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Altersrente Schichtzulage Urlaub Interessensabwägung Kündigung Sozialplan Abfindung Beleidigung Kunde Kündigung Verhältnismäßigkeit personenbedingte Kündigung Unverhältnismäßigkeit Kündigung pädagogische Maßnahme Arbeitslosengeldversicherung ordentliche Kündigung Beweiswert AU Bescheinigung tarifvertragliche Ausschluissfrist Urlaubsansprüche vererblich? Abfindungszahlung Steuern Urlaubsanspruch Schadensersatz Nachtarbeitspauschale Steuern Feiertagsarbeit Gehaltskürzung langfristige Arbeitsunfähigkeit Kündigungsschutzgesetz Probezeit Unpünktlichkeit Arbeitsplatz Weihnachtsgeld Arbeitnehmer Erholungsurlaub Beamte ausgesprochene Beleidigung Lohnpfändung Urlaubsabgeltung Arbeitnehmer Wiedereingliederung Kündigung unwirksam Verlust Arbeitszeugnis Schmerzensgeld Erkrankung krankschreiben Arbeitsunterlagen Minderheit Diskriminierung Kündigung Beleidigung Masseschulden Weihnachtsgeldkürzung Arbeitnehmer Karenzentschädigung Tätlichkeit Kündigung Abfindungszahlung Gehaltsabrechnungen manipuliert Betriebsübergang Widerspruchsfrist zusammenhängender Urlaubsanspruch Anrechnung gesetzliche Rente Urlaubsabgeltungsanspruch Beamte Beleidigung Arbeitgeber Arbeitsplatzunverträglichkeit Mobbing versicherter Arbeitsunfall Arbeitgeberabmahnung Feiertagsarbeit Privatnutzung Bankkarte Diesntwagenauswahl Arbeitnehmertäuschung Qualifikationen Mitnahme 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Arbeitsunfähigkeit nach Hundebiss und Entgeltfortzahlung

Befreit ein Arbeitnehmer seinen Hund aus einer Hunderauferei und wird hierbei gebissen, so hat er seine Arbeitsunfähigkeit nicht schuldhaft herbeigeführt. Er hat aus diesem Grunde einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz (ArbG Freiburg, Urteil vom 13.01.2010, Az.: 2 Ca 215/09).


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