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Arbeitnehmer Karenzentschädigung Zulage Arbeitsunfähigkeit entstandene Detektivkosten Überwachugn Verdachtsmomente Anspruch Gratifikation Abfindung Steuer Emails ausgedruckt MItteilung Leiharbeitereinstellung Kündigung Wartezeit Verfallklausel Arbeitsvertrag Kündigung Vertrauensverhältnis Arbeitnehmer Krankenkassenwechsel Schmerzensgeld Bargeschäft Rückforderung Gehaltszahlung kritische Arbeitnehmeräußerung Diensthandy Privatnutzung Zeugnisberichtigung Firmenwagennutzung Äußerungen Drohung Hartz IV Zeugnis Arbeitnehmer Arbeitsgericht Siegen Maßregelungsverbot Arbeitnehmer Kündigungsfristen unwirksam Kündigungsschutzklage Kratz mich am Hintern Wettbewerbsverbot Arbeitnehmer Umsatzrückgang Kündigung Sozialauswahl Zeugnisergänzungsanspruch Impressum Steuerrückerstattung Zuschläge Tarifvertrag Datenschutzbeauftragter Kündigungsfrist 25. Lebensjahr Verjährung Abänderung Zeugnis leidensgerechter Arbeitsplatz Insolvenz Arbeitgeber Anspruch Arbeitszeugnis Zeugnis Verwirkung Abmahnung Sachbeschädigung Nichtraucherschutz Arbeitsplatz gegenläufige betriebliche Übung Erwerbsquelle Ausbildungsverhältnis Schadensersatz Arbeitgeberbeleidigung arglistige Täuschung Haftung Rentenversicherung Arbeitsplatztausch Arbeitnehmer gesetzliche Rentenversicherung Masseverbindlichkeit Zeugnis Schadensersatz Nutzungsbedingungen Urlaubsansprüche Verfall unerlaubte Pausen Aufhebung betriebliche Übung Arbeitszeugnis Wahrheitspflicht Vermögensdelitk Arbeitnehmer Arbeitsentgelt Verschwiegenheit Arbeitgebervorschriften Vorvertrag Arbeitsvertrag Dienstwagenanspruch Arbeitsvertrag unwirksam Nachtarbeitspauschale Arbeitslosengeldsperre Trunkenheitsfahrt Mobbing Schadensersatz Singen Kündigung Tarifeinheit aufgehoben Entzug Dienstwagen pädagogische Maßnahme Dankesformel Arbeitszeugnis Angaben § 5 TMG Falschauskunft Arbeitgeber Aufrechterhaltung Arbeitsverhältnis erhebliche Kassendifferenzen Abwehr Nachteile Gewerkschaftsmitglieder Tarifvertrag unterdurchschnittliches Zeugnis einzelfallbezogene Interessensabwägung Unterschlagungsvorwurf Kündigung Überprüfung Arbeitsunfähigkeit steuerfrei Zuschläge Erkrankung Arbeitnehmer Bagatelldelikt Kündigung Anspruch Karenzentschädigung Zugang Kündigungsschreiben Anfechtung Schuldanerkenntnis Abfindungszahlung Arbeitnehmerfotos Veröffentlichung Nachtschichttauglichkeit üblicher Vergütungsanspruch Anspruch Parkmöglichkeit Anfechtungsgründe Ereilung Zeugnis Namensunterschrift Kündigung Schwerbehinderung Leiharbeiter Verpflegungskosten freie Arztwahl Zielvereinbarung Sonderzahlung Kündigung durch Arbeitgeber Gleichbehandlung Rentenalter Vergütungsvereinbarung Telefax Klage Lohnpfändung Urlaubsentgelt Geschäftsunfähiger Arbeitslosmeldung Personalausweis Detektivkosten Arbeitgeber Verstoss Rauchverbot Firmenparkplatz Vergabe Gratifikationen Kürzung Rauchverbot Arbeitsplatz Bertriebsratsanhörung Kündigung Betäubungsmittelverstoss Kinderbettdiebstahl bezahlte Raucherpause Altersdiskriminierung Klagefrist KÜndigungsschutzklage ausländischer Ehegatte Wegeunfall Wohnort Zahlungseinstellung Weihnachtsgeld Ausschluss Arztwahl Lebensmitteldiebstahl Kündigung Vorschuss Gehaltshöhe Urlaubsverfall Arbeitsunfähigkeit Arbeitsplatzumsetzung Leiharbeiter Pflichtverletzugn Arbeitnehmer Vieraugengespräch Beweisführung Kündigungsfristen europarechtswidrig Schulnote Zeugnis Krankheit Dienstwagen Durchschnittszuschläge steuerfrei Kündigung Toilettenbesuch Haarfarbe Arbeitnehmer Arbeitgeber Krankenkassenwechsel Feiertag Ausbildungsverhältnis Kündigung fingiertes Beschäftigungsverhältnis Kündigung Bankbesuch Wettbewerbsverbot Schriftformerfordernis Raucherpause Kündigung Unanwendbarkeit § 622 BGB Wegeunfall Vorstellungstermin Risikoschwangerschaft Arbeitslosengeld LOhnsteuererstattung Lohnpfändung Urlaubsabgeltung Diebstahl Kündigung Verfall Urlaubsabgeltung altsdiskriminierend Arbeitslosengeldsperre Leistungsbeurteilung Manipulation Arbeitszeit Arbeitszeugnis Motivation kirchliche Mitarbeiter Verfall Urlaubsansprüche ehemaliger Arbeitgeber Beleidigung Ruhestand Urlaubsabgeltung Klauseln Arbeitsvertrag schwerwiegende Pflichtverletzung Berufsausbildung Probezeit arbeitgeberseitige Kündigung Zuvorbeschäftigungsverbot lackierte Fingernägel Minderheit Diskriminierung Arbeitszeit Privatangelegenheiten Urlaub arbeitsfähig Betriebsratsanhörung Arbeitgeberhaftung schlechte Geschäftslage Klausel Arbeitsvertrag Arbeitslosengeldkürzung beitragspflichtiger Arbeitslohn nachgewiesene Bewirtungskosten Arbeitsunfähigkeit Urlaubsangeltung Entgeltfortzahlung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Zielvereinbarung Arbeitgeber Arbeitsqualität Verfall Urlaubsanspruch Beleidigung Arbeitgeber Berufsausbildung Ausbildungsmittel Vollmacht Arbeitsrecht Arbeitnehmertäuschung Qualifikationen Beendigung Arbeitsverhältnis Mindeslohn Arbeitnehmer Rauchen Arbeitsplatz Kündigung Probezeit 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Arbeitsvertrag Glaubenslehre Zugang Arbeitgeberkündigung Unterschrift gefälscht Überstundenabgeltung Arbeitsvertrag ALG II Kündigung Vertreter Datenschutz Zurückhaltung von Arbeitsentgelt ergänzende Vertragsaulsegung Siezen am Arbeitsplatz Arbeitszeugnis Interesse Begranzung Urlaubsanspruch Arbeitnehmer Widerspruchsfrist Kündigung Betriebsratsanhörung Arbeitnehmerdiskriminierung Altersgrenze Parkplatz personenbedingte Kündigung versicherter Arbeitsunfall Formulararbeitsvertrag Vertragsstrafe Beschäftigungsverhältnis Anordnungs Sonntagsarbeit Fortbildungskosten Eigenkündigung Kündigung geringwertige Sache Ausbildungsberuf Vergütung Abschlusssatz Zeugnis übertarifliche Lohnbestandteile betrieblicher Verhaltenskodex zusammenhängender Urlaub Bewirtungskosten Überprüfung Arbeitsrecht Betriebliche Weihnachtsfeier Haftung Vorgesetzter Geschäftsaufgabe Arbeitszeugnis ARbeitszeugniserteilung Begründung Anstellungsverhältnis Klausel Weihnachtsgeld Schadensersatz Arbeitgeber Wahrheitsgehalt Personalakte Abmahnung Zigarettenpause Berechnung Kündigungsfristen Betriebsverfassungsgesetz Strafe Kündigung Diebstahl Kündigung Prozessarbeitsverhältnis Urlaubsansprüche Kündigung Arbeitnehmer Anpassungsprobleme tariflicher Zulagenanspruch Schadensersatz Vorgesetzter unangemessene Benachteiligung Schutz Arbeitnehmer Sozialauswahl Unterhaltspflicht Kündigung Unterschlagung Privatemails Kündigung Persönlichkeitsrecht ungerechtfertigte Arbeitnehmerkündigung Arbeitnehmer Betrug Elternzeitverlängerung Kündigung Abmahnung Bestehen Schwerbehinderung Kündigungsschutzgesetz Mutterschutz Bagatellkündigung Sperrfrist Arbeitslosengeld Lohnpfändung Weihnachtsgeld Geldzahlung Kündigung Geschäftsunfähiger unangemessene Arbeitsvertragsklausel Rauchverbot Kündigung Dienstjubiläum Arbeitsentgelt Umsetzung Arbeitnehmer Hitzfrei Arbeitnehmer häufige Verspätungen Elternzeit Beschäftigung Begrenzung Urlaubsanspruch UNfallversicherung Arbeitsweg Weitergabe Geschäftsgeheimnisse vorsätzliche sachbeschädigung Fehlverhalten Mehrarbeit Arbeitsvertragsklausel Haftung Arbeitgeber Vollmacht Bankkarte Arbeitnehmer Unterschlagung Arbeitnehmereigentum Elterngeld Krankheitsfall Lohnfortzahlung Verhaltensbewertung Zeugnis Verdacht Straftat Prozessvergleich Anfechtung gesundheitliche Folgen Anlernvertrag Kündigung Schwerbehinderter Essensdiebstahl Verstoß AGG Rauchen langfristige Arbeitsunfähigkeit Kündigung unwirksam Pausenzeiten Verallgemeinerung Beleidigung Arbeitskollegen Arbeitnehmerkündigung Konkurrenztätigkeit Arbeitnehmer Arbeitszeugnis Leistungsort Diensttelefon Missbrauch Computerarbeit Berufskrankheit Gefälligkeitsquittung falsche Kündigungsfrist güterverkehrsrechtliche Bestimmungen Einstellungsgespräch Schwerbehinderung Kündigungsschreiben Bote Strafanzeige Arbeitegber Zeugnistext Leiharbeiter Dumpinglohn Strafbarkeit Erholungsurlaub Beamte Ehebruch Kündigung Eugh C-555/07 Mitnahme Gegenstände Steuern Nachtarbeit Kündigungsfrist Arbeitszeugnis Briefpapier Verlängerung 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Altersversorgung tarifvertraglicher Mehrurlaub schwerwiegende Vertragsverletzung tarifvertragliche Ausschluissfrist Vorstellungsgespräch Steuern Feiertagsarbeit Urlaub Dienstfahrzeug 1Prozentregelung Privatnutzung einfacher Aufhebungsvertrag Rauchen verbieten Nichtabholung Kündigung Weisungsrecht Arbeitgeber Weihnachtsgeld Arbeitnehmer Richter Drohung Diebstahl Arbeitnehmereigentum Befristung Arbeitsbeginn ALG Kündigung Schadensersatzanspruch Arbeitnehmer Unzulässigkeit Videoüberwachung Arbeitnehmer Internetnutzung Kündigung Ehegatte Zuschlag Feiertagsarbeit Rauchen Kündigung Frauen vor Männern Neuausstellung Arbeitszeugnis lange Arbeitsunfähigkeit Weihnachtsgeldkürzung Arbeitsqualität Arbeitnehmer Vorlage AU-Bescheinigung Abweichen Arbeitsweg Eigenkündigung Arbeitslosengeldsperre Persönlichkeitsrechtsverletzung Arbeitsnehmer Wiederholte Verspätungen AGG Verstoß Urlaub Steuerschaden Arbeitnehmer Rückzahlung Fortbildungskosten Vertragsverletzung Steuern Zuschläge Zugangsvereitelung Kündigung Schwerbehinderteneigenschaft Zeugnisanspruch Arbeitnehmer Arbeitsunfall Betriebsfeier Fehlberatung Rentenversicherung Betriebsvereinbarung Ordnungsgeld Arbeitsunfähigkeit Entgeltfortzahlung Unfallversicherung Eintrittspflicht unverbindliches Wettbewerbsverbot eigenmächtige Preisreduzierung Diensthandy Urlaubsnutzung Abfindungszahlung Teilbeträge Lohnpfändung Auslöse endlose Arbeitsvertragsverlängerung Arbeitsplatzkündigung TRunkenheitsfahrt Arbeitnehmer Sachbeschädigung Kündigungsfristen Vergleichsanfechtung Arbeitsunfähigkeit Schwarzarbeit Diebstahlskündigung AGG Monatslohn Facebook Rechtsanwälte Kotz mehrere Tarifverträge Kündigung Schenkung befristetes Arbeitsverhältnis Entzug Arbeitsleistung Arbeitnehmer Wiedereingliederung Urlaubsgeld privat surfen Steuern Sonntagsarbeit Freistellung Arbeitsleistung Schwangere Arbeitnehmer arbeitsunfähig Kündigungsfristen 622 BGB Amtsarztbesuch abgelehnt frsitlose Kündigung Ausbeutung Arbeitnehmer Fortbildungskosten Arbeitnehmer unzumutbare Belästigung Arbeitnehmer Arbeitslosmeldung Kürzung Erholungsurlaub Betriebsvereinbarung Ordnungshaft ausstehende Sozialversicherungsbeiträge Arbeitsgericht Betriebsstilllegung Kündigung Hinweispflicht Kündigung Arbeitsunfähigkeit Steuergestaltung Abfindungszahlung gesetzlicher Feiertag Urlaubsanspruch Arbeitsunfähigkeit Rufbereitschaft Arbeitgeberhaftung Insolvenzgeld betriebliche Veranstaltung Arbeitgeberinsolvenz Gehaltszahlung Überstunden Erwerbsunfähigkeit Urlaubsanspruch Kündigungsdrohung Arbeitsunfähigkeit Schwarzarbeit Krankheit Verjährung Urlaubsansprüche PrivatSMS Diensthandy Fussballverein Kündigung Bußgeldübernahme Arbeitgeber Betriebsverlagerung Ausland Hundebiss Arbeitsentgelt ärztliche Schweigepflicht Arbeitsplatzunverträglichkeit Mobbing familiäres Vertrauensverhältnis Verjährung Urlaubsanspruch Kündigungsfristen unter 25 Jahre Rechtsmäßigkeit Kündigung Kündigung Arbeitspflicht Neubesetzung Arbeitsplatz krankheitsbedingte Fehlzeiten unzureichende 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Urlaubsabgeltungsanspruch auch für Beamte?

Können Beamte ihren Erholungsurlaub krankheitsbedingt nicht nehmen und werden sie sodann in den Ruhestand versetzt, so haben sie einen Ausgleichsanspruch gegenüber ihrem Dienstherrn (VG Berlin, Urteil vom 27.05.2010, Az.: VG 5 K 175.09). Der Ausgleichsanspruch begründet sich in der EU-Richtlinie RL 2003/88/EG.


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