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Lebensjahr AGG Schadensersatz Kündigung Schlägerei Arbeitgeber Schadensersatzpflicht Diensthandy Abmahnung Kündigung Unwirksamkeit Verwandtschaftsverhältnis Zuschlag Nacharbeit Leiharbeiter Werbungskosten fehlende Arbeitspflicht Kündigung Schweigeruch Notwehr fristgerechte Kündigung Steuern Sonntagsarbeit Arbeitsrechtsirrtümer fehlender Kündigungsgrund Einstellungsgespräch Täuschung unwirksame Aufrechnungsklausel Geschäftsunfähiger Rauchverbot Kündigung Gehaltskürzung Toilettenbesuche Rauchen Arbeitnehmeraussehen Leiharbeiter Provisionszahlung Zugang Kündigung Facebook Rechtsanwälte Kotz Vorruhestand Ungleichbehandlung Arbeitszeitverteilung benachteiligte Arbeitnehmer Betriebsrente AGG Monatslohn Gefälligkeitsquittung Kündigungsschreiben Bote Verschwiegenheit Arbeitskollegen KÜndigung Übergabeeinschreiben Arbeitszeugnis Arbeitnehmer Kündigungsdrohung Krankheit Hitzfrei Arbeitnehmer Differenzierungsklausel Bagatellkündigung Ausschluss Arztwahl Ruhestand Urlaubsabgeltung Lohnpfändung Urlaubsentgelt Unterschrift gefälscht Privatnutzung Bankkarte Geldzahlung Fehlberatung Rentenversicherung Kratz mich am Hintern Unanwendbarkeit § 622 BGB Berechnung Kündigungsfristen Aprilscherz Vorbehalt Arbeitsvertrag Lenkzeitüberschreitung Kündigung durch Arbeitgeber Ossi Diskrminierung Unterschlagung Arbeitnehmereigentum fristlose Kündigung Arbeitspflichtverletzung ALG II Weihnachtsgeld Wegeunfall Wohnort formularmäßige Widerrufsklausel Wiedereingliederung Kündigung Auszubildender Kündigungsfristen unter 25 Jahre Nebentätigkeitsuntersagung Abfindungsregelungen unzureichende Deutschkenntnisse Dienstwagennutzung Arbeitgeberaustritt Formularvertrag wirksam Insolvenz Spesen aufgerundet Mindestlohn Leiharbeit Frist Kündigungsschutzklage Kündigungsschutzklage Emails lesen Arbeitslosmeldung Sonderzahlung Arbeitgeber Urlaubsansprüche Bundesarbeitsgericht Überprüfung Arbeitsunfähigkeit Unterschlagung Arbeitgeber Bedrohung Kündigung tarifvertraglicher Mehrurlaub Minderheit Diskriminierung Schutz Arbeitnehmer Urlaub arbeitsunfähig Arbeitsvertrag Vertragsauslegung Zigarettenpause Arbeitnehmer Lohnpfändung Urlaubsgeld Zukunftsformel Arbeitszeugnis Kündigung treuwidrig Urlaubsanspruch Arbeitnehmer Kündigung Betrug tarifvertragliche Ausschluissfrist Schadensersatz Vorgesetzter Verspätungen Kündigung Unterschlagungsvorwurf Kündigung Steuern Feiertagsarbeit Kündigung Arbeitnehmer Urlaubsangeltungsanspruch Erben Kündigung Bankbesuch Kündigung Verhältnismäßigkeit Urlaubsabgeltungsanspruch Spesenabrechnung Kleinbetrieb Kündigungsfristen 622 BGB Ausbildungsvertrag Geschäftsaufgabe Arbeitszeugnis Arbeitspause Rauchen mehrere Tarifverträge Verhaltensbewertung Zeugnis Betriebsverlagerung Ausland Verlängerung Arbeitsverträge Beleidigung Kunde schriftliche Arbeitsanweisungen Meinungsfreiheit Arbeitnehmer Arbeitgeberabmahnung Strananzeige Arbeitnehmer 400 Eurojob schwerwiegende Beleidigung Fahrtkostenerstattung Leiharbeiter Emails Kündigung heimliche Videoüberwachung MItteilung Leiharbeitereinstellung deutsche Kündigungsfristen Zuvorbeschäftigungsverbot Kündigung Vertreter Fortbildungskosten Eigenkündigung Urlaubsverfall Arbeitsunfähigkeit Krankentagegeld Arbeitsverhältnis Steuergestaltung Abfindungszahlung Zeugnisergänzungsanspruch gefälschte Geldscheine Zuschlag Feiertagsarbeit Nachtschichttauglichkeit Raucherpausen Kündigung Sozialplan unwirksam Nutzungsbedingungen Fälligkeit Abfindung Berufsausbildung Kündigung öffentliches Amt Zugangsvereitelung Kündigung Arbeitsvertragsklausel Überstunden Neubesetzung Arbeitsplatz Zeugnisnote Kündigungsdrohung Arbeitsunfähigkeit Lohnpfändung Weihnachtsgeld Werbungskosten Raucherpause Kündigung Überwachungskosten Abmahnung Arbeitnehmer leistungsschwacher Arbeitnehmer Arbeitsplatztausch Arbeitnehmer Leistungsunfähigkeit Arbeitnehmer Abwicklungsvertrag Sozialplan Abfindung Urlaubsanspruch Schadensersatz Telefonate Diensttelefon Verjährung Urlaubsanspruch Sozialhilfeleistungen Beweislast Anstellungsverhältnis Befristung Arbeitsbeginn Arbeitgeberkündigung unangemessene Arbeitsvertragsklausel Urlaubsabgeltungsanspruch Beamte Widerrufsklausel Arbeitsvertrag Krankheit Dienstwagen Unfall Privatfahrzeug Personalratszustimmung Kündigung Arbeitsentgelt Verschwiegenheit versicherter Arbeitsunfall Änderungskündigung Verlust Arbeitszeugnis Abschlusssatz Zeugnis Erholungsurlaub Beamte Krankschreibung angedroht Freizeitausgleich Fälligkeit Dienstwagenanspruch Mehrarbeit Arbeitsvertragsklausel Arbeitsanweisungen Arbeitgeber Einwilligung Fotoveröffentlichung Arbeitsvertrag Glaubenslehre Arbeitnehmer Sachbeschädigung Diebstahl Kündigung Überzahlung Chef geschlagen Formvoraussetzungen Kündigung Herausgabe Dienstfahrzeug Lohnpfändung Urlaubsabgeltung Schulnote Zeugnis Ausschlussklausel Arbeitsvertrag Zeugnisberichtigung Freistellung Spesenbetrug Kündigung Anerkennung Berufskrankheit Entziehung Dienstwagen Tarifvertrag Leiharbeiter Unzulässigkeit Videoüberwachung Berufsausbildung Probezeit Entzug Arbeitsleistung Ausschlussfrist Arbeitsvertrag Krankenhaus Patientenessen Spannensicherungsklausel Sozialauswahl Lebensalter Datenschutz Risikoschwangerschaft Arbeitslosengeld ARbeitszeugniserteilung letzter Arbeitstag Sperrfrist Arbeitsagentur Ehegatte Empfangsbote Tarifvertrag Zuschlag Urlaubskürzung Elternzeit Tarifvertrag Feiertagszuschlag Intransparenz Arbeitsvertrag betriebsbedingte Gründe ausländischer Ehegatte langfristige Arbeitsunfähigkeit Entzug Dienstwagen Beweiswert AU Bescheinigung Zeugnisanspruch Rückzahlung Fortbildungskosten Telefax Klage Mobbing Vorschuss Gehaltshöhe Urlaubsansprüche Kündigung Kinderbettdiebstahl Weihnachtsgeldkürzung Ausgang Kündigungsschutzprozess Kündigung Gleichbehandlungsgrundsatz Vieraugengespräch Beweisführung Detektivkosten Arbeitgeber Verstoß AGG Anspruch Raucherraum vererbliche Arbeitnehmeransprüche falsche Kündigungsfrist Arbeitslosengeldsperre Trunkenheitsfahrt vorzeitige Altersrente unterlassene Betriebsratsanhörung Verdacht Straftat personenbedingte Kündigung Arbeitsunfähigkeit Entgeltfortzahlung Elternzeit Beschäftigung Arbeitnehmerfotos Veröffentlichung LOhnsteuererstattung Anordnung Feiertagsarbeit langjähriger Mitarbeiter betriebliche Kraftfahrzeugüberlassung ehemaliger Arbeitgeber Schadensersatzanspruch Arbeitgeber Abfindungszahlung Teilbeträge lackierte Fingernägel Freistellung Arbeitsleistung Datenschutzbeauftragter Arbeitsunfall Betriebsfeier Personalkauf Kündigung privat surfen Vorlage Kündigung Zeugnistext Hundebiss Arbeitsentgelt Aufhebungsvertrag Drucksituation Steuerschaden Arbeitnehmer freier Dienstvertrag körperliche Auseinandersetzung Arbeitgeberinsolvenz Gehaltszahlung altersneutrale Stellenanzeige Arbeitsplatz Lehrling Dankesformel Arbeitszeugnis Kündigung Unterschrift Stromdiebstahl Verjährung Unterschrift Kündigungsschutzklage Wiederholte Verspätungen Steuern Zuschläge Geringwertigkeit Diebstahl Rauchen Kündigung Äußerungen Drohung § 622 BGB Pausenzeiten Verallgemeinerung überdurchschnittliches Zeugnis eigenmächtige Pausen Lehrling Weiterbeschäftigung langjähriger Arbeitnehmer Anspruch Arbeitszeugnis Masseverbindlichkeit AGG Elterngeld schriftliche Abmahnung Schadensersatzanspruch Arbeitnehmer Siezen am Arbeitsplatz Diensthandy Privatnutzung unzumutbare Belästigung Arbeitszeugnis Interesse außerordentliche Kündigung Arbeitszeitreduzierung nachgewiesene Bewirtungskosten schwierige Persönlichkeit AGB Klausel Arbeitsvertrag Agentur für Arbeit Parkplatzanspruch Arbeitsplatz Unfallversicherung Privatgespräch Wettbewerbsverbot Karrenzentschädigung Mehrarbeit Abgeltung Beinbruch Weihnachtsfeier unwirksame Kündigung Hochrechnung Pausen güterverkehrsrechtliche Bestimmungen Pflichtverletzugn Arbeitnehmer fritslose Kündigung Lohnpfändung Arbeitnehmer Vorvertrag Arbeitsvertrag Dienstwagen Dienstfahrzeug Arbeitsunfähigkeit Arbeitsqualität Arbeitnehmer gesundheitliche Folgen Geschäftsgeheimnisse Verdienst Beschäftigungsverbot Arbeitgeberverband Ehebruch Kündigung Arbeitnehmer Wiedereingliederung Untersagung Nebentätigkeit Unterbrechung Arbeitsweg Kündigung Diebstahl Abfindung Fälligkeit Bestehen Schwerbehinderung Fotos Arbeitsplatz Vorgaben Bundesurlaubsgesetz Altersrente Umsatzrückgang Kündigung Zugang Arbeitgeberkündigung Leiharbeiter Verpflegungskosten Betriebsübergang Widerspruchsfrist Zuschlag Sonntagsarbeit Arbeitszeitverringerung Arbeitnehmer Mindestlohnunterschreitung Arbeitszeit Privatangelegenheiten Bertriebsratsanhörung Kündigung Beweisverwertungsverbot Videoaufnahmen Kündigungsschutzgesetz Wartezeit übertarifliche Lohnbestandteile Arbeitnehmer Anpassungsprobleme Mindesturlaub Abgeltung gelber Schein Bildschrimarbeitsplatz Anlernvertrag zulässig Zeugnis Unterschrift Schwangere Urlaubsgewährung Arbeitnehmer frsitlose Kündigung Kürzung Erholungsurlaub befristeter Arbeitsvertrag Sonderleistung Tarifvertrag Abfindung Steuer Arbeitsvertragslücke Arbeitsleistung Büroroman Kündigung Hundebiss Arbeitsunfähigkeit vorzeitiger Ruhestand Klausel Arbeitsvertrag Anspruch Weihnachtsgeld Wegeunfall Übernachtung Zuschläge Tarifvertrag Singen Kündigung 1Prozentregelung Privatnutzung Ausbildungsverhältnis Schadensersatz altsdiskriminierend befristetes Arbeitsverhältnis Vorgesetztenbeleidigung rückwirkende Sozialhilfeleistungen Betriebsübergang Haftung Schuldunfähigkeit Anspruch Gratifikation Arbeitsvertragsklausel unwirksam Arbeitsunfall Ereilung Zeugnis Rentenalter Arbeitsrechtsbroschüre Vereinbarung Zeugnistext gesetzliche Rentenversicherung Arbeitszeugnis Auslegung Diensthandy Urlaubsnutzung Richter Drohung Beitragsschulden Haftung PrivatSMS Diensthandy Verjährung Urlaub Leiharbeiter Kündigung qualifiziertes Zeugnis unverzügliche Meldung Arbeitslosengeldsperre Schwarzarbeit Krankheit Meldung Kunden Urlaubsanspruch Tarifvertrag Formunwirksamkeit Kündigung Aufrechterhaltung Arbeitsverhältnis Privatemails Kündigung Vorstellungsgespräch Fahrzeugnutzung Arbeitnehmer vertragliche Nebenpflicht Aufhebung betriebliche Übung verbindliches Wettbewerbsverbot Kündigung Toilettenbesuch Feiertagszuschlag Ostersonntag Privatnutzung Dienstwagen Verfall Urlaubsanspruch Abmahnung Raucherpause pädagogische Maßnahme Arbeitslosmeldung Personalausweis Arbeitsplatzwegfall Vergleichsanfechtung Beschäftigungsverhältnis Arbeitnehmer Persönlichkeitsprobleme Diebstahlsvorwurf Kündigung Abfindungszahlung Dienstwagen zumutbar Arbeitsunterlagen KÜndigungserklärung Arbeitsort Fahrtkosten Anrufe Kartenleger Kündigungsfristen europarechtswidrig Entschädiguing AGG Freizeitausgleich Folgejahr minderjähriger Auszubildender Neuausstellung Arbeitszeugnis Kündigung Geschäftsunfähiger mangelnde Sorgfalt Betriebsrat Datenschutzbeauftragter ausstehende Sozialversicherungsbeiträge Krankheitsfall Lohnfortzahlung Befristung Arbeitsvertrag eigenmächtige Preisreduzierung intensive Internetnutzung Arbeitsplatzkündigung TRunkenheitsfahrt Urlaubsanspruch Arbeitsunfähigkeit Arbeitnehmerdienstahl Arbeitsgericht Siegen Konkurrenztätigkeit Arbeitnehmer arglistige Täuschung Berufsausbiuldung Zeugnis Hartz IV Feiertag Elterngeldberechnung Kündigungsfristen unwirksam körperlicher Angriff Kündigung Zustimmung Berechnung Elterngeld Bargeldunterschlagung Kündigungsschreiben Übergabe Beleidigung Kunden Kündigung Vertrauensverhältnis Arbeitnehmer arbeitsunfähig Arbeitszeugnis Motivation Verstoss AGG Geheimhaltung Arbeitnehmer Urlaubsabgeltung Mindesturlaub Überstunden Fragen EDV-Admin Kündigung Abfindungszahlung Steuern Arbeitsvertragskündigung Betriebsverlagerung Kündigung Frauen vor Männern schlechte Geschäftslage Formularvertrag Arbeitsrecht Arbeitsunfähigkeit Meldung Arbeitslosigkeit Rückzahlung Eigenkündigung Zielvereinbarung Sonderzahlung Arbeitsunfähigkeit Kündigung Widerruf Datenschutzbeauftragter Kündigungsfrist unrichtige Betriebsrentenauskunft Betriebsratszustimmung Kündigung Tankkartenmissbrauch Arbeitsunfähigkeit Urlaubsangeltung betriebliche Veranstaltung Abweichen Arbeitsweg Wahrheitsgehalt Personalakte Beendigung Arbeitsverhältnis Überstundenpauschalierung Arbeitsvertrag Kündigungsschutzverfahren unverbindliches Wettbewerbsverbot Anspruch Karenzentschädigung Ansprüche 400 Eurojob Abmahnung Zigarettenpause Gewerkschaftsmitglieder Tarifvertrag Steuernsparen Abfindung Leiharbeiterübernahme Zielvereinbarung Arbeitgeber Kündigungszugang Überstundenabgeltung Arbeitsvertrag Manipulation Arbeitszeit Umsetzung Arbeitnehmer Zeugnisberichtigungsanspruch entstandene Detektivkosten Unterschrift Kündigung beantragter urlaub Betrug Tankkarte einfacher Aufhebungsvertrag Bedarfsberechnung Tankkarte Drittfahrzeuge sittenwidrigkeit Schuldanerkenntnis Abwehr Nachteile Betriebsübergang Arbeitszeit Glichbehandlungsgrundsatz Arbeitnehmer Fortbildungskosten Arbeitnehmer Arbeitgeber Krankenkassenwechsel ausgesprochene Beleidigung Arbeitnehmer Widerspruchsfrist Rauchen verbieten Kürzung Arbeitslosengeld II Verschwiegenheitsklausel Arbeitsvertrag Emails gelesen Nichtabholung Kündigung lange Arbeitsunfähigkeit Unfallversicherung Schwarzarbeit Weihnachtsgeld Arbeitnehmer Arbeitsgericht tariflicher Zulagenanspruch Anrufe Astro-Hotlines ARbeitnehmertod urlaub Wettbewerbsverbot Schriftformerfordernis 0900 Telefonanrufe Kündigung Abmahnung Sachbeschädigung Direktionsrecht Arbeitgeber Einreichungsfrist Kündigungsschutzklage Verdacht Industriespionage Überwachugn Verdachtsmomente Arbeitsunfähigkeit Schwarzarbeit Erkrankung Arbeitnehmer Wettbewerbsverbot Arbeitnehmer Bagatelldiebstahl behinderter Bewerber Gleichbehandlung Rentenalter Nichtraucherrechte Arbeitsplatz Rauchen Arbeitsplatz Urlaubsanspruch Erben Wegeunfall Vorstellungstermin Bewirtungskosten bezahlte Raucherpause Bewerbungsverfahren Maßregelungsverbot Arbeitnehmer manipulierte Gehaltsüberzahlung Betriebsvereinbarung Ordnungsgeld freie Arztwahl Verbandsaustritt schwerwiegende Vertragsverletzung Kunstfreiheit Arbeitnehmer Ausbildungsberuf Vergütung Ausgleichsanspruch Beamte Abmahnung WEihnachtsgeld betriebliche Übung Steuern Nachtarbeit frühere Beschäftigung Nichtannahme Kündigung Arbeitnehmer Wegeunfall Arbeitsverweigerung Ausbeutung Arbeitnehmer Videoüberwachung Arbeitnehmer steuerfrei Zuschläge Masseschulden Detektivkosten Urlaubsansprüche vererblich? Kündigung Beleidigung Kündigung Arbeitsunfähigkeit Anspruch Parkmöglichkeit Erwerbsunfähigkeit Urlaubsanspruch Arbeitszeugnis Leistungsort zusammenhängender Urlaubsanspruch häufige Verspätungen unerfahrene Mitarbeiter Leiharbeiter mehrjährige Haftstrafe Sozialauswahl Bankkarte Arbeitnehmer Arbeitszeiterfassung Arbeitsvertrag unwirksam Betriebsverfassungsgesetz Strafe Papstwitze Arbeitsbeginn Verspätung Entgeltfortzahlung Raucherpausen überschritten Urlaub arbeitsfähig Mitnahme Gegenstände Pflichtverletzung Arbeitnehmer Kündigung Arbeitspflicht Arbeitsentgelt Pfandbonmissbrauch Arbeitslosengeldkürzung Fürsorgepflicht Arbeitgeber Personalakte Einsichtsrecht unterdurchschnittliche Arbeitsleistung SChlussatz Zeugnis Kündigung Personalratsmitglied Feiertagszuschlag Ostern Auskunftserteilung Arbeitgeber Kündigungsfristen Altersdiskriminierung Rentenalter Zeugnisberichtigung Klage Kündigung Krankheit AGG Verstoß Urlaub Altersdiskriminierungsverbot Parkplatz Verfallklausel Arbeitsvertrag Schwerbehinderteneigenschaft Ausstempeln Rauerpause Internetnutzungserklärung Arbeitgeber mobbt Krankheit Wiedereingliederung Schutz Kündigung Urlaubsgeld Dienstjubiläum ergänzende Vertragsaulsegung Veruntreuung Arbeitsentgelt Feiertagsarbeit Haftung Arbeitgeber Alkohol getrunken Unfallversicherung Eintrittspflicht Zugang Kündigungsschreiben Arbeitsvertragsbefristung gesetzliche Unfallversicherung Parkmöglichkeit Arbeitsplatz Emails Abmahnung Durchschnittszuschläge steuerfrei Angriff Arbeitskollegen Klausel Weihnachtsgeld Kündigung unwirksam Fussballverein Kündigung Arbeitslosengeld Anordnungs Sonntagsarbeit Haarfarbe Arbeitnehmer Einstellungsgespräch Schwerbehinderung Unpünktlichkeit Arbeitsplatz Gefährdung Kundenbeziehung Zahlungseinstellung Weihnachtsgeld Begranzung Urlaubsanspruch Sehnenscheidentszündung Straftat Arbeitnehmer Zeugnis Arbeitnehmer Unverhältnismäßigkeit Kündigung Vorgesetzten geschlagen Arbeitnehmerkündigung Raucherpausen Interessenabwägung Nachtarbeitspauschale Arbeitsunfähigkeit Weihnachtsgeld Vergütungsberechnung Ehewohnung Kündigung Erhalt Krankenversicherungsvertrag Elternzeitverlängerung Hundebiss Entgeltfortzahlung Arbeitsrecht 2010 Beleidigung Vorgesetzter Widerruf Weihnachtsgeld Anspruch Raucherpause verhaltensbedingte Kündigung Arbeitsvertrag Sittenlehre Hinweispflicht Kündigung Ratsuchender Rentenversicherung Kündigung Ehegatte Dienstvergehen Arbeitnehmertäuschung Qualifikationen Sozialauswahl Unterhaltspflicht schriftliche Kündigung Schadensersatz Gleichbehandlungsgesetz Unterschlagung Kündigung Beleidigung Arbeitskollegen Arbeitgebervorschriften Vertrauensverlust Kündigung Vertretung Zeugnisunterschrift Führerscheinverlust Berufskraftfahrer Vorschuss Arbeitgeberdarlehen Bedrohung Arbeitskollege Arbeitgeberwechsel telefonische Nachfrage Angaben § 5 TMG Betäubungsmittelverstoss Arbeitnehmer Betrug Altersdiskriminierung Kündigungserklärung unwirksam Essensdiebstahl Arbeitsplatzabbau arbeitsvertragliche Rücksichtnahmepflicht Vollmacht Klauseln Arbeitsvertrag Arbeitsvertragsschluss Täuschung Zeugnisfälschung Altersgrenze Amtsarztbesuch abgelehnt gesetzliche Kündigungsfristen Arbeitnehmer Unterschlagung Anfechtung Gehaltszahlung Erkrankung krankschreiben arbeitsvertragliche Hauptpflicht Berufsausbildung Ausbildungsmittel unangemessene Benachteiligung Erwerbsminderungsrente Anspruchsvoraussetzungen Zulage Leistungsbeurteilung Tankkarte Missbrauch gesetzlicher Feiertag Impressum Verweigerung Urlaub Selbstbeurlaubung Kündigung Aufhebungsvertrag Vorlage Arbeistrecht Siegen Verdachtskündigung Tankkarte Arbeitnehmer langfristige Erkrankung Privatnutzung Tankkarte sechswöchige Entgeltfortzahlung Emails ausgedruckt Bußgeldübernahme Arbeitgeber Wegfall Beschäftigungsmöglichkeit Kündigung Betriebsratsanhörung Mobbing Schadensersatz Sonntagsarbeit sittenwidrige Lohnabrede Elternzeit Teilzeitarbeit Urlaubsanspruch Verjährung Schwerbehindertenzusatzurlaub Mindeslohn Arbeitnehmer Zusatzurlaub Abgeltung Hitze Arbeitsplatz Ausbildungsvergütung Beleidigung Arbeitskollege Schadensersatz Arbeitgeber private Internetnutzung Kündigung Abmahnung Mutterschutz Elternzeit Arbeitgeberzustimmung betriebliche Altersversorgung Kollegenbeleidigung Rentenberechnung Betriebsrente notarielles Schuldanerkenntnis Nitarbeitervorschriften Risikoschwangerschaft vorherige Abmahnung Kündigung Arbeitslosengeldversicherung Ausstempeln Ausbildungsverhältnis Kündigung Kündigung Arbeitsverhältnis Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Weisungsrecht Arbeitgeber Krankentagegeldversicherung Schmerzensgeld Gehaltskürzung Telefonmissbrauch Firmenparkplatz Vergabe vorsätzliche sachbeschädigung Zeugnis Schadensersatz Bewerbungsverfahren Schadensersatz Krankheitsfall AU Unterschlagungsverdacht Aufhebungsvertrag arbeitgeberseitige Kündigung Schichtzulage Urlaub Beleidigung Mehrarbeitsvergütung Arbeitnehmer Karenzentschädigung Kündigung Prozessarbeitsverhältnis Vorvertrag Wettbewerbsverbot Entgeltkürzung Toilettenbesuche Arbeitgeberhaftung krankheitsbedingte Fehlzeiten krankheitsbedingte Kündigung Internetnutzung Kündigung Mindesturlaubsansprüche Übertragung bester Bewerber Arbeitszeugnis Briefpapier Beleidigung Arbeitgeber Eugh C-555/07 Zurückhaltung von Arbeitsentgelt Bewerbung Amt Arbeitnehmer Internetnutzung Beleidigugn Kollegen Rufbereitschaft Arbeitgeberhaftung Verfall Urlaubsansprüche UNfallversicherung Arbeitsweg Kündigungsgrund Probezeit Leiharbeitereinstellung Kündigung Unterschlagung rechtswidrige Arbeitgeberkündigung Falschgeld Barkasse Firmenwagennutzung Arbeitsplatzumsetzung Leiharbeiter anhaltende Arbeitsverweigerung Urlaub Elternzeit diskrminierter Arbeitnehmer Zigarettenpause Kündigung unerlaubte Pausen vertragswidriges Verhalten Erben Arbeitnehmer Anspruch Schichtzulage Abfindung Beleidigung Kündigung Anfechtung Schuldanerkenntnis Begründung Anstellungsverhältnis ärztliche Schweigepflicht Arbeitslosengeldkürzung Kündigung schutzwürdige Arbeitnehmerinteressen Firmenwagenreparatur Raucherpause Arbeitnehmer beitragspflichtiger Arbeitslohn Unwirksamkeit Klage Überprüfung Arbeitsrecht Diesntwagenauswahl Beschäftigungsverbot Anfechtungsgründe Dumpinglohn Strafbarkeit Urlaubsteilung Bundesurlaubsgesetz Arbeitnehmer Krankenkassenwechsel Vergütungsvereinbarung Persönlichkeitsrechtsverletzung Arbeitsnehmer Duzen am Arbeitsplatz Klagefrist KÜndigungsschutzklage Dumpinglohn boshaft Kündigung geringwertige Sache Lebensmitteldiebstahl Kündigung Anrechnung gesetzliche Rente sittenwidrige Kündigung Anrechnung Urlaub private Trunkenheitsfahrt Arbeitszeugnis Anspruch zusammenhängender Urlaub Arbeitsplatzunverträglichkeit Mobbing Entleiher Provisionszahlung klimatisierte Arbeitsräume Vertragsstrafe Arbeitsvertrag betrieblicher Verhaltenskodex Namensunterschrift Kündigung menschenunwürdige Arbeitsbedingungen Kündigung Minderleister Urlaubsstaffel AGG Geschlechtsbenachteiligung Schadensersatz ungerechtfertigte Arbeitnehmerkündigung Selbstständiger Arbeitslosengeld Arbeitsrechtsflyer Kündigungsfristen Arbeitsrecht Verkehrsunfall Privatfahrzeug Interessensabwägung Kündigung Formulararbeitsvertrag Vertragsstrafe Nichtraucherschutz Arbeitsplatz Vollmacht Arbeitsrecht Praktikum Vergütung Betriebsratsanhörung Höchsttemperatur Arbeitsplatz Betriebsvereinbarung Ordnungshaft Arbeitsbedingungen Treuepflicht Unwirksamkeit Kündigung Abfindungsanspruch Zeugnisabänderung Zeugnis Verwirkung Diskriminierung Herkunft verspätete Arbeitsunfähigkeitsmeldung Verschwiegenheitspflicht Urlaub Dienstfahrzeug grobe Beleidigung kritische Arbeitnehmeräußerung Grundkündigungsfrist Persönlichkeitsrecht Weitergabe Geschäftsgeheimnisse Diebstahl Abmahnung Diskriminierung Urlaub Vorsorgekosten Schwerbehinderung Kündigung Probezeit gestaffelte Abfindungsregelung Temperaturen Arbeitsplatz Täuschung Arbeitgeber Urlaubsabgeltung Zigarettenpause Raucherraum Aufhebungsvertrag Lohnpfändung Auslöse betriebsbedingte Kündigung Raucherpausen Zulage Arbeitsunfähigkeit Alkoholkonsum Arbeitsplatz tarifliche 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Kündigungsfristen im Arbeitsverhältnis

Geregelt sind die gesetzlichen Kündigungsfristen in § 622 BGB. Die Grundkündigungsfrist beträgt 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats. Für arbeitgeberseitige Kündigungen verlängern sich die Kündigungsfristen nach § 622 Abs. 2 BGB ab dem 25. Lebensjahr:

 

Beschäftigungsdauer:

Kündigungsfrist:

2 Jahre

1 Monat

5 Jahre

2 Monate

8 Jahre

3 Monate

10 Jahre

4 Monate

12 Jahre

5 Monate

15 Jahre

6 Monate

20 Jahre

7 Monate

 

Die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses (jeweilige Kündigungsfrist) richtet sich nach dem Zugang der schriftlichen Kündigung. Für Arbeitnehmer gilt die Kündigungsfrist von 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats. Es sei denn, es bestehen arbeitsvertragliche oder tarifvertragliche Besonderheiten.


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