinbarung Angriff Arbeitskollegen Arbeitsvertragslücke Gewerkschaftsmitglieder Tarifvertrag Beleidigung Kunde Formulararbeitsvertrag Vertragsstrafe Kündigung Arbeitnehmer Vertragsverletzung Unverhältnismäßigkeit Kündigung Meldung Arbeitsunfähigkeit Kinderbettdiebstahl Arbeitgeberwechsel Beweisführung im Prozess Kündigung Personalratsmitglied gestaffelte Abfindungsregelung Diskriminierung Urlaub Arbeitnehmer Sachbeschädigung Stromdiebstahl Arbeitslosengeld II Videoüberwachung Arbeitnehmer Beleidigung Vorgesetzter Arbeitsvertragsklausel unwirksam Berufsausbiuldung Zeugnis Altersrente Erben Arbeitnehmer Ereilung Zeugnis Unterschlagung Arbeitnehmereigentum Hartz IV Durchschnittszuschläge steuerfrei Kündigungsfristen europarechtswidrig Zeugnisanspruch Manipulation Arbeitszeit Krankenhaus Patientenessen fristlose Kündigung Unwirksamkeit Arbeitsvertrag unterdurchschnittliche Arbeitsleistung Konkurrenztätigkeit 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Kündigungsfristen im Arbeitsverhältnis

Geregelt sind die gesetzlichen Kündigungsfristen in § 622 BGB. Die Grundkündigungsfrist beträgt 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats. Für arbeitgeberseitige Kündigungen verlängern sich die Kündigungsfristen nach § 622 Abs. 2 BGB ab dem 25. Lebensjahr:

 

Beschäftigungsdauer:

Kündigungsfrist:

2 Jahre

1 Monat

5 Jahre

2 Monate

8 Jahre

3 Monate

10 Jahre

4 Monate

12 Jahre

5 Monate

15 Jahre

6 Monate

20 Jahre

7 Monate

 

Die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses (jeweilige Kündigungsfrist) richtet sich nach dem Zugang der schriftlichen Kündigung. Für Arbeitnehmer gilt die Kündigungsfrist von 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats. Es sei denn, es bestehen arbeitsvertragliche oder tarifvertragliche Besonderheiten.


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