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Arbeitsqualität Arbeitnehmer Hundebiss Arbeitsentgelt Kündigungsfristen 622 BGB Anspruchsvoraussetzungen Zulage Personalkauf Kündigung Führerscheinverlust Berufskraftfahrer Urlaubsanspruch Tarifvertrag telefonische Nachfrage Überstundenpauschalierung Arbeitsvertrag Arbeitnehmer Persönlichkeitsprobleme Urlaubsanspruch Verjährung benachteiligte Arbeitnehmer Kündigungserklärung unwirksam Insolvenz Arbeitgeber Lohnpfändung Urlaubsabgeltung Büroroman Kündigung Feiertagsarbeit Beweiswert AU Bescheinigung Arbeitgeber Krankenkassenwechsel Arbeitsvertrag LOhnfortzahlung Hundebiss Entgeltfortzahlung Zeugnis Unterschrift Firmenwagennutzung Arbeitgeberhaftung gefälschte Geldscheine Unpünktlichkeit Arbeitsplatz Duzen am Arbeitsplatz Zuschlag Sonntagsarbeit Kündigung Auszubildender Raucherpause Kündigung Bagatelldelikt Kündigung Kündigung Wartezeit Krankheitsfall AU Arbeitsvertrag Vertragsauslegung Beweisverwertungsverbot Videoaufnahmen Raucherpausen überschritten Unanwendbarkeit § 622 BGB Betriebsrente Haftung Arbeitgeber Vermögensdelitk Arbeitnehmer gelber Schein Erwerbsminderungsrente Risikoschwangerschaft Arbeitslosengeld Betriebsübergang Haftung UNfallversicherung Arbeitsweg Arbeitgeber mobbt Kündigung Minderleister ALG Videoüberwachung Arbeitnehmer Diensthandy Urlaubsnutzung Verstop Arbeitspflichten Klauseln Arbeitsvertrag frühere Beschäftigung Namensunterschrift Kündigung Arbeitszeitreduzierung Kürzung Erholungsurlaub Abfindung Steuer Bewirtungskosten Steuerschaden Arbeitnehmer Abfindungszahlung Teilbeträge schwerwiegende Beleidigung mangelnde Sorgfalt EDV-Admin Kündigung sechswöchige Entgeltfortzahlung Diensthandy Privatnutzung Urlaubsansprüche Verfall Arbeitgeberbetrug Arbeitnehmerdienstahl sittenwidrigkeit Schuldanerkenntnis Diebstahl Abmahnung Schwarzarbeit Krankheit unterdurchschnittliche Arbeitsleistung Verdacht Industriespionage Erben Arbeitnehmer Ausbeutung Arbeitnehmer Arbeitsvertragsklausel unwirksam Kündigung unwirksam Leiharbeiter Verpflegungskosten Verkennung Notsituation Vereinbarung Zeugnistext Zuschlag Nacharbeit Arbeitsplatzunverträglichkeit Mobbing Arbeitsentgelt Verschwiegenheit Leiharbeiterübernahme Kündigung Vertrauensverhältnis Amtsarztbesuch abgelehnt boshaft Verfall Urlaubsansprüche Ausgang Kündigungsschutzprozess Veruntreuung Arbeitsentgelt Verhaltensbewertung Zeugnis Altersgrenze Arbeitnehmerdiskriminierung Dienstjubiläum Pflichtverletzugn Arbeitnehmer Arbeitsvertrag Glaubenslehre Steuern Nachtarbeit Steuernsparen Abfindung Hitzfrei Arbeitnehmer Ausschluss Arztwahl Freistellung Ansprüche 400 Eurojob Verstoss AGG Arbeitszeugnis Interesse Privatemails Kündigung Temperaturen Arbeitsplatz Schwangere Arbeitslosengeldkürzung Kündigung KÜndigung Übergabeeinschreiben intensive Internetnutzung Kündigung Schlägerei Verschwiegenheitsklausel Arbeitsvertrag Papstwitze Arbeitnehmer Unterschlagung Rauchen Kündigung AGG Verstoß Urlaub Einreichungsfrist Kündigungsschutzklage Einsatzort Fahrtkostenerstattung Arbeitgeberkündigung Schadensersatzanspruch Arbeitgeber Ehegatte Empfangsbote Datenschutz Tarifvertrag Feiertagszuschlag Alkohol getrunken unzumutbare Belästigung unverzügliche Meldung Krankheit Dienstwagen Durchschnittszuschläge steuerfrei Schadensersatzanspruch Amt Formunwirksamkeit Kündigung Zeugnisergänzungsanspruch Kündigungsfristen unter 25 Jahre Arbeitnehmer Kündigung Nitarbeitervorschriften Befristung Arbeitsvertrag Beleidigung Vorgesetzter Kündigung Wirksamkeit Raucherpausen Kündigung Ausbildungsvertrag Zeugnisnote Kündigung Gleichbehandlungsgrundsatz Arbeitnehmer Karenzentschädigung Formularvertrag wirksam Entschädiguing AGG Dienstwagen zumutbar Fahrzeugreparaturkosten Arbeitsplatztausch Arbeitnehmer Fehlberatung Rentenversicherung Arbeitslosmeldung altsdiskriminierend Telefonmissbrauch Zigarettenpause Kündigung Arbeitsqualität Urlaubsanspruch Arbeitnehmer fristgerechte Kündigung Arbeitsloengeld I Kündigungsschutzklage eigenmächtige Preisreduzierung Grundkündigungsfrist Arbeitnehmerfotos Veröffentlichung Kündigungsfristen Arbeitsrecht Raucherpause SChlussatz Zeugnis Selbstständiger Arbeitslosengeld Arbeitspause Rauchen Emails Abmahnung Urlaubsgewährung Arbeitnehmer Kündigung Unterschlagung Schmerzensgeld Freizeitausgleich Folgejahr Emails gelesen Arbeitnehmer arbeitsunfähig Meldung Arbeitsunfähigkeit Einstellungsgespräch Täuschung Nachtschichttauglichkeit Telefonate Diensttelefon bezahlte Raucherpause Kündigung Schenkung Spesenbetrug Kündigung Rauchverbot Arbeitsplatz Arbeitnehmer Anpassungsprobleme Urlaubsverfall Arbeitsunfähigkeit Siezen am Arbeitsplatz Dumpinglohn Strafbarkeit Gratifikationen Kürzung Fragen Betriebsrat Kündigung gesetzliche Unfallversicherung Schadensersatz Vorgesetzter Beleidigung Kunden Rauchen Betriebsübergang arbeitsvertragliche Rücksichtnahmepflicht Falschgeld Barkasse ergänzende Vertragsaulsegung Verdienst Beschäftigungsverbot Maßregelungsverbot Arbeitnehmer Urlaub arbeitsunfähig Unterbrechung Arbeitsweg Ruhestand Urlaubsabgeltung Sozialplan 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Kündigungsschutzgesetz Wartezeit Überprüfung Arbeitsrecht Altersdiskriminierungsverbot Vollmacht Arbeitsrecht befristeter Arbeitsvertrag Nichtraucherrechte Arbeitsplatz Vorsorgekosten Kündigung Krankheit falsche Kündigungsfrist Feiertagszuschlag Ostersonntag Nachtarbeitspauschale grobe Beleidigung Beleidigung Kündigung Krankenhaus Patientenessen sittenwidrige Kündigung Mehrarbeitsvergütung Erholungsurlaub Beamte Beleidigung Arbeitskollegen Arbeitsunfähigkeit Schwarzarbeit Facebook Rechtsanwälte Kotz Urlaubsabgeltung Normalarbeitsleistung schwerwiegende Vertragsverletzung Anerkennung Berufskrankheit Aufhebungsvertrag Drucksituation Fotos Arbeitnehmer qualitative Minderleistung Entgeltkürzung Toilettenbesuche Leiharbeiter langjähriger Mitarbeiter Geltungsbereich Tarifvertrag Untersagung Nebentätigkeit Haarfarbe Arbeitnehmer Kündigung Betrug Lenkzeitüberschreitung Urlaubsansprüche Bundesarbeitsgericht Anspruch Arbeitnehmererben Zeugnis Schadensersatz Emails lesen Bagatelldiebstahl Baumfällarbeiten Mitarbeiter Wettbewerbsverbot Karrenzentschädigung Beendigung Arbeitsverhältnis Vorbehalt Arbeitsvertrag Dankesformel Arbeitszeugnis gesetzlicher Feiertag Krankschreibung angedroht Überzahlung qualifiziertes Zeugnis Entzug Dienstwagen Rauchverbot Kündigung Arbeitsplatzwegfall Vorstellungsgespräch Betriebliche Weihnachtsfeier Mindestlohnunterschreitung Lohnpfändung Arbeitnehmer Bargeschäft Ausbildungsvergütung AU-Bescheinigung Arbeitsplatz Lehrling 0900 Telefonanrufe Kündigung kirchliche Mitarbeiter krankheitsbedingte Fehlzeiten Personalakte Einsichtsrecht Kündigungsdrohung Arbeitsunfähigkeit Feiertag Rentenalter Kündigung Arbeitnehmer Ausschlussklausel Arbeitsvertrag Abmahnung Raucherpause Kündigungsfristen Arbeitnehmer Ereilung Zeugnis freie Arztwahl Strananzeige Arbeitnehmer Entziehung Dienstwagen Kündigung Schweigeruch ausländischer Ehegatte Beleidigung Arbeitskollege Beleidigung ärztliche Schweigepflicht Meldung Arbeitslosigkeit Entgeltfortzahlung 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Urlaubsstaffel AGG einzelfallbezogene Interessensabwägung Neuausstellung Arbeitszeugnis Musikhören Kündigung Wegeunfall Wohnort freier Dienstvertrag Bewerbungsverfahren Vorgesetzten geschlagen Zigarettenpause Arbeitnehmer Schwerbehinderteneigenschaft Kündigung Geschäftsunfähiger Agentur für Arbeit rückwirkende Sozialhilfeleistungen Kündigungsschutzverfahren Unterschlagungsverdacht Aufhebungsvertrag Wettbewerbsverbot Schriftformerfordernis Praktikum Vergütung Sozialauswahl Unfallversicherung Eintrittspflicht altersneutrale Stellenanzeige Arbeitszeit Privatangelegenheiten unangemessene Benachteiligung Auskunftserteilung Arbeitgeber Elterngeldberechnung Unfallversicherung Schwarzarbeit Hochrechnung Pausen Arbeitsplatzkündigung TRunkenheitsfahrt Arbeitsrechtsirrtümer Angaben § 5 TMG Diesntwagenauswahl betriebliche Altersversorgung Krankheitsfall Lohnfortzahlung Kollegenbeleidigung Berufsausbildung Kündigung Bestehen Schwerbehinderung Kündigung Unwirksamkeit Unterschlagung Arbeitgeber Kündigung Toilettenbesuch Bedarfsberechnung Persönlichkeitsrecht Verweigerung Urlaub Gehaltsabrechnungen manipuliert Zuschlag Feiertagsarbeit letzter Arbeitstag körperlicher Angriff Wegeunfall Vorstellungstermin Rückzahlung Fortbildungskosten Leiharbeitereinstellung Arbeitsverhältnis Urlaubskürzung Elternzeit Rentenberechnung Betriebsrente Kündigungsfristen unwirksam Zuschläge Tarifvertrag Selbstbeurlaubung Kündigung Fortbildungskosten Arbeitnehmer Kündigung Arbeitspflicht Arbeitslosengeld Diskriminierung Herkunft Vertragsstrafenklausel § 622 BGB Hartz IV AGG Ausstempeln Rauerpause Steuern Zuschläge Diensthandy Abmahnung Arbeitsentgelt Firmenparkplatz Vergabe Unterschlagungsvorwurf Kündigung Unwirksamkeit Arbeitsvertrag Kündigungsfrist 25. Lebensjahr Falschauskunft Arbeitgeber Ausbildungsberuf Vergütung Beleidigugn Kollegen Diebstahl Arbeitnehmereigentum Arbeitsvertragsklausel Überstunden Beschäftigungsverhältnis Arbeitszeit Verdachtskündigung Sozialplan Abfindung Überstunden Arbeitnehmer Wegeunfall Arbeitnehmerkündigung gegenläufige betriebliche Übung Geschlechtsbenachteiligung Schadensersatz anhaltende Arbeitsverweigerung Ehebruch Kündigung Sehnenscheidentszündung Arbeitsgericht Angriff Arbeitskollegen Elternzeit Beschäftigung Kündigung Arbeitsverhältnis Tarifeinheit aufgehoben Unterschrift fehlt Beleidigung Kunde leistungsschwacher Arbeitnehmer Arbeitsunfähigkeit Kündigung zusammenhängender Urlaub Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz private Internetnutzung Raucherpausen unterlassene Betriebsratsanhörung Anfechtungsgründe Umsatzrückgang Kündigung Überstundenabgeltung Arbeitsvertrag Weihnachtsgeldkürzung Überwachungskosten gesundheitliche Folgen unwirksame Überstundenklausel Wettbewerbsverbot Arbeitnehmer Telefax Klage Weisungsrecht Arbeitgeber Zeugnisberichtigung vorsätzliche sachbeschädigung Höchsttemperatur Arbeitsplatz üblicher Vergütungsanspruch Wegfall Beschäftigungsmöglichkeit Ausgleichsanspruch Beamte Singen Kündigung Kündigung Diebstahl Meldung Kunden Meinungsfreiheit Arbeitnehmer Gehaltskürzung Toilettenbesuche fehlender Kündigungsgrund Dumpinglohn Betäubungsmittelverstoss Leistungsbeurteilung Haftung Rentenversicherung Raucherpause Arbeitnehmer deutsche Kündigungsfristen Sozialauswahl Lebensalter Anspruch Karenzentschädigung Zugang Kündigung Zusatzurlaub Abgeltung Elternzeit Arbeitgeberzustimmung tariflicher Zulagenanspruch Insolvenzgeld Masseschulden Anrufe Kartenleger Zukunftsformel Arbeitszeugnis Urlaubsangeltungsanspruch Erben Klausel Arbeitsvertrag Bedrohung Kündigung Arbeitsplatzumsetzung Leiharbeiter Kleinbetrieb Arbeitslosengeldsperre Verlust Arbeitszeugnis Vertrauensverlust Kündigung Patientenessen gegessen Kündigung Bankbesuch ungerechtfertigte Arbeitnehmerkündigung Zeugnisinhalt Kündigugn Berufskraftfahrer Betriebsratsinformation Kündigung Arbeitnehmerabmahnung Arbeistrecht Siegen endlose Arbeitsvertragsverlängerung Kündigung Zugang Arbeitsrechtsflyer Erwerbsunfähigkeit Urlaubsanspruch langfristige Erkrankung klimatisierte Arbeitsräume Geschäftsaufgabe Arbeitszeugnis unangemessene Arbeitsvertragsklausel Vorgaben Bundesurlaubsgesetz mehrere Tarifverträge frsitlose Kündigung Betrug Tankkarte Zulage Urlaub Vollmacht Arbeitsrecht 2010 Verschwiegenheit Arbeitskollegen Eugh C-555/07 Krankentagegeld Arbeitsverhältnis Abänderung Zeugnis tarifvertraglicher Mehrurlaub Anspruch Schichtzulage Vorvertrag Arbeitsvertrag Arbeitgeberaustritt Tankkarte Drittfahrzeuge Abweichen Arbeitsweg Beinbruch Weihnachtsfeier Parkplatz Berufsausbildung Ausbildungsmittel Sonderleistung Tarifvertrag Steuern Sonntagsarbeit Diensttelefon Missbrauch krankheitsbedingte Kündigung Freistellung Arbeitsleistung Zuschlag Fiertag unwirksame Kündigung Abfindung Dienstfahrzeug Arbeitsunfähigkeit Leiharbeiter Kündigung vertragliche Nebenpflicht unzulässige Befristungsvereinbarung Verwandtschaftsverhältnis Leiharbeiter Werbungskosten Kündigung Personalratsmitglied Abmahnung Sachbeschädigung Kündigungszugang schwerwiegende Pflichtverletzung Anspruch Arbeitszeugnis minderjähriger Auszubildender arglistige Täuschung ausstehende Sozialversicherungsbeiträge Mindesturlaub Abgeltung Personalratszustimmung Kündigung Urlaub arbeitsfähig Entzug Arbeitsleistung Mitnahme Gegenstände Sozialhilfeleistungen Differenzierungsklausel Datenschutzbeauftragter Kündigung Vertreter Überprüfung Arbeitsunfähigkeit langfristige Arbeitsunfähigkeit Lohnpfändung Weihnachtsgeld Arbeitnehmeraussehen Unterschlagung Arbeitnehmereigentum Abmahnung Zigarettenpause Stellenanzeige Schadenersatz Sperrfrist Arbeitslosengeld Stromdiebstahl falsche Zeitangaben Unwirksamkeit Kündigung überdurchschnittliches Zeugnis kritische Arbeitnehmeräußerung Zugang Arbeitgeberkündigung Urlaubsteilung Bundesurlaubsgesetz Vertragsverletzung Arbeitszeitverringerung Arbeitnehmer Rechtsmäßigkeit Kündigung Kündigung Betriebsratsanhörung Aufhebungsvertrag Abfindung Arbeitnehmertäuschung Qualifikationen Kündigung Prozessarbeitsverhältnis verspätete Arbeitsunfähigkeitsmeldung Arbeitsgericht Siegen Verkehrsunfall Privatfahrzeug Arbeitnehmer Krankenkassenwechsel beitragspflichtiger Arbeitslohn Arbeitsvertragsschluss Täuschung Kündigung Abmahnung Arbeitnehmer Sachbeschädigung Kündigungsfristen europarechtswidrig Arbeitnehmer Betrug freie Arbeitsplätze Arbeitgeberverband Anrechnung Urlaub Fortbildungskosten Eigenkündigung Erwerbsquelle Kündigungsschreiben Übergabe Berechnung Elterngeld langjähriger Arbeitnehmer Geringwertigkeit Diebstahl Bildschrimarbeitsplatz mehrjährige Haftstrafe Kündigung treuwidrig Bewerbung Amt Anspruch Weihnachtsgeld Diebstahlsvorwurf Kündigung Mobbing Schadensersatz Umsetzung Arbeitnehmer Fotos Arbeitsplatz tarifvertragliche Ausschluissfrist lackierte Fingernägel Betriebsvereinbarung Alkoholkonsum Betriebsstilllegung Kündigung Wahrheitsgehalt Personalakte Verjährung Urlaub Tarifvertrag Leiharbeiter Firmenwagenreparatur Arbeitsort Fahrtkosten Steuergestaltung Abfindungszahlung Chef geschlagen Verspätungen Kündigung heimliche Videoüberwachung Kunstfreiheit Arbeitnehmer Rückzahlung Eigenkündigung Aufhebung betriebliche Übung Altersdiskriminierung Sperrfrist Arbeitsagentur Kündigungsschreiben Bote Sozialhilfe Hilfebedürftigkeit Kündigung Neuvermählung Entgeltfortzahlung Dienstwagen Zulage Arbeitsunfähigkeit Lohnpfändung Auslöse Schadensersatzanspruch Arbeitnehmer Urlaubsgeld Zeugnisanspruch Richter Drohung Raucherpausen Interessenabwägung formularmäßige Widerrufsklausel pädagogische Maßnahme Arbeitsverweigerung Kündigungsfristen Arbeitsunfall Diskriminierung Urlaub Wegeunfall Übernachtung Preissenkung Personalkauf Widerruf Weihnachtsgeld Arbeitgeber Schadensersatzpflicht Einstellungsgespräch Schwerbehinderung Arbeitsbummelei Arbeitsunfähigkeit Weihnachtsgeld Kündigung Beleidigung Detektivkosten Arbeitgeber betrieblicher Verhaltenskodex Schuldunfähigkeit Parkmöglichkeit Arbeitsplatz Pausenzeiten Verallgemeinerung Formvoraussetzungen Kündigung Impressum Urlaubsanspruch Erben Zigarettenpause Raucherraum Ehewohnung Kündigung Privatnutzung Bankkarte Detektivkosten Anspruch Raucherpause Fürsorgepflicht ALG II Verstoss Rauchverbot Zielvereinbarung Sonderzahlung Zugang Kündigungsschreiben Arbeitgeberwechsel familiäres Vertrauensverhältnis Rufbereitschaft Arbeitgeberhaftung Bargeldunterschlagung Urlaubsabgeltungsanspruch tarifliche Vorruhestandsregelungen Konkurrenztätigkeit Arbeitnehmer Beweislast Anstellungsverhältnis Rauchen verbieten AGG Monatslohn Arbeitszeiterfassung Vorvertrag Wettbewerbsverbot Dienstwagennutzung Unterschrift Kündigung Eigenkündigung Arbeitslosengeldsperre Leichenwagen Dienstwagen Leistungsunfähigkeit Arbeitnehmer Tankkartenmissbrauch Masseverbindlichkeit Vostellungstermin Unfallversicherung Steuerrückerstattung Unverhältnismäßigkeit Kündigung Wiederholte Verspätungen Prozessvergleich Anfechtung Manipulation Arbeitszeit fristlose Kündigung Arbeitsanweisungen Arbeitgeber Betriebsratszustimmung Kündigung Zeugnisfälschung Arbeitszeitverteilung Tarifvertrag Zuschlag Abfindungszahlung Fußballtrainer Treuepflicht Herausgabe Dienstfahrzeug Arbeitslosengeldkürzung Aprilscherz Nutzungsbedingungen Arbeitsvertrag unwirksam Sonderzahlung Arbeitgeber Insolvenz ehemaliger Arbeitgeber unerlaubte Pausen Geheimhaltung Arbeitnehmer Mutterschutz Urlaub Dienstfahrzeug betriebliche Kraftfahrzeugüberlassung fehlende Arbeitspflicht ARbeitnehmertod urlaub Erkrankung krankschreiben Arbeitnehmer Widerspruchsfrist außerordentliche Kündigung Begründung Anstellungsverhältnis Elternzeit Teilzeitarbeit Zeugnisberichtigung Klage Zeugnis Arbeitnehmer Arbeitnehmer Wiedereingliederung Betriebsübergang Widerspruchsfrist Wiedereingliederung Betriebsvereinbarung Ordnungshaft Beschäftigungsverbot Formularvertrag Arbeitsrecht Mindestlohn Leiharbeit Werbungskosten fritslose Kündigung Arbeitgeberabmahnung Arbeitszeugnis Leistungsort Mobbing behinderter Bewerber Spesenabrechnung WEihnachtsgeld betriebliche Übung Fahrtkostenerstattung Arbeitnehmer Essensdiebstahl Kündigungsgrund Probezeit Kündigung Arbeitgeber AGB Klausel Arbeitsvertrag Arbeitszeitregelung Interessensabwägung Kündigung Beleidigung Vorgesetzte Rückforderung Gehaltszahlung Zeugnis Verwirkung notarielles Schuldanerkenntnis schlechte Geschäftslage Privatnutzung Tankkarte Unfallversicherung Privatgespräch Schadensersatz Gleichbehandlungsgesetz Arbeitspflichtverletzung rechtswidrige Arbeitgeberkündigung Urlaubsansprüche vererblich? Urlaubsansprüche Freistellung geringwerige Sache Sonntagsarbeit Zielvereinbarung Arbeitgeber Arbeitsleistung Persönlichkeitsrechtsverletzung Arbeitsnehmer ARbeitszeugniserteilung unrichtige Betriebsrentenauskunft Fürsorgepflicht Arbeitgeber Zahlungseinstellung Weihnachtsgeld Urlaubsansprüche Kündigung Mindeslohn Arbeitnehmer Verfallklausel Arbeitsvertrag Vertretung Zeugnisunterschrift Rente Urlaubsanspruch nachgewiesene Bewirtungskosten Nichtraucherschutz Arbeitsplatz Ausschlussfrist Arbeitsvertrag Ratsuchender Rentenversicherung Weihnachtsgeld Betriebsverfassungsgesetz Strafe Betriebsverlagerung Ausland Arbeitsvertragslücke Freizeitausgleich Fälligkeit Wirksamkeit Änderungskündigung Spannensicherungsklausel Zeugnis gefälscht Hundebiss Arbeitsunfähigkeit Anrufe Astro-Hotlines einfacher Aufhebungsvertrag Schutz Arbeitnehmer Dienstwagen Arbeitszeugnis Auslegung übertarifliche Lohnbestandteile Fahrzeugnutzung Arbeitnehmer Anspruch Gratifikation Eigentumsdelikt Arbeitnehmer Vorruhestand Ungleichbehandlung Verfall Urlaubsabgeltung Rauchen Arbeitsplatz Anspruch Raucherraum Fälligkeit Abfindung Entleiherzulagen Mindesturlaubsansprüche Übertragung Schwerbehinderung Computerarbeit Berufskrankheit Vergütungsvereinbarung fingiertes Beschäftigungsverhältnis steuerfrei Zuschläge Abwicklungsvertrag Kündigungsdrohung Krankheit Hinweispflicht Kündigung Mehrarbeit Abgeltung Gefälligkeitsquittung abgelehnter Bewerber Gleichbehandlung Rentenalter Betriebsvereinbarung Ordnungsgeld Nichtabholung Kündigung Rauchen Abmahnung Formulararbeitsvertrag Vertragsstrafe vorzeitiger Ruhestand Arbeitsunfähigkeit Urlaubsangeltung Kürzung Arbeitslosengeld II Arbeitsunfähigkeit Entgeltfortzahlung Intransparenz Arbeitsvertrag


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Dienstjubiläum – bei Gefälligkeitsquittung fristlose Kündigung

Erstattet ein Arbeitgeber die nachgewiesenen Bewirtungskosten für ein Dienstjubiläum und reicht der Arbeitnehmer in diesem Zusammenhang fingierte Quittungen (Gefälligkeitsquittungen) beim Arbeitgeber ein, kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis unter Umständen fristlos kündigen (LAG Berlin-Brandenburg, Az.: 2 Sa 509/10). Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum Fall Emmely muss eine einzelfallbezogene Interessensabwägung stattfinden, ob eine Kündigung gerechtfertigt ist. Im vorliegenden Fall regte das Gericht daher einen Vergleich an.


Gefälligkeitsquittung über Bewirtungskosten eingereicht – fristlose Kündigung?

Die fristlose Kündigung einer langjährigen Mitarbeiterin, die eine Gefälligkeitsquittung über Bewirtungskosten bei Ihrem Arbeitgeber einreicht (im vorliegenden Fall über 250 Euro für ein Dienstjubiläum, während sich die Bewirtungskosten tatsächlich auf 90 Euro beliefen), ist unwirksam, wenn die einzelfallbezogene  Interessensabwägung (langjährige Mitarbeit ohne Beanstandungen) für die Arbeitnehmerin spricht (LAG Berlin-Brandenburg , Urteil vom 16.09.2010, Az: 2 Sa 509/10).


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