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Lebensjahr Urlaubsanspruch Arbeitsunfähigkeit letzter Arbeitstag Beitragsschulden Haftung unangemessene Arbeitsvertragsklausel Arbeitslosengeldkürzung Kündigung personenbedingte Kündigung Aufhebungsvertrag Drucksituation Kündigung geringwertige Sache private Trunkenheitsfahrt Sehnenscheidentszündung Herausgabe Dienstfahrzeug Entgeltkürzung Toilettenbesuche Schadensersatzanspruch Arbeitgeber Ausbeutung Arbeitnehmer Pfandbonmissbrauch Gewerkschaftsmitglieder Tarifvertrag Arbeitsplatz Lehrling Lohnpfändung Arbeitnehmer Unfallversicherung Privatgespräch Urlaub arbeitsfähig Abschlusssatz Zeugnis Arbeitnehmerkündigung Arbeitsleistung Schwarzarbeit Krankheit Hundebiss Arbeitsunfähigkeit Gefälligkeitsquittung Krankheitsfall Lohnfortzahlung unerlaubte Pausen Urlaubskürzung Elternzeit Verlängerung Arbeitsverträge Rauchen Kündigung Datenschutzbeauftragter Rückzahlung Eigenkündigung Persönlichkeitsrecht grobe Beleidigung Anspruch Gratifikation Geschäftsgeheimnisse Feiertag Zigarettenpause 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Arbeitnehmer schwierige Persönlichkeit Arbeitszeiterfassung Ausschlussfrist Arbeitsvertrag Schwangere Mehrarbeitsvergütung Patientenessen gegessen Verfall Urlaubsanspruch Chef geschlagen Kratz mich am Hintern Urlaubsanspruch Arbeitnehmer Verkennung Notsituation Persönlichkeitsrechtsverletzung Arbeitsnehmer Steuern Sonntagsarbeit Zuschlag Feiertagsarbeit unterdurchschnittliches Zeugnis Ereilung Zeugnis diskrminierter Arbeitnehmer ARbeitsverhältnis fingiert falsche Zeitangaben Beweislast Anstellungsverhältnis Betriebsrat Kündigung Erkrankung Arbeitnehmer Insolvenz Arbeitgeber Bertriebsratsanhörung Kündigung Wegeunfall Vorstellungstermin Fahrzeugnutzung Arbeitnehmer Wiedereingliederung rechtswidrige Arbeitgeberkündigung Gefährdung Kundenbeziehung Beweisverwertungsverbot Videoaufnahmen Personalkauf Kündigung MItteilung Leiharbeitereinstellung Computerarbeit Berufskrankheit Verfall Urlaubsabgeltung Kündigung Auszubildender Gehaltskürzung Toilettenbesuche Einstellungsgespräch Schwerbehinderung Arbeitslosengeldsperre Erholungsurlaub Beamte Privatemails Kündigung Datenschutz Arbeitszeugnis Leistungsort Arbeitspflichtverletzung Zuschläge Tarifvertrag Arbeitszeugnis klimatisierte Arbeitsräume kritische Arbeitnehmeräußerung Dienstwagen zumutbar Unterschlagungsvorwurf Kündigung Arbeitgeberwechsel Arbeitgebersemails Einstellungsgespräch Täuschung Entgeltfortzahlung Dienstwagen Beweisführung im Prozess sechswöchige Entgeltfortzahlung Anspruchsvoraussetzungen Zulage KÜndigungserklärung Arbeitslosengeld II krankheitsbedingte Kündigung betriebliche Altersversorgung 400 Eurojob Richter Drohung Tätlichkeit Kündigung Kündigung Vertreter Vergleichsanfechtung Formvoraussetzungen Kündigung Arbeitszeitverringerung Arbeitnehmer Entleiherzulagen Diensthandy Urlaubsnutzung Beschäftigungsverhältnis Einreichungsfrist Kündigungsschutzklage Rauchverbot Kündigung Mehrarbeit Abgeltung Mindeslohn Arbeitnehmer Vorgesetztenbeleidigung Abmahnung Sachbeschädigung Urlaubsansprüche 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Verhalten Tarifvertrag Leiharbeiter zusammenhängender Urlaubsanspruch Zeugnis Schadensersatz Rentenalter körperliche Auseinandersetzung Feiertagsarbeit verspätete Arbeitsunfähigkeitsmeldung Verjährung Urlaub Selbstbeurlaubung Kündigung Urlaubsgewährung Arbeitnehmer Geheimhaltung Arbeitnehmer Krankentagegeld Arbeitsverhältnis Betrug Tankkarte Kündigung Prozessarbeitsverhältnis Nichtannahme Kündigung Arbeitsunterlagen Überstundenpauschalierung Arbeitsvertrag Änderungskündigung Hundebiss Arbeitsentgelt Betriebsvereinbarung Ordnungsgeld frsitlose Kündigung Sozialauswahl Lebensalter Überstundenabgeltung Arbeitsvertrag Zeugnisanspruch Arbeitnehmer Minderheit Diskriminierung Krankschreibung angedroht ausländischer Ehegatte Verweigerung Urlaub Schadensersatz Arbeitgeber Altersdiskriminierung Überwachugn Verdachtsmomente Anspruch Raucherpause Tätigkeit Konkurrenzunternehmen Arbeitnehmer Krankenkassenwechsel altsdiskriminierend Falschauskunft Arbeitgeber Erwerbsminderungsrente Kündigungsfristen 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Arbeitgeber freier Dienstvertrag menschenunwürdige Arbeitsbedingungen Parkplatzanspruch Arbeitsplatz Anspruch Parkmöglichkeit Vertragsverletzung Arbeitgeberabmahnung Kündigung Neuvermählung Zugang Kündigungsschreiben Diebstahlskündigung Arbeitsentgelt Rechtsmäßigkeit Kündigung Arbeitsbummelei Mitnahme Gegenstände Zielvereinbarung Sonderzahlung vorsätzliche sachbeschädigung Selbstbeurlaubung Arbeitnehmer Vorbehalt Arbeitsvertrag Schadensersatz Vorgesetzter Urlaubsangeltungsanspruch Erben Ausstempeln Zigarettenpause Betriebsratsanhörung unzureichende Deutschkenntnisse Ausbildungsvergütung Eigenkündigung Arbeitslosengeldsperre Verschwiegenheitspflicht Arbeitsrecht 2010 Vermögensdelitk Arbeitnehmer Meldung Kunden Arbeitnehmer notarielles Schuldanerkenntnis tarifvertragliche Ausschluissfrist Arbeitsunfähigkeit Kündigung Kündigungsschutzverfahren Umsatzrückgang Kündigung fristlose Kündigung Berufsausbildung Kündigung Urlaub arbeitsunfähig Anspruch Karenzentschädigung Kündigungsschutzgesetz Probezeit Aufhebungsvertrag Rücktritt Abfindungsregelungen Anordnungs Sonntagsarbeit Zuschlag Fiertag fehlende Arbeitspflicht langjähriger Arbeitnehmer Haftung Rentenversicherung Arbeitgeberkündigung Einsatzort Fahrtkostenerstattung unterdurchschnittliche Arbeitsleistung Baumfällarbeiten Mitarbeiter 2jährige Haftstrafe Klauseln Arbeitsvertrag Begrenzung Urlaubsanspruch Zeugnisberichtigungsanspruch erhebliche Kassendifferenzen Altersdiskriminierung Rentenalter Arbeitsunfähigkeit Urlaubsangeltung Prozessvergleich Anfechtung Angaben § 5 TMG Zuschlag Sonntagsarbeit Arbeitsentgelt Verschwiegenheit Abmahnung Raucherpause tariflicher Zulagenanspruch gesundheitliche Folgen übertarifliche Lohnbestandteile Emails lesen Urlaubsansprüche Freistellung Klagefrist KÜndigungsschutzklage Spannensicherungsklausel Dankesformel Arbeitszeugnis vertragliche Nebenpflicht Dienstfahrzeug Arbeitsunfähigkeit Zeugnis Verwirkung familiäres Vertrauensverhältnis Kündigung Arbeitspflicht Kündigungsschutzgesetz Verschwiegenheitsklausel Arbeitsvertrag Abfindungsanspruch Verwandtschaftsverhältnis Wahrheitsgehalt Personalakte Aufhebungsvertrag Abfindung Emails Kündigung Zeugnisberichtigung Schuldunfähigkeit Schutz Kündigung schriftliche Arbeitsanweisungen Nichtraucherschutz Arbeitsplatz Anspruch Arbeitnehmererben Essensdiebstahl Geschäftsaufgabe Arbeitszeugnis Kündigung Verhältnismäßigkeit Mehrarbeit Arbeitsvertragsklausel befristeter Arbeitsvertrag Abmahnung Zigarettenpause Manipulation Arbeitszeit Abänderung Zeugnis Unpünktlichkeit Arbeitsplatz Schichtzulage Urlaub Amtsarztbesuch abgelehnt Kündigung Probezeit Zeugnisnote Abfindungszahlung Steuerbegünstigung Beleidigung Vorgesetzter Freistellung Arbeitsleistung ARbeitnehmertod urlaub Sozialhilfe Hilfebedürftigkeit Krankheitsfall AU Hitze Arbeitsplatz Detektivkosten Arbeitgeber Unfallversicherung Schwarzarbeit Normalarbeitsleistung Elternzeit Beschäftigung Tarifvertragswahl Arbeitnehmer Steuergestaltung Abfindungszahlung Schwerbehinderung Bewerbungsverfahren Schadensersatz Erkrankung krankschreiben Urlaubsgeld Berufsausbildung Probezeit Parkplatz Krankheit Dienstwagen Lebensmitteldiebstahl Kündigung Personalratszustimmung Kündigung Urlaubsanspruch Schadensersatz Büroroman Kündigung Kündigung Unterschrift Telefonate Diensttelefon ordentliche Kündigung Vorsorgekosten Frist Kündigungsschutzklage Verspätungen Kündigung Arbeitsvertragsbefristung Arbeitszeugnis Motivation Fortbildungskosten Eigenkündigung Arbeitnehmer Wiedereingliederung fristgerechte Kündigung Entziehung Dienstwagen Ausstempeln Rauerpause Vergütungsvereinbarung Unfall Privatfahrzeug Dumpinglohn Strafbarkeit Beendigung Arbeitsverhältnis ALG eigenmächtige Preisreduzierung Unverhältnismäßigkeit Kündigung Hundebiss Entgeltfortzahlung Arbeitnehmer arbeitsunfähig Kündigung Wirksamkeit Ansprüche 400 Eurojob Musikhören Kündigung Beleidigung Vertragsstrafenklausel Meldung Arbeitslosigkeit Zurückhaltung von Arbeitsentgelt Zuvorbeschäftigungsverbot Verkehrsunfall 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Veruntreuung Arbeitsentgelt Arbeitgeberverband Ossi Diskrminierung Kündigung Vertrauensverhältnis Arbeitszeugnis Auslegung Anfechtungsgründe gesetzlicher Feiertag Betriebsratszustimmung Kündigung Verhaltensbewertung Zeugnis Arbeitsunfähigkeit Ausbildungsberuf Vergütung Arbeitsbeginn Verspätung Kündigung Arbeitgeber Arbeitspause Rauchen Kündigung Schweigeruch Leiharbeitereinstellung Singen Kündigung Widerruf Datenschutzbeauftragter PrivatSMS Diensthandy unzulässige Befristungsvereinbarung Nitarbeitervorschriften Arbeitszeugnis Interesse eigenmächtiger urlaubsantritt Zulage Arbeitsunfähigkeit verbindliches Wettbewerbsverbot Rufbereitschaft Arbeitgeberhaftung Wegfall Beschäftigungsmöglichkeit Pausenzeiten Verallgemeinerung Sonderleistung Tarifvertrag gestaffelte Abfindungsregelung Durchschnittszuschläge steuerfrei Arbeitgeberbeleidigung Berechnung Elterngeld fehlender Kündigungsgrund Hinweispflicht Kündigung Verjährung Mindestlohn Leiharbeit Kündigungsfristen europarechtswidrig Arbeitsvertragsverletzung Arbeitnehmer Persönlichkeitsprobleme Arbeitsplatzunverträglichkeit Mobbing schlechte Geschäftslage Arbeitsvertragslücke Kündigung Arbeitsverhältnis arbeitsvertragliche Hauptpflicht fritslose Kündigung Betäubungsmittelverstoss Kündigungsdrohung Arbeitsunfähigkeit Mutterschutz Bewerbungsverfahren Personalakte Einsichtsrecht Krankentagegeldversicherung Bewerbung Amt betriebsbedingte Kündigung Betriebsvereinbarung Ordnungshaft Kunstfreiheit Arbeitnehmer Sozialauswahl Unterhaltspflicht lackierte Fingernägel Verjährung Urlaubsansprüche Kündigungsdrohung Krankheit Kündigungserklärung unwirksam Ehegatte Empfangsbote Privatnutzung Tankkarte Fälligkeit Abfindung Vollmacht Arbeitsvertragsklausel Überstunden Arbeitsunfall Betriebsfeier Vorlage AU-Bescheinigung Unwirksamkeit Klage Anspruch Weihnachtsgeld schriftliche Abmahnung qualifiziertes Zeugnis Verdacht Straftat Sperrfrist Arbeitslosengeld körperlicher Angriff Vergütungsberechnung Arbeitnehmer Karenzentschädigung Versicherungsschutz Unfallversicherung Kündigungsfristen 622 BGB kirchliche Mitarbeiter Abmahnung Unterschrift fehlt unerfahrene Mitarbeiter Gehaltsabrechnungen manipuliert Schwerbehindertenzusatzurlaub Spesenabrechnung Unterschlagung Arbeitgeber Fußballtrainer Aufhebungsvertrag Vorlage Rauchen Höchsttemperatur Arbeitsplatz Zeugnistext Beleidigung Kunde UNfallversicherung Arbeitsweg Zusatzurlaub Abgeltung steuerfrei Zuschläge Klausel Arbeitsvertrag Aufhebungsvertrag Hitzfrei Arbeitnehmer Leiharbeiter Kündigung § 622 BGB Freistellung Dienstvergehen üblicher Vergütungsanspruch Berufsausbildung Ausbildungsmittel Arbeitsbedingungen Altersdiskriminierungsverbot Spesenbetrug Kündigung Papstwitze arglistige Täuschung leidensgerechter Arbeitsplatz unzumutbare Belästigung krankheitsbedingte Fehlzeiten Arbeitsverhältnis Verdachtskündigung Arbeitsvertrag Sittenlehre Schmerzensgeld Rente Urlaubsanspruch Notwehr Kündigugn Berufskraftfahrer Kürzung Arbeitslosengeld II Zukunftsformel Arbeitszeugnis 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ABFINDUNG UND ARBEITSLOSENGELD II / SOZIALGELD

Arbeitslosengeld I (ALG = offizielle Bezeichnung: Arbeitslosengeld) ist eine Leistung der deutschen Arbeitslosenversicherung, die bei Eintritt der Arbeitslosigkeit und abhängige von weiteren Voraussetzungen gezahlt wird. 

 

Zu unterscheiden ist das Arbeitslosengeld I von dem Arbeitslosengeld II (ALG II). Es ist eine Leistung, die der Grundsicherung von Arbeitssuchenden und Arbeitenden dient, soweit sie ihren Lebensunterhalt nicht oder nicht vollständig durch Einkommen, Vermögen oder andere Hilfen, wie z.B. auch dem Arbeitslosengeld decken können.

 

Nach § 19 Abs. 1 SGB II erhalten erwerbsfähige Hilfebedürftige als ALG II Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts einschließlich der angemessenen Kosten für Unterkunft und Heizung. Das zu berücksichtigende Einkommen und Vermögen mindert die Geldleistungen der Agentur für Arbeit; soweit Einkommen und Vermögen darüber hinaus zu berücksichtigen ist, mindert es die Geldleistungen der kommunalen Träger.

 

Es wird umgangssprachlich oft auch als „Hartz IV“ bezeichnet !

 

Eine Abfindung kann sowohl „Einkommen“ als auch „Vermögen“ im Sinne dieser Vorschrift sein.

 

ALG I wird in der Regel für ein Jahr gezahlt.


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