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Kündigung Arbeitsverhältnis Raucherpausen überschritten 400 Eurojob Kündigung Unwirksamkeit Lebensmitteldiebstahl Kündigung Strafanzeige Arbeitegber Kündigung Wirksamkeit Arbeitsvertragsklausel unwirksam Lehrling Weiterbeschäftigung unverzügliche Meldung Frauen vor Männern Krankentagegeld Arbeitsverhältnis Maßregelungsverbot Arbeitnehmer Aufhebungsvertrag Rücktritt Herausgabe Dienstfahrzeug unangemessene Benachteiligung Internetnutzungserklärung Rauchen Kündigung Bewerbung Amt Dumpinglohn Arbeitsrechtsbroschüre Kündigung Schenkung Sperrfrist Arbeitslosengeld Treuepflicht altsdiskriminierend Formunwirksamkeit Kündigung Nichtannahme Kündigung Rauchen Überstunden Dienstwagen Anordnung Feiertagsarbeit Arbeitnehmeraussehen Anrechnung gesetzliche Rente Kündigungsfrist Beleidigung Kunde Beweisführung im Prozess Kunstfreiheit Arbeitnehmer Schwerbehinderteneigenschaft Urlaub arbeitsunfähig Tarifvertrag Feiertagszuschlag Verweigerung Urlaub Altersdiskriminierung leistungsschwacher Arbeitnehmer Geringwertigkeit Diebstahl frühere Beschäftigung Diensthandy Urlaubsnutzung Betriebsübergang unangemessene Arbeitsvertragsklausel Altersgrenze Beitragsschulden Haftung fristlose Kündigung erhebliche Kassendifferenzen Arbeitnehmer Persönlichkeitsprobleme Mindeslohn Arbeitnehmer Steuern Feiertagsarbeit Mehrarbeitsvergütung Urlaubsstaffel AGG Arbeitsentgelt Zeugnisergänzungsanspruch Widerruf Weihnachtsgeld schwerwiegende Beleidigung Kündigungsfristen unter 25 Jahre Tätigkeit Konkurrenzunternehmen Arbeitnehmer Betrug Sozialauswahl Erkrankung krankschreiben Steuern Nachtarbeit Formulararbeitsvertrag Vertragsstrafe betriebliche Kraftfahrzeugüberlassung Kündigungsdrohung Arbeitsunfähigkeit diskrminierter Arbeitnehmer Kündigungszugang Arbeitszeugnis Auslegung Alkoholkonsum Arbeitsplatz Arbeitgebersemails Arbeitsrechtsflyer Betriebsratsinformation Kündigung Unanwendbarkeit § 622 BGB Schadensersatz Vorgesetzter lange Arbeitsunfähigkeit Urlaubsanspruch Tarifvertrag Kündigungsschutzgesetz Probezeit Insolvenz Lenkzeitüberschreitung Zeugnisnote Urlaub Dienstfahrzeug Unterschlagung Arbeitgeber Kündigungsfristen Arbeitsrecht Unfallversicherung Eintrittspflicht Zigarettenpause Raucherraum Aprilscherz Betriebsübergang Haftung Rückzahlung Fortbildungskosten Kündigung Prozessarbeitsverhältnis Arbeitnehmerüberwachung Hartz IV Umsetzung Arbeitnehmer Mobbing Schadensersatz Arbeitgebervorschriften Betriebsübergang Widerspruchsfrist letzter Arbeitstag Zuschlag Feiertagsarbeit betriebliches Rauchverbot freie Arztwahl Versicherungsschutz Unfallversicherung Zeugnisanspruch Krankheitsfall AU Arbeitsbedingungen Fahrtkostenerstattung Arbeitnehmer Entleiherzulagen AGG Monatslohn Schmerzensgeld Bankkarte Arbeitnehmer Nichtraucherschutz Arbeitsplatz Urlaubsanspruch Arbeitsunfähigkeit Gewerkschaftsmitglieder Tarifvertrag Interessensabwägung Kündigung Arbeitslosengeld II Kündigung Schweigeruch Unwirksamkeit Arbeitsvertrag Arbeitsunfähigkeit Kündigung Haftung Rentenversicherung Arbeitslosengeldkürzung Kündigung Verschwiegenheitspflicht Tankkarte Drittfahrzeuge Fortbildungskosten Kündigung Geschäftsaufgabe Arbeitszeugnis Berechnung Kündigungsfristen Vorgaben Bundesurlaubsgesetz Abwehr Nachteile Nachtschichttauglichkeit Kündigungsgrund Probezeit verhaltensbedingte Kündigung falsche Zeitangaben Emails lesen Betriebsratsanhörung Krankschreibung angedroht Arbeitszeugnis Motivation Arbeitszeitverteilung personenbedingte Kündigung Diebstahl Arbeitnehmereigentum Arbeitsunterlagen Zulage Urlaub Zeugnisberichtigung Praktikum Vergütung Aufhebungsvertrag Drucksituation Mindesturlaub Abgeltung Entschädiguing AGG klimatisierte Arbeitsräume Zeugnistext Zeugnisinhalt Arbeitsbummelei Fahrtkostenerstattung Leiharbeiter falsche Kündigungsfrist Ansprüche 400 Eurojob Diensthandy Abmahnung Klagefrist KÜndigungsschutzklage Freistellung Arbeitsleistung unzureichende Deutschkenntnisse Papstwitze vorherige Abmahnung Patientenessen gegessen Verschwiegenheit Arbeitskollegen Kündigung Abmahnung Unterschlagungsvorwurf Kündigung Arbeitszeitreduzierung zusammenhängender Urlaubsanspruch Arbeitnehmerabmahnung Wegfall Beschäftigungsmöglichkeit unerlaubte Pausen Kündigungsdrohung Krankheit Vollmacht Arbeitsrecht Richter Drohung Betriebsverlagerung Ausland Bußgeldübernahme Arbeitgeber Zeugnis gefälscht Höchsttemperatur Arbeitsplatz Diebstahl Abmahnung mehrjährige Haftstrafe Schwerbehindertenzusatzurlaub Arbeitsleistung Einreichungsfrist Kündigungsschutzklage Wettbewerbsverbot Karrenzentschädigung Abfindungszahlung Steuerbegünstigung Formvoraussetzungen Kündigung Diebstahlsvorwurf Kündigung Arbeitgeberverband Arbeitnehmer Krankenkassenwechsel Leiharbeiter Verpflegungskosten Lohnpfändung Urlaubsabgeltung Mehrarbeit Arbeitsvertragsklausel Klauseln Arbeitsvertrag gesetzliche Kündigungsfristen benachteiligte Arbeitnehmer Mitnahme Gegenstände Durchschnittszuschläge steuerfrei Hundebiss Arbeitsunfähigkeit Entgeltkürzung Toilettenbesuche Nutzungsbedingungen arbeitgeberseitige Kündigung Schadensersatzanspruch Arbeitnehmer Arbeitgeberhaftung Arbeitgeberkündigung Zeugnisfälschung Sehnenscheidentszündung Klausel Arbeitsvertrag körperlicher Angriff Klausel Weihnachtsgeld Begranzung Urlaubsanspruch einzelfallbezogene Interessensabwägung schwerwiegende Vertragsverletzung schriftliche Arbeitsanweisungen Kündigungsschutzgesetz Ausstempeln Zigarettenpause tarifvertragliche Ausschluissfrist unverbindliches Wettbewerbsverbot Urlaubsgeld Verstoss AGG 1Prozentregelung Privatnutzung Ausgleichsanspruch Beamte schriftliche Kündigung Frist Kündigungsschutzklage unterdurchschnittliche Arbeitsleistung Überwachungskosten fritslose Kündigung Detektivkosten rückwirkende Sozialhilfeleistungen Minderheit Diskriminierung Arbeitnehmerkündigung befristeter Arbeitsvertrag Freistellung Betriebsrat Datenschutzbeauftragter deutsche Kündigungsfristen Betriebsvereinbarung Ordnungsgeld Parkplatz Rauchen Arbeitsplatz Arbeitnehmer Anpassungsprobleme sechswöchige Entgeltfortzahlung Arbeitnehmer Sachbeschädigung kritische Arbeitnehmeräußerung notarielles Schuldanerkenntnis Vertragsverletzung Betriebsratszustimmung Kündigung Verkennung Notsituation Zeugnisberichtigungsanspruch Abfindungszahlung Anspruch Gratifikation Kündigung Diebstahl Arbeitszeit Privatangelegenheiten Geheimhaltungsklausel Arbeitsvertrag Arbeitszeugnis Anspruch Kündigungsfristen unwirksam Unterschlagung Arbeitnehmereigentum Vorsorgekosten Elternzeit Teilzeitarbeit Raucherpause Kündigung Betriebsrat Kündigung Vertragsstrafe Arbeitsvertrag Kündigung Verhältnismäßigkeit mehrere Tarifverträge Kündigung Vertrauensverhältnis Einsatzort Fahrtkostenerstattung PrivatSMS Diensthandy Erben Arbeitnehmer Anrufe Kartenleger familiäres Vertrauensverhältnis Rufbereitschaft Arbeitgeberhaftung Verdacht Straftat Stellenanzeige Schadenersatz Veruntreuung Arbeitsentgelt Lohnpfändung Urlaubsgeld frsitlose Kündigung Kündigung Vertreter Zielvereinbarung Arbeitgeber Musikhören Kündigung Rauchen Abmahnung Kündigung Arbeitsunfähigkeit Chef geschlagen Berufsausbiuldung Zeugnis Unterschlagungsverdacht Aufhebungsvertrag Anfechtungsgründe Diskriminierung Urlaub gestaffelte Abfindungsregelung Anspruch Karenzentschädigung Wirksamkeit Änderungskündigung Selbstbeurlaubung Arbeitnehmer Einwilligung Fotoveröffentlichung Fragen Personalkauf Kündigung Arbeitsvertragslücke Beweislast Anstellungsverhältnis Erholungsurlaub Beamte private Trunkenheitsfahrt Temperaturen Arbeitsplatz Vorbehalt Weihnachtsgeld Sonntagsarbeit Zigarettenpause Arbeitnehmer Überzahlung Ehewohnung Kündigung ergänzende Vertragsaulsegung verbindliches Wettbewerbsverbot ordentliche Kündigung Wegeunfall Arbeitsloser Arbeitslosengeldkürzung zusammenhängender Urlaub Hitze Arbeitsplatz Ehegatte Empfangsbote Arbeitsplatzunverträglichkeit Mobbing Kündigung Arbeitspflicht Firmenparkplatz Vergabe tariflicher Zulagenanspruch Arbeitsvertrag unwirksam Altersdiskriminierungsverbot Anlernvertrag zulässig Anspruch Arbeitnehmererben Insolvenzgeld Widerruf Datenschutzbeauftragter Meldung Kunden Urlaubsanspruch Erben überdurchschnittliches Zeugnis freie Arbeitsplätze Altersschätzung Bagatelldiebstahl Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Arbeitsqualität Arbeitnehmer Freizeitausgleich Folgejahr Entziehung Dienstwagen Zuschlag Nacharbeit unwirksame Kündigung Arbeitnehmer Widerspruchsfrist Zugang Kündigungsschreiben menschenunwürdige Arbeitsbedingungen Verbandsaustritt Kündigungsschutzgesetz Wartezeit Schadensersatz Arbeitgeber Fußballtrainer Widerrufsklausel Arbeitsvertrag Leichenwagen Dienstwagen Schichtzulage Urlaub ausgesprochene Beleidigung Kündigung Probezeit Arbeitslosengeldsperre Trunkenheitsfahrt 2jährige Haftstrafe Arbeitgeberbeleidigung Abmahnung krankheitsbedingte Kündigung Berufsausbildung Probezeit Kinderbettdiebstahl Mindestlohnunterschreitung Kündigung Beleidigung Altersdiskriminierung Rentenalter Schutz Kündigung ungerechtfertigte Arbeitnehmerkündigung Aufhebungsvertrag Vorlage Betriebsverfassungsgesetz Strafe Kündigung Gleichbehandlungsgrundsatz Steuergestaltung Abfindungszahlung Strafe Arbeitsvertrag ARbeitnehmertod urlaub Vollmacht Arbeitslosengeld Fortbildungskosten Eigenkündigung Krankheit Wiedereingliederung Vorgesetztenbeleidigung LOhnsteuererstattung Gefährdung Kundenbeziehung Zugangsvereitelung Kündigung Ausbildungsvertrag Zugang Arbeitgeberkündigung Unterschrift Kündigung tarifliche Vorruhestandsregelungen Verstoß AGG Fehlberatung Rentenversicherung MItteilung Leiharbeitereinstellung Zeugnisanspruch Arbeitnehmer Gleichbehandlung Rentenalter Kündigung Geschäftsunfähiger Telefax Klage Befristung Arbeitsbeginn Diebstahlskündigung qualifiziertes Zeugnis Alkohol getrunken Ausstempeln Rauerpause Verstop Arbeitspflichten Urlaubsansprüche vererblich? Personalakte Einsichtsrecht Arbeitnehmer Karenzentschädigung Kündigung unwirksam Lohnpfändung Urlaubsentgelt Wegeunfall Vorstellungstermin Bedrohung Arbeitskollege Arbeitsgericht Siegen sittenwidrige Lohnabrede Beleidigung Arbeitgeber Anlernvertrag Sozialhilfe Hilfebedürftigkeit Arbeitnehmer Internetnutzung Leiharbeiter Kündigung Arbeitgeber Werbungskosten Kündigungsfristen 622 BGB Leistungsbeurteilung Änderungskündigung Emails Abmahnung Strananzeige Arbeitnehmer Abmahnung Arbeitnehmer Büroroman Kündigung geringwerige Sache Zahlungseinstellung Weihnachtsgeld Arbeitnehmerfotos Veröffentlichung Beweiswert AU Bescheinigung Kündigung Unterschlagung Weisungsrecht Arbeitgeber Kündigungsschutzklage Wiedereingliederung Bedarfsberechnung fingiertes Beschäftigungsverhältnis Arbeitsort Fahrtkosten Geschäftsunfähiger abgelehnter Bewerber Verfall Urlaubsabgeltung Steuern Sonntagsarbeit Falschgeld Barkasse Pflichtverletzung Arbeitnehmer Rückforderung Gehaltszahlung nachgewiesene Bewirtungskosten Kleinbetrieb Dienstwagenanspruch Anfechtung Gehaltszahlung Personalratszustimmung Kündigung Kürzung Arbeitslosengeld II Verdacht Industriespionage Verjährung Urlaub Beleidigung Kündigung Privatnutzung Tankkarte Beleidigung Vorgesetzte Verdienst Beschäftigungsverbot Privatemails Kündigung Hochrechnung Pausen Gehaltskürzung Kündigung Zustimmung Mindestlohn Leiharbeit Ausbildungsverhältnis Kündigung Namensunterschrift Kündigung Beweisverwertungsverbot Videoaufnahmen Abmahnung Sachbeschädigung intensive Internetnutzung Verlängerung Arbeitsverträge Kündigung Bankbesuch Hundebiss Entgeltfortzahlung bezahlte Raucherpause Leiharbeiter Werbungskosten Videoüberwachung Arbeitnehmer Emails Kündigung beantragter urlaub Überprüfung Arbeitsunfähigkeit Feiertagsarbeit Rauchverbot Arbeitsplatz leidensgerechter Arbeitsplatz Schadensersatzanspruch Amt Bargeldunterschlagung Aufhebungsvertrag Abfindung Lohnpfändung Weihnachtsgeld § 622 BGB ausländischer Ehegatte Arbeitsvertrag Glaubenslehre Einstellungsgespräch Täuschung Vertragsstrafenklausel rechtswidrige Arbeitgeberkündigung Fürsorgepflicht Arbeitgeber Meinungsfreiheit Arbeitnehmer Arbeitszeugnis Wahrheitspflicht Kündigungsfristen europarechtswidrig Kündigung Arbeitslosengeldversicherung Bertriebsratsanhörung Kündigung Fotos Arbeitnehmer Masseverbindlichkeit Arbeitnehmerdiskriminierung langjähriger Arbeitnehmer boshaft Urlaubsverfall Arbeitsunfähigkeit Diebstahl Kündigung Risikoschwangerschaft Betriebsverlagerung Kündigung schwerwiegende Pflichtverletzung Kündigung durch Arbeitgeber Geldzahlung Arbeitsvertragskündigung Ausschlussklausel Arbeitsvertrag Kündigung Schwerbehinderter Feiertagszuschlag Ostern Arbeitnehmerdienstahl Dankesformel Arbeitszeugnis Arbeitsplatz Lehrling Kollegenbeleidigung Facebook Rechtsanwälte Kotz Sonderzahlung Arbeitgeber Ehebruch Kündigung Arbeitsverhältnisende Personalakte Vermögensdelitk Arbeitnehmer Vorruhestand Ungleichbehandlung Masseschulden Zulage Arbeitsunfähigkeit pädagogische Maßnahme Aufhebungsvertrag Arbeitspause Rauchen Emails gelesen Kündigung Wartezeit Arbeitsplatzkündigung TRunkenheitsfahrt betriebliche Veranstaltung sittenwidrigkeit Schuldanerkenntnis Urlaub arbeitsfähig ALG II Vorschuss Gehaltshöhe Urlaubsgewährung Arbeitnehmer Unzulässigkeit Videoüberwachung Schuldunfähigkeit Anfechtung Arbeitsvertrag Konkurrenztätigkeit Arbeitnehmer Wettbewerbsverbot Schriftformerfordernis Arbeitsentgelt Verschwiegenheit Vorvertrag Wettbewerbsverbot Straftat Arbeitnehmer Internetnutzung Kündigung Wiederholte Verspätungen Anerkennung Berufskrankheit häufige Verspätungen Steuernsparen Abfindung Nitarbeitervorschriften Rentenalter altersneutrale Stellenanzeige Ausbildungsverhältnis Schadensersatz Beendigung Arbeitsverhältnis Leiharbeitereinstellung langfristige Erkrankung Fälligkeit Abfindung Arbeitgeberinsolvenz Gehaltszahlung betriebliche Altersversorgung Fahrzeugnutzung Arbeitnehmer Dienstwagennutzung Arbeitszeugnis AGG Verstoß Urlaub Ausgang Kündigungsschutzprozess Baumfällarbeiten Mitarbeiter Arbeitsplatztausch Arbeitnehmer Leiharbeiter Kündigung Verfall Urlaubsansprüche Nebentätigkeitsuntersagung Persönlichkeitsrecht Abfindung Steuer Bewerbungsverfahren Weihnachtsgeld Singen Kündigung Vorlage AU-Bescheinigung ärztliche Schweigepflicht Untersagung Nebentätigkeit Arbeitsgericht Abmahnung Zigarettenpause Kündigungsfrist 25. Lebensjahr Berufsausbildung Ausbildungsmittel steuerfrei Zuschläge Bedrohung Kündigung anhaltende Arbeitsverweigerung Anspruch Arbeitszeugnis Urlaubsanspruch Schadensersatz minderjähriger Auszubildender Zigarettenpause Kündigung Kündigungsschreiben Bote endlose Arbeitsvertragsverlängerung Vorlage Kündigung Kündigung Toilettenbesuch gesetzlicher Feiertag Abfindung Fälligkeit Urlaubsanspruch Verjährung Anrufe Astro-Hotlines güterverkehrsrechtliche Bestimmungen langfristige Arbeitsunfähigkeit ehemaliger Arbeitgeber Fortbildungskosten Arbeitnehmer eigenmächtige Pausen Aufhebung betriebliche Übung Weihnachtsgeldkürzung Duldung Raucherpause qualitative Minderleistung Entzug Arbeitsleistung mangelnde Sorgfalt Verspätungen Kündigung unrichtige Betriebsrentenauskunft Arbeitsloengeld I Eugh C-555/07 Arbeitsanweisungen Arbeitgeber Krankheitsfall Lohnfortzahlung Spannensicherungsklausel Kündigung Neuvermählung Datenschutz unwirksame Überstundenklausel Verjährung Urlaubsansprüche Raucherpausen Agentur für Arbeit Zeugnis Arbeitnehmer Beleidigung Kunden Beleidigung Arbeitskollege außerordentliche Kündigung arglistige Täuschung Rechtsmäßigkeit Kündigung Arbeitnehmer Wiedereingliederung Wahrheitsgehalt Personalakte Lohnpfändung Auslöse Dumpinglohn Strafbarkeit Parkmöglichkeit Arbeitsplatz Anordnungs Sonntagsarbeit befristetes Arbeitsverhältnis Mehrarbeit Abgeltung Arbeitgeberwechsel Feiertagszuschlag Ostersonntag Wettbewerbsverbot Arbeitnehmer Zusatzurlaub Abgeltung Tankkarte Missbrauch Arbeitszeugnis Leistungsort Unterschrift fehlt Sozialauswahl Unterhaltspflicht Vorstellungsgespräch unterdurchschnittliches Zeugnis Bildschrimarbeitsplatz Feiertag Schadensersatz Gleichbehandlungsgesetz Intransparenz Arbeitsvertrag Arbeitspflichtverletzung Betriebliche Weihnachtsfeier Angaben § 5 TMG Berufsausbildung Kündigung Dienstwagen zumutbar Täuschung Arbeitgeber Arbeitsrecht 2010 Anspruch Zigarettenpause Kündigung Betrug Emails ausgedruckt Pflandflasche geklaut Tarifvertrag Zuschlag Altersrente schlechte Geschäftslage Sonderleistung Tarifvertrag Abänderung Zeugnis Unwirksamkeit Kündigung Schwarzarbeit Krankheit Steuerrückerstattung Bestehen Schwerbehinderung Arbeitgeberbetrug Arbeitgeberaustritt Tarifeinheit aufgehoben Arbeitsplatzumstrukturierung langjähriger Mitarbeiter Risikoschwangerschaft Arbeitslosengeld Lohnpfändung Arbeitnehmer Bargeschäft Sozialplan unwirksam Beinbruch Weihnachtsfeier Unpünktlichkeit Arbeitsplatz Hinweispflicht Kündigung gesundheitliche Folgen eigenmächtige Preisreduzierung Arbeitsplatzabbau Kündigung Personalratsmitglied Arbeitslosmeldung Tarifvertrag Leiharbeiter Beleidigung Begründung Anstellungsverhältnis Elterngeldberechnung Arbeitsvertrag LOhnfortzahlung Beschäftigungsverhältnis Arbeitnehmer Vergütungsvereinbarung Tätlichkeit Kündigung Kündigungserklärung unwirksam Arbeitszeitregelung Nachtarbeitspauschale ARbeitsverhältnis fingiert AGG Schadensersatz Amtsarztbesuch abgelehnt Schutz Arbeitnehmer Haftung Vorgesetzter Bewerbungsverfahren Schadensersatz ALG


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Privater E-Mail-Verkehr – fristlose Kündigung

Arbeitnehmer, die während der Arbeitszeit in übertriebenem Maße private E-Mails schreiben oder bearbeiten (im Fall zeitweise über 100 E-Mails pro Tag, so dass kaum noch Zeit für betriebliche Arbeitstätigkeiten war) erbringen ihre arbeitsvertragliche Hauptleistungspflicht in Form der Arbeitsleistung nicht mehr und können fristlos gekündigt werden(LAG Niedersachsen, Urteil vom 31.05.2010, Az: 12 SA 875/09). Eine Abmahnung ist in diesen Fällen aufgrund der erheblichen Arbeitspflichtverletzung entbehrlich.


Unerlaubtes Lesen von Emails an Vorgesetzte – Kündigung?

Missbraucht ein Arbeitnehmer seine Zugangsrechte als Systemadministrator um die Emails seiner Vorgesetzten zu lesen, rechtfertigt dies eine fristlose Kündigung, ohne dass zuvor eine Abmahnung ausgesprochen werden musste (Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 14.05.2010, Az: 4 Sa 1257/09).


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