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Zeugnisabänderung Zeugnisberichtigung Vorvertrag Wettbewerbsverbot Anlernvertrag zulässig Schutz Arbeitnehmer Ruhestand Urlaubsabgeltung Einreichungsfrist Kündigungsschutzklage Steuern Sonntagsarbeit Aufhebungsvertrag Gefälligkeitsquittung Wiedereingliederung Klausel Arbeitsvertrag ARbeitnehmertod urlaub Bargeldunterschlagung Sozialplan Abfindung Vorbehalt Arbeitsvertrag Spannensicherungsklausel Nichtraucherschutz Arbeitsplatz Arbeitszeugnis Motivation Ausbildungsvertrag unwirksame Aufrechnungsklausel AU-Bescheinigung Erkrankung Arbeitnehmer Arbeitsunfähigkeit Kündigung lackierte Fingernägel intensive Internetnutzung Urlaubsanspruch Verjährung Pflichtverletzugn Arbeitnehmer Berechnung Kündigungsfristen Arbeitszeugnis vorsätzliche sachbeschädigung Musikhören Kündigung Ansprüche 400 Eurojob Diskriminierung Herkunft Arbeitnehmer Sachbeschädigung Leichenwagen Dienstwagen Verschwiegenheit Arbeitskollegen Rauchverbot Arbeitsplatz Feiertag Vorlage Kündigung betriebliche Altersversorgung 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Zeugnistext Weihnachtsgeldkürzung Hundebiss Arbeitsunfähigkeit gesundheitliche Folgen Sehnenscheidentszündung Diebstahl Kündigung Nichtraucherrechte Arbeitsplatz mangelnde Sorgfalt Geschlechtsbenachteiligung Schadensersatz einfacher Aufhebungsvertrag pädagogische Maßnahme letzter Arbeitstag Steuern Zuschläge Beleidigung Arbeitskollegen Zeugnisfälschung Arbeitszeugnis Auslegung Diebstahlsvorwurf Kündigung Arbeitszeitverringerung Arbeitnehmer AGG Monatslohn Bewirtungskosten Minderheit Diskriminierung Zukunftsformel Arbeitszeugnis Arbeitgeberbeleidigung Diebstahl Abmahnung Berufsausbiuldung Zeugnis Wegeunfall Vorstellungstermin Vermögensdelitk Arbeitnehmer Rauchverbot Kündigung Arbeitsvertragskündigung Kündigung Prozessarbeitsverhältnis Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Bedrohung Arbeitskollege Überstundenpauschalierung Arbeitsvertrag Kollegenbeleidigung Beleidigugn Kollegen Hinweispflicht Kündigung Kündigung Schenkung 2jährige Haftstrafe Sonderleistung Tarifvertrag Kündigung Krankheit Arbeitgeber mobbt 1Prozentregelung Privatnutzung Firmenwagennutzung Bußgeldübernahme Arbeitgeber Dienstwagen zumutbar Kündigung Vertrauensverhältnis schwerwiegende Vertragsverletzung Anerkennung Berufskrankheit gelber Schein Zielvereinbarung Arbeitgeber Arbeitspflichtverletzung Kündigungsfristen unwirksam Mehrarbeit Abgeltung güterverkehrsrechtliche Bestimmungen Urlaubsanspruch Arbeitsunfähigkeit Führerscheinverlust Berufskraftfahrer gesetzlicher Feiertag Arbeitnehmer Persönlichkeitsprobleme Dienstvergehen Vertretung Zeugnisunterschrift Pflandflasche geklaut Kürzung Arbeitslosengeld II Unterschlagung Kündigung Raucherpausen Kündigung schriftliche Kündigung Verlängerung Arbeitsverträge Abweichen Arbeitsweg Formularvertrag Arbeitsrecht Intransparenz Arbeitsvertrag Urlaubsansprüche vererblich? Leiharbeiter Werbungskosten Kündigungsschutzgesetz Wartezeit Kündigungsfristen 622 BGB Chef geschlagen Vertragsverletzung Entziehung Dienstwagen Unterbrechung Arbeitsweg ausgesprochene Beleidigung Formunwirksamkeit Kündigung Abfindungszahlung Steuern Verwandtschaftsverhältnis Tarifvertragswahl Arbeitnehmer Tarifvertrag Feiertagszuschlag Urlaubsansprüche Verfall Verstoss Rauchverbot Betriebsverlagerung Kündigung Vieraugengespräch Beweisführung Zeugnis Schadensersatz Persönlichkeitsrechtsverletzung Arbeitsnehmer Krankschreibung angedroht AGG Verstoß Urlaub Mehrarbeitsvergütung Beleidigung Vorgesetzte Zigarettenpause Arbeitnehmer Duzen am Arbeitsplatz Urlaubsverfall Arbeitsunfähigkeit private Trunkenheitsfahrt Arbeitsplatzkündigung TRunkenheitsfahrt Nachtarbeitspauschale Schadensersatz Gleichbehandlungsgesetz Urlaubsanspruch Tarifvertrag verbindliches Wettbewerbsverbot Manipulation Arbeitszeit Abschlusssatz Zeugnis Sozialauswahl Unterhaltspflicht Arbeitgebersemails Dienstwagennutzung WEihnachtsgeld betriebliche Übung altersneutrale Stellenanzeige Nitarbeitervorschriften Verkehrsunfall Privatfahrzeug einzelfallbezogene Interessensabwägung Arbeitsunfähigkeit Urlaubsangeltung gefälschte Geldscheine Pflichtverletzung Arbeitnehmer Rente Urlaubsanspruch Mobbing körperlicher Angriff Verlust Arbeitszeugnis Zeugnisinhalt Vorlage AU-Bescheinigung PrivatSMS Diensthandy Leiharbeiter Kündigung Bedarfsberechnung Arbeitnehmer Betrug Arbeitgeberkündigung qualifiziertes Zeugnis Krankheitsfall Lohnfortzahlung Betriebsvereinbarung Ordnungsgeld Pausenzeiten Verallgemeinerung Zugang Kündigung Spesenabrechnung ehemaliger Arbeitgeber Fürsorgepflicht Emails Kündigung Spesen aufgerundet Rechtsmäßigkeit Kündigung Altersdiskriminierungsverbot Arbeitgeberinsolvenz Gehaltszahlung Arbeitgebervorschriften Verschwiegenheitspflicht ordentliche Kündigung Verstoss AGG Betriebsverfassungsgesetz Strafe Unzulässigkeit Videoüberwachung Personalkauf Kündigung unangemessene Arbeitsvertragsklausel Haftung 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Arbeitgeberhaftung Leiharbeiterübernahme Anspruch Parkmöglichkeit Zuschlag Fiertag Bargeschäft Arbeitsplatztausch Arbeitnehmer Kündigung Wirksamkeit Einstellungsgespräch Täuschung Sozialplan unwirksam Elterngeldberechnung Arbeitslosengeldsperre Trunkenheitsfahrt Kündigung Toilettenbesuch Privatnutzung Dienstwagen schwerwiegende Beleidigung altsdiskriminierend Kündigung Beleidigung betriebliche Veranstaltung Vorgesetztenbeleidigung Grundkündigungsfrist Arbeitgeber Krankenkassenwechsel Kündigung Neuvermählung Arbeitslosengeld II Zigarettenpause Kündigung Aufrechterhaltung Arbeitsverhältnis Weihnachtsgeld Arbeitnehmer Eugh C-555/07 Geschäftsgeheimnisse Urlaubsanspruch Erben Dumpinglohn Arbeitsort Fahrtkosten unverzügliche Meldung Arbeitsvertrag Sittenlehre Sonderzahlung Arbeitgeber Kündigung Betriebsratsanhörung Arbeitsbeginn Verspätung Wegeunfall Wohnort Geschäftsaufgabe Arbeitszeugnis Zugangsvereitelung Kündigung langfristige Erkrankung Erben Arbeitnehmer Sozialhilfeleistungen 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Arbeitgeber gesetzliche Kündigungsfristen Betriebsratsanhörung Kündigungsfrist 25. Lebensjahr Arbeitnehmeraussehen Beleidigung Kunden Widerrufsklausel Arbeitsvertrag Papstwitze Direktionsrecht Arbeitgeber Hochrechnung Pausen ausländischer Ehegatte Diebstahlskündigung Arbeitgeberabmahnung Verfall Urlaubsansprüche Anfechtung Schuldanerkenntnis Strananzeige Arbeitnehmer Steuern Feiertagsarbeit Arbeitsentgelt Verschwiegenheit Ossi Diskrminierung kirchliche Mitarbeiter Zigarettenpause Raucherraum Anspruch Raucherraum Kündigungsdrohung Arbeitsunfähigkeit Verfall Urlaubsabgeltung Gewerkschaftsmitglieder Tarifvertrag Kündigung Verhältnismäßigkeit krankheitsbedingte Kündigung betriebsbedingte Gründe Verstop Arbeitspflichten Arbeitsunfall unrichtige Betriebsrentenauskunft Emails ausgedruckt ungerechtfertigte Arbeitnehmerkündigung Verfall Urlaubsanspruch Feiertagszuschlag Ostersonntag Rentenberechnung Betriebsrente Berufsausbildung Ausbildungsmittel Ausstempeln Rauerpause Meldung Arbeitslosigkeit Mindestlohn Leiharbeit Privatemails Kündigung Begrenzung Urlaubsanspruch Aufhebungsvertrag Vorlage KÜndigungserklärung Arbeitnehmertäuschung Qualifikationen heimliche Videoüberwachung Klagefrist KÜndigungsschutzklage Dankesformel Arbeitszeugnis Beleidigung Arbeitgeber Arbeitslosmeldung Meinungsfreiheit Arbeitnehmer Leistungsbeurteilung unangemessene Benachteiligung Aufhebungsvertrag Abfindung ALG Kündigungsfristen Ehegatte Empfangsbote MItteilung Leiharbeitereinstellung Arbeitsqualität Arbeitnehmer Selbstständiger Arbeitslosengeld minderjähriger Auszubildender Verhaltensbewertung Zeugnis Betriebsübergang Widerspruchsfrist Dienstwagenanspruch Lenkzeitüberschreitung Prozessvergleich Anfechtung Vergütungsvereinbarung Kündigung Auszubildender Arbeitszeitverteilung Tarifvertrag Zuschlag Vorvertrag Arbeitsvertrag Preissenkung Personalkauf Sonntagsarbeit Betriebsvereinbarung Ordnungshaft Raucherpausen überschritten Lehrling Weiterbeschäftigung gesetzliche Unfallversicherung Schadensersatzanspruch Arbeitgeber Zugang Kündigungsschreiben Urlaubsangeltungsanspruch Erben Ausbildungsvergütung Arbeitsplatzabbau lange Arbeitsunfähigkeit bester Bewerber arbeitsvertragliche Rücksichtnahmepflicht Anrufe Kartenleger Ausschlussklausel Arbeitsvertrag Betäubungsmittelverstoss Arbeitnehmer Unverhältnismäßigkeit Kündigung ALG II Schmerzensgeld Telefax Klage Hundebiss Arbeitsentgelt Arbeitsqualität Maßregelungsverbot Arbeitnehmer Fahrzeugnutzung Arbeitnehmer mehrjährige Haftstrafe steuerfrei Zuschläge benachteiligte Arbeitnehmer Krankheitsfall AU Impressum Zusatzurlaub Abgeltung Unfallversicherung Eintrittspflicht Altersgrenze Beinbruch Weihnachtsfeier Schadensersatzanspruch Amt Arbeistrecht Siegen überdurchschnittliches Zeugnis Krankenhaus Patientenessen Elternzeit Arbeitgeberzustimmung Abfindung Steuer Krankentagegeld Arbeitsverhältnis Feiertagszuschlag Ostern Wahrheitsgehalt Personalakte Fotos Arbeitsplatz schlechte Geschäftslage Zuvorbeschäftigungsverbot Anrechnung gesetzliche Rente Begranzung Urlaubsanspruch Entgeltfortzahlung Dienstwagen Elternzeit Beschäftigung Bagatellkündigung Arbeitsrechtsbroschüre Arbeitszeugnis Interesse Krankentagegeldversicherung Alkohol getrunken Formulararbeitsvertrag Vertragsstrafe Arbeitsverhältnis Höchsttemperatur Arbeitsplatz Kündigungsfrist


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Toilettenbesuche zu lang – Gehaltskürzung?

Eine Gehaltskürzung wegen überlanger Toilettenbesuche kann ein Arbeitgeber erst dann vornehmen, wenn der Arbeitnehmer die Hälfte der Arbeitszeit auf der Toilette verbringt (ArbG Köln, Az.: 6 Ca 3846/09, Urteil vom 21.01.2010). Im vorliegenden Fall hatte ein Arbeitgeber die Toilettenzeiten seines Arbeitnehmers gestoppt und auf den Monat hochgerechnet. Eine Hochrechnung und Verallgemeinerung der Toilettenbesuche eines Arbeitnehmers ist jedoch nicht zulässig.


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