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Falschauskunft Arbeitgeber Betriebsverlagerung Ausland Hartz IV Arbeitsvertragsbefristung Aufhebungsvertrag Arbeitnehmer Betrug Abwicklungsvertrag Tarifvertragswahl Arbeitnehmer Urlaubsabgeltung Mindesturlaub Nachtschichttauglichkeit Telefonate Diensttelefon betriebliche Kraftfahrzeugüberlassung Vorruhestand Ungleichbehandlung Anrufe Astro-Hotlines Zugangsvereitelung Kündigung Vereinbarung Zeugnistext Abfindungszahlung Steuerbegünstigung Persönlichkeitsrechtsverletzung Arbeitsnehmer betriebliches Rauchverbot Zulage Arbeitsunfähigkeit Arbeitgeberabmahnung frsitlose Kündigung Freizeitausgleich Fälligkeit Namensunterschrift Kündigung Anspruch Karenzentschädigung Zielvereinbarung Arbeitgeber Vorgesetztenbeleidigung Beleidigung Vorgesetzte Schuldunfähigkeit kritische Arbeitnehmeräußerung Freistellung Eugh C-555/07 Kündigung Gleichbehandlungsgrundsatz Arbeitsvertragsverletzung Diebstahl Arbeitnehmereigentum Fragen Steuern Feiertagsarbeit Sozialhilfeleistungen Arbeitsloengeld I Kündigung Minderleister Zigarettenpause Raucherraum Fortbildungskosten Kündigung Betriebliche Weihnachtsfeier Zugang Arbeitgeberkündigung Papstwitze Arbeitslosengeldkürzung Kürzung Erholungsurlaub Gewerkschaftsmitglieder Tarifvertrag Diensttelefon Missbrauch Wahrheitsgehalt Personalakte Ausstempeln Zigarettenpause unterlassene Betriebsratsanhörung Anfechtung Schuldanerkenntnis körperliche Auseinandersetzung Mehrarbeit Abgeltung Rauchen Leiharbeiter Werbungskosten Kündigung Schwerbehinderter Kunstfreiheit Arbeitnehmer Kündigungsschutzklage Beleidigung Kunde Wiederholte Verspätungen Unverhältnismäßigkeit Kündigung Gefälligkeitsquittung Anfechtung Gehaltszahlung Arbeitsplatzumstrukturierung Verspätungen Kündigung Vorlage Kündigung Arbeitsvertrag Sittenlehre Abfindungsanspruch Schutz Arbeitnehmer arglistige Täuschung Fortbildungskosten Eigenkündigung Fußballtrainer Arbeitnehmer Sachbeschädigung sittenwidrige Kündigung Lohnpfändung Auslöse steuerfrei Zuschläge Zeugnisberichtigung Firmenparkplatz 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Lebensjahr Freistellung Arbeitsleistung Vorbehalt Weihnachtsgeld KÜndigungserklärung Lehrling Weiterbeschäftigung Zeugnistext Kündigung Personalratsmitglied Untersagung Nebentätigkeit betriebliche Altersversorgung Geschäftsaufgabe Arbeitszeugnis unwirksame Aufrechnungsklausel Urlaubsansprüche Verfall anhaltende Arbeitsverweigerung Diesntwagenauswahl Unterschrift fehlt Datenschutz Unwirksamkeit Arbeitsvertrag Erwerbsunfähigkeit Urlaubsanspruch Zeugnis Schadensersatz ARbeitnehmertod urlaub Zuvorbeschäftigungsverbot Eigentumsdelikt Arbeitnehmer Aufhebungsvertrag Rücktritt Zeugnisfälschung AGB Klausel Arbeitsvertrag Anspruch Weihnachtsgeld Dumpinglohn Strafbarkeit Privatnutzung Dienstwagen Urlaubsanspruch Arbeitnehmer Dienstwagennutzung Bußgeldübernahme Arbeitgeber Elterngeld Unterschlagung Kündigung Betriebsrente Arbeitsvertrag Vertragsauslegung Widerruf Datenschutzbeauftragter Begründung Anstellungsverhältnis qualitative Minderleistung Berechnung Elterngeld Überwachungskosten Tankkartenmissbrauch Zugang Kündigungsschreiben Nachtarbeitspauschale Steuergestaltung Abfindungszahlung Anfechtungsgründe Singen Kündigung Kündigungserklärung unwirksam Krankheitsfall AU Neubesetzung Arbeitsplatz Urlaubsabgeltungsanspruch Beamte Dankesformel Arbeitszeugnis Zulage Urlaub telefonische Nachfrage Bewirtungskosten ALG Betriebsübergang Haftung Arbeitslosmeldung Widerrufsklausel Arbeitsvertrag Verschwiegenheit Arbeitskollegen Überwachugn Verdachtsmomente Unwirksamkeit Kündigung Dienstwagen Vorsorgekosten Krankheit Dienstwagen Verfall Urlaubsabgeltung verspätete Arbeitsunfähigkeitsmeldung Krankheitsfall Lohnfortzahlung Urlaubsstaffel AGG Elterngeldberechnung Betäubungsmittelverstoss Schichtzulage Urlaub Direktionsrecht Arbeitgeber Masseschulden Ausstempeln Rauerpause Bagatelldiebstahl Arbeitnehmer arbeitsunfähig Herausgabe Dienstfahrzeug Urlaub arbeitsunfähig Kündigung Ehegatte Telefonmissbrauch lange Arbeitsunfähigkeit Beleidigung Arbeitskollege Selbstständiger Arbeitslosengeld Urlaubsanspruch Arbeitsunfähigkeit Rufbereitschaft Arbeitgeberhaftung Kündigung Prozessarbeitsverhältnis arbeitsvertragliche Hauptpflicht Raucherpausen Kündigung Kündigung Arbeitslosengeldversicherung Verweigerung Urlaub Wegeunfall Wohnort Abfindung Zeugnisabänderung Vollmacht Vertrauensverlust Kündigung Abfindungszahlung Kündigungsfristen 622 BGB fehlende Arbeitspflicht Nichtannahme Kündigung einzelfallbezogene Interessensabwägung lackierte Fingernägel Befristung Arbeitsvertrag Vorbehalt Arbeitsvertrag fingiertes Beschäftigungsverhältnis Beinbruch Weihnachtsfeier Betriebsvereinbarung Alkoholkonsum Elternzeit Arbeitgeberzustimmung Schadensersatz Arbeitgeber Geheimhaltungsklausel Arbeitsvertrag Aufhebungsvertrag Abfindung Kündigungsfrist Weitergabe Geschäftsgeheimnisse Steuern Nachtarbeit Verhaltensbewertung Zeugnis Ratsuchender Rentenversicherung Entleiher Provisionszahlung Arbeitnehmerüberwachung Wettbewerbsverbot Arbeitnehmer ergänzende Vertragsaulsegung Arbeitslosengeldkürzung Kündigung Beleidigung Arbeitskollegen Arbeitnehmeraussehen verbindliches Wettbewerbsverbot Bewerbung Amt Steuerrückerstattung Höchsttemperatur Arbeitsplatz Kündigungsschutzgesetz Probezeit Bedarfsberechnung Parkplatz überdurchschnittliches Zeugnis Kündigung geringwertige Sache Arbeitsplatztausch Arbeitnehmer betrieblicher Verhaltenskodex Betriebsverlagerung Kündigung tarifvertraglicher Mehrurlaub geringwerige Sache Parkmöglichkeit Arbeitsplatz eigenmächtiger urlaubsantritt Arbeitgeberaustritt schriftliche Abmahnung Abänderung Zeugnis Arbeitsvertragsklausel Überstunden Sonntagsarbeit Wirksamkeit Änderungskündigung Ausschlussfrist Arbeitsvertrag Meldung Arbeitslosigkeit Verjährung Urlaubsansprüche Bestehen Schwerbehinderung erhebliche Kassendifferenzen Entzug Arbeitsleistung Musikhören Kündigung Zeugnis Verwirkung Mehrarbeit Arbeitsvertragsklausel Urlaubsansprüche Freistellung langjähriger Arbeitnehmer freier Dienstvertrag Insolvenzgeld Detektivkosten Zuschläge Tarifvertrag Videoüberwachung Arbeitnehmer Falschgeld Barkasse Verbandsaustritt Kündigungsfristen unwirksam Arbeitsunfähigkeit Urlaubsangeltung Insolvenz Arbeitgeber vererbliche Arbeitnehmeransprüche Bargeldunterschlagung Diebstahlskündigung gesundheitliche Folgen minderjähriger Auszubildender Hochrechnung Pausen Vorvertrag Wettbewerbsverbot Tankkarte Missbrauch Unfallversicherung Eintrittspflicht privat surfen 400 Eurojob Unwirksamkeit Klage Urlaubsanspruch Erben Angriff Arbeitskollegen Ehegatte Empfangsbote Rauchverbot Kündigung Arbeitsbedingungen Aufhebungsvertrag Drucksituation Vorschuss Arbeitgeberdarlehen Urlaubsansprüche Kündigung Krankheit Wiedereingliederung Gratifikationen Kürzung Urlaubsabgeltung Arbeitslosengeldsperre Trunkenheitsfahrt Arbeitsunfähigkeit Entgeltfortzahlung Formunwirksamkeit Kündigung Geldzahlung Arbeitnehmerabmahnung Anrechnung Urlaub Schadensersatz Vorgesetzter Fahrzeugreparaturkosten Verschwiegenheitsklausel Arbeitsvertrag Masseverbindlichkeit 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Privater E-Mail-Verkehr – fristlose Kündigung

Arbeitnehmer, die während der Arbeitszeit in übertriebenem Maße private E-Mails schreiben oder bearbeiten (im Fall zeitweise über 100 E-Mails pro Tag, so dass kaum noch Zeit für betriebliche Arbeitstätigkeiten war) erbringen ihre arbeitsvertragliche Hauptleistungspflicht in Form der Arbeitsleistung nicht mehr und können fristlos gekündigt werden(LAG Niedersachsen, Urteil vom 31.05.2010, Az: 12 SA 875/09). Eine Abmahnung ist in diesen Fällen aufgrund der erheblichen Arbeitspflichtverletzung entbehrlich.


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