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Aufrechterhaltung Arbeitsverhältnis Kündigung Arbeitsverhältnis Zugang Kündigung EDV-Admin Kündigung Arbeitgebersemails Steuern Zuschläge Rente Urlaubsanspruch Ausbildungsberuf Vergütung Überstunden Hitzfrei Arbeitnehmer Anlernvertrag zulässig verspätete Arbeitsunfähigkeitsmeldung Betriebsübergang Widerspruchsfrist Urlaubsansprüche vererblich? Kürzung Erholungsurlaub Anordnung Feiertagsarbeit Verlängerung Arbeitsverträge Urlaubsabgeltungsanspruch Beamte Kündigung Ehegatte Nitarbeitervorschriften private Internetnutzung Steuergestaltung Abfindungszahlung Zulage Arbeitsunfähigkeit Kündigung Schenkung Klausel Arbeitsvertrag Beschäftigungsverbot Wiedereingliederung Zuschlag Nacharbeit Unwirksamkeit Klage Rückforderung Gehaltszahlung Verdachtskündigung Unterschlagungsverdacht Aufhebungsvertrag Unterschrift gefälscht unwirksame Kündigung Beschäftigungsverhältnis Urlaubsgeld Arbeitgeberkündigung Abmahnung Arbeitgeber Schadensersatzpflicht Rauchen Arbeitsplatz ARbeitsverhältnis fingiert unterdurchschnittliche Arbeitsleistung Masseverbindlichkeit langfristige Erkrankung Urlaubsanspruch Tarifvertrag Arbeitsverhältnisende Personalakte Beweislast Anstellungsverhältnis Minderheit Diskriminierung Manipulation Arbeitszeit Kündigungsgrund Probezeit Geschlechtsbenachteiligung Schadensersatz Berufsausbiuldung Zeugnis Abfindungszahlung 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Urlaubsanspruch eigenmächtiger urlaubsantritt Leiharbeiter Verpflegungskosten Mindesturlaub Abgeltung Arbeitsqualität Anfechtung Arbeitsvertrag familiäres Vertrauensverhältnis Privatnutzung Tankkarte Kündigungsschreiben Übergabe Mehrarbeit Arbeitsvertragsklausel gelber Schein Anrufe Astro-Hotlines Lohnpfändung Weihnachtsgeld Hartz IV Wegeunfall Vorstellungstermin Vertragsstrafenklausel Arbeitnehmer Internetnutzung langfristige Arbeitsunfähigkeit Selbstbeurlaubung Arbeitnehmer Anspruch Arbeitnehmererben Kündigung Unterschrift Arbeitnehmerüberwachung Formularvertrag wirksam Urlaubsansprüche Freistellung Abfindungsanspruch Zeugnisergänzungsanspruch Mobbing Schadensersatz Arbeitsplatzunverträglichkeit Mobbing unverbindliches Wettbewerbsverbot Arbeitsrechtsflyer Lohnpfändung Urlaubsentgelt freie Arztwahl Vorlage Kündigung fristlose Kündigung Arbeitsvertrag Sittenlehre Kündigungsdrohung Krankheit Berechnung Kündigungsfristen abgelehnter Bewerber Zuvorbeschäftigungsverbot Feiertag Anrechnung Urlaub Arbeitsvertragsverletzung Anspruch Arbeitszeugnis Abwicklungsvertrag Temperaturen Arbeitsplatz betrieblicher Verhaltenskodex 2jährige Haftstrafe Treuepflicht Kündigungsschutzgesetz Probezeit Mutterschutz Diskriminierung Herkunft Arbeitsplatzumstrukturierung Kündigungsfrist Personalkauf Kündigung Selbstständiger Arbeitslosengeld unrichtige Betriebsrentenauskunft Arbeitslosmeldung Verkehrsunfall Privatfahrzeug Vorvertrag Arbeitsvertrag endlose Arbeitsvertragsverlängerung Kündigung Arbeitnehmer Pflandflasche geklaut Abmahnung Zigarettenpause Stromdiebstahl Wegeunfall Arbeitsloser Dankesformel Arbeitszeugnis Diebstahl Abmahnung Unterschlagungsvorwurf Kündigung Fortbildungskosten Eigenkündigung bezahlte Raucherpause Arbeitslosengeldkürzung Kündigung anhaltende Arbeitsverweigerung Einsatzort Fahrtkostenerstattung Duldung Raucherpause Arbeitsanweisungen Arbeitgeber Zeugnis gefälscht Persönlichkeitsrecht Bankkarte Arbeitnehmer Arbeitsrechtsirrtümer Kündigung Zugang frühere Beschäftigung Arbeitnehmer Betrug Überzahlung Parkmöglichkeit Arbeitsplatz Fussballverein Kündigung Umsatzrückgang Kündigung KÜndigung Übergabeeinschreiben manipulierte Gehaltsüberzahlung Kürzung Arbeitslosengeld II Entleiher Provisionszahlung Stellenanzeige Schadenersatz qualifiziertes Zeugnis altersneutrale Stellenanzeige Betriebsverlagerung Kündigung Bewerbung Amt Firmenstellplatz Vergabe Nichtabholung Kündigung Diesntwagenauswahl Verfall Urlaubsanspruch Rauchverbot Kündigung unzumutbare Belästigung Fürsorgepflicht Arbeitsvertragslücke einfacher Aufhebungsvertrag Betrug Tankkarte ALG II Ehewohnung Kündigung Meldung Arbeitslosigkeit Fahrtkostenerstattung Arbeitnehmer Kündigung Arbeitsaufforderung Sonderzahlung Arbeitgeber deutsche Kündigungsfristen Lebensmitteldiebstahl Kündigung Straftat Arbeitnehmer Haftung Rentenversicherung Fürsorgepflicht Arbeitgeber Kündigung Betrug Erben Arbeitnehmer Arbeitszeit Nachtarbeitspauschale Emails Kündigung Kündigung Minderleister notarielles Schuldanerkenntnis 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Bundesurlaubsgesetz Insolvenzgeld Arbeitslosmeldung Personalausweis Bertriebsratsanhörung Kündigung sechswöchige Entgeltfortzahlung Vertragsverletzung Steuerschaden Arbeitnehmer Zusatzurlaub Abgeltung fehlender Kündigungsgrund Altersgrenze Nichtraucherschutz Arbeitsplatz Arbeitsvertrag LOhnfortzahlung Verstop Arbeitspflichten Kündigung Personalratsmitglied Verdacht Straftat Detektivkosten Arbeitgeber ausgesprochene Beleidigung Unwirksamkeit Kündigung Freistellung Arbeitsleistung Sozialplan unwirksam Betriebsrat Datenschutzbeauftragter Verstoss AGG Pflichtverletzugn Arbeitnehmer Anspruchsvoraussetzungen Zulage Täuschung Arbeitgeber Elterngeldberechnung Sozialauswahl Kündigung Toilettenbesuch Ossi Diskrminierung Arbeitsplatztausch Arbeitnehmer Formulararbeitsvertrag Vertragsstrafe Kündigungsfrist 25. Lebensjahr schriftliche Arbeitsanweisungen Verwandtschaftsverhältnis Anspruch Schichtzulage Verdienst Beschäftigungsverbot Rückzahlung Fortbildungskosten Amtsarztbesuch abgelehnt Steuerrückerstattung Steuern Feiertagsarbeit erhebliche Kassendifferenzen Dumpinglohn Selbstbeurlaubung Kündigung AGG Verstoß Urlaub Betriebsratsinformation Kündigung Kündigung Neuvermählung Krankenhaus Patientenessen Arbeitsunfähigkeit Urlaubsangeltung Kündigungsfristen Arbeitsrecht Anspruch Parkmöglichkeit Vertragsstrafe Arbeitsvertrag Konkurrenztätigkeit Arbeitnehmer Hundebiss Arbeitsentgelt Firmenwagenreparatur Zukunftsformel Arbeitszeugnis Hundebiss Entgeltfortzahlung Elternzeitverlängerung Arbeitsplatzwegfall Zahlungseinstellung Weihnachtsgeld Arbeitszeitverteilung Beweisverwertungsverbot Videoaufnahmen Verweigerung Urlaub Leiharbeiterübernahme Beweiswert AU Bescheinigung Schulnote Zeugnis Anspruch Gratifikation Unterschlagung Arbeitnehmereigentum Sozialauswahl Unterhaltspflicht schwerwiegende Beleidigung Zugangsvereitelung Kündigung Verstoß AGG Mehrarbeitsvergütung Anspruch Karenzentschädigung Überwachungskosten Gefälligkeitsquittung Arbeitgebervorschriften unterdurchschnittliches Zeugnis AGG Monatslohn Kündigung Schweigeruch Vergleichsanfechtung Bagatellkündigung Einstellungsgespräch Täuschung Änderungskündigung Sozialplan Abfindung Kündigung Betriebsratsanhörung schutzwürdige Arbeitnehmerinteressen Arbeitsplatzabbau kirchliche Mitarbeiter Weihnachtsgeld Arbeitnehmer verbindliches Wettbewerbsverbot Arbeitgeberabmahnung Betriebsvereinbarung Ordnungsgeld betriebsbedingte Gründe Arbeitnehmeraussehen Unterschlagung Arbeitgeber betriebliche Veranstaltung Diebstahlskündigung Bewerbungsverfahren freie Arbeitsplätze Abmahnung Arbeitnehmer Unterschrift fehlt Masseschulden Vorgesetztenbeleidigung 400 Eurojob Rufbereitschaft Arbeitgeberhaftung Arbeitszeugnis Arbeitsgericht Kündigung Wirksamkeit Praktikum Vergütung Vermögensdelitk Arbeitnehmer Arbeitsvertrag Glaubenslehre Urlaubsangeltungsanspruch Erben Anfechtung Gehaltszahlung Bedrohung Kündigung Zuschlag Sonntagsarbeit Abschlusssatz Zeugnis Urlaub arbeitsunfähig schriftliche Kündigung Anspruch Raucherpause unterlassene Betriebsratsanhörung Erhalt Krankenversicherungsvertrag Verschwiegenheit Arbeitskollegen Begranzung Urlaubsanspruch Schadensersatz Arbeitgeber vorzeitiger Ruhestand Dienstwagen zumutbar Kollegenbeleidigung mehrjährige Haftstrafe Unfallversicherung Privatgespräch Zeugnis Unterschrift Fragen Nichtannahme Kündigung Büroroman Kündigung Führerscheinverlust Berufskraftfahrer Bewirtungskosten freier Dienstvertrag Raucherpausen Interessenabwägung Anspruch Weihnachtsgeld Tätlichkeit Kündigung Rentenalter Kündigungsfristen Arbeitnehmer Kündigugn Berufskraftfahrer Singen Kündigung Schwerbehinderung Arbeitsvertrag Vertragsauslegung Diebstahl Kündigung Unfallversicherung Eintrittspflicht Kündigungsschutzgesetz Strafanzeige Arbeitegber Zuschlag Feiertagsarbeit Formvoraussetzungen Kündigung Kündigung Arbeitsunfähigkeit Arbeitsunfähigkeit Entgeltfortzahlung Vereinbarung Zeugnistext Abmahnung Raucherpause Unwirksamkeit Arbeitsvertrag Freistellung Vorvertrag Wettbewerbsverbot Unterschrift Kündigungsschutzklage Weitergabe Geschäftsgeheimnisse Strafe Arbeitsvertrag Altersdiskriminierungsverbot Tarifvertragswahl Arbeitnehmer Arbeitgeber Krankenkassenwechsel beitragspflichtiger Arbeitslohn Vorsorgekosten Neuausstellung Arbeitszeugnis Dumpinglohn Strafbarkeit Arbeitnehmer Karenzentschädigung außerordentliche Kündigung Diebstahl Arbeitnehmereigentum steuerfrei Zuschläge Entzug Dienstwagen Krankschreibung angedroht Geringwertigkeit Diebstahl Dienstwagen Tarifvertrag Zuschlag Aufhebungsvertrag Vorlage nachgewiesene Bewirtungskosten Impressum Krankheitsfall Lohnfortzahlung unverzügliche Meldung Frist Kündigungsschutzklage Abmahnung Sachbeschädigung Chef geschlagen Leiharbeiter Verfall Urlaubsabgeltung gesetzliche Rentenversicherung Erwerbsquelle Feiertagsarbeit Arbeitnehmer Unterschlagung Kündigung Arbeitspflicht Sperrfrist Arbeitslosengeld Tankkarte Arbeitnehmer Sozialhilfe Hilfebedürftigkeit Aprilscherz Freizeitausgleich Fälligkeit Abweichen Arbeitsweg Arbeitgeberaustritt Hinweispflicht Kündigung Kündigung Diebstahl Kündigung Prozessarbeitsverhältnis Raucherpause Arbeitnehmer Beleidigung Arbeitskollegen privat surfen Arbeitsvertragsklausel unwirksam Raucherpause Gleichbehandlung Rentenalter Vorschuss Gehaltshöhe Rauchverbot Arbeitsplatz rechtswidrige Arbeitgeberkündigung vorherige Abmahnung KÜndigungserklärung Bedarfsberechnung Vieraugengespräch Beweisführung vertragliche Nebenpflicht Namensunterschrift Kündigung Maßregelungsverbot Arbeitnehmer Betriebsübergang Haftung befristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeugnis Interesse Arbeitgeberverband grobe Beleidigung Vorlage AU-Bescheinigung Herausgabe Dienstfahrzeug Arbeitsunfall Betriebsfeier Prozessvergleich Anfechtung Urlaubsanspruch Arbeitnehmer Urlaub Elternzeit Wettbewerbsverbot Schriftformerfordernis Anspruch Zigarettenpause Neubesetzung Arbeitsplatz Tankkarte Missbrauch Arbeitnehmer arbeitsunfähig Altersdiskriminierung Ehegatte Empfangsbote Ausstempeln Rauerpause Verjährung Arbeitsvertragsschluss Täuschung Parkplatzanspruch Arbeitsplatz Verschwiegenheitsklausel Arbeitsvertrag Klausel Weihnachtsgeld Risikoschwangerschaft Vorstellungsgespräch Aufhebung betriebliche Übung AGB Klausel Arbeitsvertrag Geschäftsgeheimnisse Siezen am Arbeitsplatz tariflicher Zulagenanspruch Lohnpfändung Arbeitnehmer Feiertagszuschlag Ostersonntag Sehnenscheidentszündung Rauchen verbieten Urlaub arbeitsfähig Urlaubsverfall Arbeitsunfähigkeit Rückzahlung Eigenkündigung Tarifvertrag Leiharbeiter Arbeitspflichtverletzung schlechte Geschäftslage Gewerkschaftsmitglieder Tarifvertrag formularmäßige Widerrufsklausel Arbeitnehmerabmahnung Umsetzung Arbeitnehmer unerlaubte Pausen heimliche Videoüberwachung Zulage Urlaub Steuernsparen Abfindung Betriebsstilllegung Kündigung unangemessene Benachteiligung Spesenabrechnung Vorschuss Arbeitgeberdarlehen private Trunkenheitsfahrt Befristung Arbeitsvertrag beantragter urlaub Arbeitslosengeldsperre Alkoholkonsum Arbeitsplatz Bedrohung Arbeitskollege schriftliche Abmahnung 1Prozentregelung Privatnutzung AGG fritslose Kündigung Lohnpfändung Auslöse Zigarettenpause Arbeitnehmer PrivatSMS Diensthandy Höchsttemperatur Arbeitsplatz Betriebsverlagerung Ausland Normalarbeitsleistung Vorgaben Bundesurlaubsgesetz arbeitgeberseitige Kündigung leistungsschwacher Arbeitnehmer Bargeschäft Entgeltfortzahlung Dienstwagen Internetnutzungserklärung Glichbehandlungsgrundsatz Arbeitnehmer Ratsuchender Rentenversicherung Äußerungen Drohung Arbeitszeugnis Motivation betriebsbedingte Kündigung AGG Schadensersatz Tätigkeit Konkurrenzunternehmen Internetnutzung Kündigung Beinbruch Weihnachtsfeier Urlaubsgewährung Arbeitnehmer Fälligkeit Abfindung Arbeitszeitverringerung Arbeitnehmer Leichenwagen Dienstwagen schwerwiegende Pflichtverletzung fristgerechte Kündigung Arbeitnehmerkündigung befristetes Arbeitsverhältnis Arbeitsort Fahrtkosten Fehlberatung Rentenversicherung Arbeistrecht Siegen Schadensersatz Vorgesetzter Betäubungsmittelverstoss Arbeitszeugnis Auslegung Abfindungszahlung Teilbeträge verhaltensbedingte Kündigung Anrufe Kartenleger Geschäftsaufgabe Arbeitszeugnis Kündigungsdrohung Arbeitsunfähigkeit Preissenkung Personalkauf Einwilligung Fotoveröffentlichung Arbeitsvertragskündigung Bußgeldübernahme Arbeitgeber Anordnungs Sonntagsarbeit Wegeunfall Übernachtung leidensgerechter Arbeitsplatz Schwerbehinderteneigenschaft Arbeitnehmer Sachbeschädigung klimatisierte Arbeitsräume Mehrarbeit Abgeltung Leiharbeiter Provisionszahlung Ausschlussklausel Arbeitsvertrag schwerwiegende Vertragsverletzung Frauen vor Männern Vergütungsvereinbarung Lohnpfändung Urlaubsabgeltung Fortbildungskosten Arbeitnehmer körperlicher Angriff Vorruhestand Ungleichbehandlung überdurchschnittliches Zeugnis Widerrufsklausel Arbeitsvertrag Erkrankung krankschreiben Rentenberechnung Betriebsrente Bildschrimarbeitsplatz ausstehende Sozialversicherungsbeiträge Verbandsaustritt Eugh C-555/07 Arbeitslosengeldsperre Trunkenheitsfahrt Klagefrist KÜndigungsschutzklage Entziehung Dienstwagen Betriebsvereinbarung Alkoholkonsum Betriebsratszustimmung Kündigung Beleidigung Kunden krankheitsbedingte Fehlzeiten Ehebruch Kündigung zusammenhängender Urlaub Hochrechnung Pausen Gratifikationen Kürzung Verhaltensbewertung Zeugnis Entgeltkürzung Toilettenbesuche personenbedingte Kündigung Arbeitnehmer Anpassungsprobleme Arbeitsplatzkündigung TRunkenheitsfahrt Arbeitsplatz Lehrling ungerechtfertigte Arbeitnehmerkündigung Formunwirksamkeit Kündigung Arbeitsunterlagen üblicher Vergütungsanspruch Arbeitszeugnis Wahrheitspflicht Abfindungsregelungen Leiharbeiter Werbungskosten Kündigung Abmahnung Verfallklausel Arbeitsvertrag Eigentumsdelikt Arbeitnehmer Kinderbettdiebstahl fehlende Arbeitspflicht gegenläufige betriebliche Übung vertragswidriges Verhalten Beleidigugn Kollegen schwierige Persönlichkeit Schadensersatz Gleichbehandlungsgesetz bester Bewerber Sperrfrist Arbeitsagentur Nutzungsbedingungen Ausbildungsvertrag Zugang Arbeitgeberkündigung Beendigung Arbeitsverhältnis Beleidigung Vorgesetzte Vollmacht Arbeitsrecht Intransparenz Arbeitsvertrag öffentliches Amt Fortbildungskosten Kündigung Arbeitsbedingungen Abfindungszahlung Steuern Ausschluss Arztwahl Arbeitszeugnis Anspruch Arbeitslosengeldkürzung Emails gelesen Raucherpause Kündigung Zeugnis Schadensersatz Diskriminierung Urlaub entstandene Detektivkosten Lohnpfändung Urlaubsgeld menschenunwürdige Arbeitsbedingungen Urlaubsabgeltungsanspruch Datenschutz Kündigung Geschäftsunfähiger Bestehen Schwerbehinderung Schadensersatzanspruch Amt Vertretung Zeugnisunterschrift Kündigung unwirksam Krankentagegeld Arbeitsverhältnis Berufsausbildung Probezeit Wegfall Beschäftigungsmöglichkeit Beleidigung Kündigung Steuern Nachtarbeit Privatnutzung Bankkarte Arbeitslosengeldversicherung Unfallversicherung Schwarzarbeit Beleidigung Vorgesetzter Zeugnisberichtigungsanspruch Vollmacht Patientenessen gegessen Arbeitsverhältnis Arbeitnehmer Widerspruchsfrist Sozialauswahl Lebensalter Videoüberwachung Arbeitnehmer Urlaubskürzung Elternzeit Meldung Kunden güterverkehrsrechtliche Bestimmungen Eigenkündigung Arbeitslosengeldsperre Wiederholte Verspätungen unzureichende Deutschkenntnisse Privatemails Kündigung Detektivkosten Kündigungsfristen unter 25 Jahre Datenschutzbeauftragter Betriebsrat Kündigung Kündigungszugang Lenkzeitüberschreitung Rauchen Kündigung Elternzeit Teilzeitarbeit Ausbeutung Arbeitnehmer Krankheitsfall AU unangemessene Arbeitsvertragsklausel Schuldunfähigkeit Raucherpausen Kündigung Meinungsfreiheit Arbeitnehmer Kündigung durch Arbeitgeber Beleidigung Arbeitgeber ARbeitnehmertod urlaub ausländischer Ehegatte Tarifvertrag Feiertagszuschlag Spannensicherungsklausel Erholungsurlaub Beamte Kündigung Verhältnismäßigkeit Hundebiss Arbeitsunfähigkeit Bagatelldiebstahl Ausgleichsanspruch Beamte Entgeltfortzahlung Vostellungstermin Unfallversicherung Grundkündigungsfrist Ausgang Kündigungsschutzprozess betriebliche Altersversorgung Anfechtungsgründe gesetzliche Unfallversicherung Notwehr Steuern Sonntagsarbeit Anlernvertrag Fußballtrainer eigenmächtige Pausen behinderter Bewerber Kündigung Unterschlagung Personalratszustimmung Kündigung Altersrente Personalakte Einsichtsrecht Computerarbeit Berufskrankheit Ausschlussfrist Arbeitsvertrag tarifvertraglicher Mehrurlaub Kündigungsfristen europarechtswidrig Haftung Vorgesetzter Abfindung Fälligkeit Pfandbonmissbrauch körperliche Auseinandersetzung Mindestlohnunterschreitung Entschädiguing AGG Betriebsratsanhörung Spesen aufgerundet langjähriger Arbeitnehmer Kündigung Schlägerei Nichtraucherrechte Arbeitsplatz Altersdiskriminierung Rentenalter Werbungskosten Geschäftsunfähiger falsche Kündigungsfrist kritische Arbeitnehmeräußerung Wahrheitsgehalt Personalakte Ausstempeln Zigarettenpause Zielvereinbarung Sonderzahlung Bargeldunterschlagung Zeugnisabänderung Urlaubsstaffel AGG Arbeitsvertrag unwirksam Falschgeld Barkasse Interessensabwägung Kündigung Haarfarbe Arbeitnehmer Ruhestand Urlaubsabgeltung Zigarettenpause Kündigung Mindestlohn Leiharbeit Zeugnisanspruch Krankheit Dienstwagen Arbeitsverweigerung Ansprüche 400 Eurojob Berufsausbildung Kündigung Sonntagsarbeit benachteiligte Arbeitnehmer tarifliche Vorruhestandsregelungen Rauchen Unfall Privatfahrzeug ergänzende Vertragsaulsegung unwirksame Aufrechnungsklausel Kündigung Arbeitslosengeldversicherung Arbeitsunfähigkeit Erkrankung Arbeitnehmer Unanwendbarkeit § 622 BGB Leiharbeitereinstellung LOhnsteuererstattung Arbeitgeber mobbt Angaben § 5 TMG Unterschlagung Kündigung Entzug Arbeitsleistung Kündigungsschutzverfahren Leiharbeiter Kündigung Sonderleistung Tarifvertrag Kündigung treuwidrig Kündigung Wartezeit Zeugnis Verwirkung Arbeitgeberhaftung lange Arbeitsunfähigkeit Dienstjubiläum Emails ausgedruckt Zeugnistext


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Wer mich beim Chef anscheißt, den mache ich platt!

Beleidigt ein Arbeitnehmer seine Arbeitskollegen, so kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit diesem Arbeitnehmer unter Umständen fristlos kündigen. Greift ein Arbeitnehmer andere Arbeitskollegen an, so kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit diesem Arbeitnehmer unter Umständen ebenfalls fristlos kündigen (LAG Schleswig-Holstein, Urteil  vom 21.10.2009, Aktenzeichen 3 Sa 224/09; Vorinstanz: ArbG Neumünster, Urteil vom 19.03.2009 Az.: 2 Ca 84 d/09).


körperliche Auseinandersetzung auf Betriebsfeier - Kündigung?

Schlägt ein Arbeitnehmer einen anderen auf einer betrieblichen Veranstaltung (z.B. Weihnachtsfeier), so kann der Arbeitgeber diesen Arbeitnehmer fristlos kündigen (Arbeitsgericht Osnabrück, Urteil vom 08.04.2010, Az: 4 BV 13/08). Der Arbeitgeber muss im Rahmen seiner Fürsorgepflicht andere Arbeitnehmer vor dem schlagenden Arbeitnehmer schützen. Im vorliegenden Fall wurde der Betriebsratsvorsitzende fristlos gekündigt, der über 20 Jahre im Unternehmen beschäftigt war.


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