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Lebensjahr Kündigung Toilettenbesuch Entgeltfortzahlung Feiertag Schwangere Verjährung Vertragsstrafe Arbeitsvertrag Parkmöglichkeit Arbeitsplatz Kündigung Zustimmung Urlaubsanspruch Erben sechswöchige Entgeltfortzahlung Kündigungsfristen 622 BGB Entgeltkürzung Toilettenbesuche Fahrzeugnutzung Arbeitnehmer Kündigung Unwirksamkeit Abfindungszahlung Bewerbungsverfahren Arbeitsunfähigkeit Weihnachtsgeld Kündigung Schlägerei Fussballverein Kündigung Kündigung Bankbesuch gesundheitliche Folgen Feiertagszuschlag Ostersonntag Anerkennung Berufskrankheit Aufhebungsvertrag Rücktritt Rückforderung Gehaltszahlung Pflichtverletzugn Arbeitnehmer Verwandtschaftsverhältnis Äußerungen Drohung steuerfrei Zuschläge Entleiherzulagen Abmahnung Zigarettenpause Rauchen verbieten Zugang Kündigung Raucherpausen überschritten Änderungskündigung Zeugnis Schadensersatz Überzahlung Unterbrechung Arbeitsweg güterverkehrsrechtliche Bestimmungen Leiharbeiterübernahme Krankheitsfall Lohnfortzahlung Mehrarbeit Arbeitsvertragsklausel Rente Urlaubsanspruch Arbeitnehmer Sachbeschädigung vorzeitige Altersrente AGB Klausel Arbeitsvertrag Vorlage AU-Bescheinigung Abänderung Zeugnis Meldung Arbeitslosigkeit Urlaub arbeitsunfähig Arbeitszeugnis Interesse Ausstempeln Arbeitsplatzunverträglichkeit Mobbing Erwerbsminderungsrente Fotos Arbeitnehmer Meinungsfreiheit Arbeitnehmer Verschwiegenheitsklausel Arbeitsvertrag Diskriminierung Urlaub Urlaubsstaffel AGG Rauchen Abmahnung Kürzung Erholungsurlaub Hundebiss Arbeitsentgelt Vorlage Kündigung Steuerschaden Arbeitnehmer telefonische Nachfrage Elternzeitverlängerung Krankentagegeldversicherung sittenwidrigkeit Schuldanerkenntnis Verfall Urlaubsansprüche Kündigungsschutzgesetz Probezeit Dumpinglohn Strafbarkeit Arbeistrecht Siegen Unfall Privatfahrzeug Zeugnisberichtigung Meldung Kunden Raucherpausen Kündigung Bagatellkündigung Gehaltskürzung Toilettenbesuche Arbeitgeberverband Zeugnisberichtigungsanspruch Elternzeit Arbeitgeberzustimmung Zuschläge Tarifvertrag verspätete Arbeitsunfähigkeitsmeldung 400 Eurojob Arbeitsentgelt Verschwiegenheit schriftliche Kündigung Anlernvertrag zulässig Arbeitsort Fahrtkosten Kündigung Betrug Schutz Kündigung Arbeitsplatzwegfall Verjährung Urlaubsansprüche Erkrankung Arbeitnehmer Strafanzeige Arbeitegber Ruhestand Urlaubsabgeltung Schwarzarbeit Krankheit Firmenstellplatz Vergabe Ausschlussfrist Arbeitsvertrag Verbandsaustritt Verfall Urlaubsanspruch Verspätungen Kündigung Hundebiss Entgeltfortzahlung Zeugnisinhalt Eigentumsdelikt Arbeitnehmer Arbeitszeugnis Briefpapier Beweiswert AU Bescheinigung betriebliches Rauchverbot altsdiskriminierend Altersdiskriminierung Kündigung treuwidrig verbindliches Wettbewerbsverbot Zeugnis Arbeitnehmer Urlaubsanspruch Schadensersatz Pflichtverletzung Arbeitnehmer Unwirksamkeit Kündigung Anordnung Feiertagsarbeit Schadensersatzanspruch Arbeitgeber Betriebsverlagerung Ausland Verstoß AGG Internetnutzung Kündigung Gewerkschaftsmitglieder Tarifvertrag Verfall 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Privatnutzung Tankkarte Verhaltensbewertung Zeugnis Spannensicherungsklausel Kündigung Arbeitsverhältnis Überstundenpauschalierung Arbeitsvertrag Arbeitsvertragsklausel unwirksam Anfechtung Schuldanerkenntnis Dumpinglohn Betriebsratsanhörung Entleiher Provisionszahlung Rufbereitschaft Arbeitgeberhaftung Neubesetzung Arbeitsplatz freier Dienstvertrag Wiederholte Verspätungen Straftat Arbeitnehmer Beschäftigungsverbot privat surfen Unfallversicherung Privatgespräch Haftung Arbeitgeber Vorschuss Arbeitgeberdarlehen arbeitgeberseitige Kündigung Ausbildungsverhältnis Schadensersatz gestaffelte Abfindungsregelung Vorsorgekosten Sozialplan unwirksam Firmenwagennutzung befristeter Arbeitsvertrag Betriebsrat Datenschutzbeauftragter Abmahnung Raucherpause Gehaltskürzung Zulage Arbeitsunfähigkeit Anspruch Karenzentschädigung Leichenwagen Dienstwagen AGG Monatslohn Kündigungsfristen europarechtswidrig LOhnsteuererstattung Intransparenz Arbeitsvertrag Schuldunfähigkeit Raucherpausen Arbeitszeitverteilung Formularvertrag wirksam sittenwidrige Kündigung Krankheitsfall AU Hitzfrei Arbeitnehmer Anrufe Astro-Hotlines Abfindung Fälligkeit Vergleichsanfechtung Sozialplan Abfindung Urlaubsabgeltungsanspruch Beamte Arbeitgeber Schadensersatzpflicht § 622 BGB Direktionsrecht Arbeitgeber krankheitsbedingte Fehlzeiten Vieraugengespräch Beweisführung Arbeitgeberhaftung Schwerbehinderung Verstoss Rauchverbot Berechnung Kündigungsfristen Verdacht Industriespionage Fehlverhalten ergänzende Vertragsaulsegung Vollmacht Arbeitsrecht Arbeitnehmer Wiedereingliederung Emails Abmahnung leistungsschwacher Arbeitnehmer Mindesturlaub Abgeltung altersneutrale Stellenanzeige Sonderzahlung Arbeitgeber häufige Verspätungen vorzeitiger Ruhestand Vergütungsberechnung Anspruch Arbeitszeugnis boshaft Arbeitnehmerfotos Veröffentlichung Formvoraussetzungen Kündigung Computerarbeit Berufskrankheit falsche Kündigungsfrist Bußgeldübernahme Arbeitgeber Rückzahlung Eigenkündigung Kündigung Arbeitsaufforderung Fortbildungskosten Kündigung Betriebsübergang Siezen am Arbeitsplatz Urlaubsanspruch Arbeitsunfähigkeit Arbeitsvertragskündigung Erholungsurlaub Beamte Kündigung geringwertige Sache Normalarbeitsleistung Lenkzeitüberschreitung ARbeitszeugniserteilung Mehrarbeitsvergütung Kinderbettdiebstahl Arbeitsvertragslücke Urlaubsverfall Arbeitsunfähigkeit gesetzliche Rentenversicherung Diebstahlsvorwurf Kündigung Arbeitnehmer Betrug Lehrling Weiterbeschäftigung Verfallklausel Arbeitsvertrag Internetnutzungserklärung Angaben § 5 TMG Lohnpfändung Urlaubsentgelt Duzen am Arbeitsplatz Ausgleichsanspruch Beamte Kündigung Diebstahl vorsätzliche sachbeschädigung frsitlose Kündigung Emails lesen Anrechnung Urlaub fritslose Kündigung Geheimhaltungsklausel Arbeitsvertrag EDV-Admin Kündigung unzureichende Deutschkenntnisse letzter Arbeitstag Kündigungsdrohung Arbeitsunfähigkeit Diebstahl Abmahnung KÜndigung Übergabeeinschreiben unerlaubte Pausen Tankkartenmissbrauch Arbeitsbummelei Sozialauswahl Arbeitsrechtsirrtümer Alkoholkonsum Arbeitsplatz private Internetnutzung vertragswidriges Verhalten Anspruch Weihnachtsgeld Geringwertigkeit Diebstahl Arbeitnehmertäuschung Qualifikationen Schmerzensgeld Krankheit Dienstwagen AGG Verstoß Urlaub Rauchen Arbeitsplatz Hochrechnung Pausen Entzug Arbeitsleistung Kündigungsfristen Arbeitnehmer Unterschlagung Arbeitgeber lange Arbeitsunfähigkeit Auskunftserteilung Arbeitgeber Unwirksamkeit Arbeitsvertrag Arbeitszeugnis Wahrheitspflicht Mindestlohn Leiharbeit Geschäftsunfähiger Risikoschwangerschaft Arbeitslosengeld Überwachugn Verdachtsmomente unrichtige Betriebsrentenauskunft deutsche Kündigungsfristen Kündigungsschreiben Bote Anfechtung Gehaltszahlung Elterngeld Betriebsvereinbarung Alkoholkonsum Arbeitsunfall Zugang Arbeitgeberkündigung Diebstahl Arbeitnehmereigentum Arbeitszeiterfassung Lohnpfändung Auslöse Kündigung Zugang Diensttelefon Missbrauch Gefälligkeitsquittung Geschäftsaufgabe Arbeitszeugnis Urlaubskürzung Elternzeit fehlender Kündigungsgrund Spesenabrechnung Aufhebungsvertrag Fahrzeugreparaturkosten Kündigungsfristen unter 25 Jahre fristgerechte Kündigung Herausgabe Dienstfahrzeug Haarfarbe Arbeitnehmer unwirksame Überstundenklausel nachgewiesene Bewirtungskosten Datenschutz pädagogische Maßnahme Leistungsbeurteilung AGG Arbeitsvertrag Sittenlehre Neuausstellung Arbeitszeugnis Arbeitgebersemails Arbeitsgericht Vergütungsvereinbarung Tankkarte Missbrauch Mindeslohn Arbeitnehmer langfristige Arbeitsunfähigkeit Erwerbsunfähigkeit Urlaubsanspruch Ereilung Zeugnis WEihnachtsgeld betriebliche Übung Weihnachtsgeld Arbeitnehmer übertarifliche Lohnbestandteile MItteilung Leiharbeitereinstellung Verlust Arbeitszeugnis Arbeitsplatz Lehrling Bargeldunterschlagung krankheitsbedingte Kündigung Fahrtkostenerstattung Leiharbeiter Arbeitgeberbetrug Spesenbetrug Kündigung Klagefrist KÜndigungsschutzklage Überstundenabgeltung Arbeitsvertrag Arbeitsgericht Siegen Kündigung Neuvermählung Zusatzurlaub Abgeltung Tätigkeit Konkurrenzunternehmen ehemaliger Arbeitgeber freie Arztwahl Verweigerung Urlaub Arbeitsvertrag LOhnfortzahlung Arbeitnehmerdienstahl Kündigungsfrist Betriebsratszustimmung Kündigung Überprüfung Arbeitsrecht Alkohol getrunken betrieblicher Verhaltenskodex Mindesturlaubsansprüche Übertragung Umsetzung Arbeitnehmer Duldung Raucherpause Kündigung Minderleister Kündigungsfristen Arbeitsrecht Zuschlag Nacharbeit Betäubungsmittelverstoss Zielvereinbarung Arbeitgeber langjähriger Arbeitnehmer Beleidigung Arbeitskollege unzumutbare Belästigung Anspruch Raucherpause Amtsarztbesuch abgelehnt Wegeunfall Wohnort Arbeitsunfall Betriebsfeier Anrufe Kartenleger Leiharbeitereinstellung arglistige Täuschung Zeugnisabänderung Vostellungstermin Unfallversicherung Kündigung Wirksamkeit Urlaubsgeld befristetes Arbeitsverhältnis gelber Schein Entziehung Dienstwagen Arbeitsvertrag Glaubenslehre Videoüberwachung Arbeitnehmer unzulässige Befristungsvereinbarung Baumfällarbeiten Mitarbeiter Arbeitsvertragsschluss Täuschung Persönlichkeitsrechtsverletzung Arbeitsnehmer Verdacht Straftat Dienstwagennutzung Zigarettenpause Arbeitnehmer vertragliche Nebenpflicht Arbeitgeber Krankenkassenwechsel Zeugnisanspruch Arbeitnehmer Leiharbeiter Kündigung Verlängerung Arbeitsverträge Unfallversicherung Schwarzarbeit Zeugnis gefälscht Abmahnung Arbeitnehmer Kündigung Arbeitslosengeldversicherung Beweisverwertungsverbot Videoaufnahmen Risikoschwangerschaft falsche Zeitangaben Anspruch Arbeitnehmererben Feiertagsarbeit Arbeitszeitreduzierung Geschlechtsbenachteiligung Schadensersatz Vereinbarung Zeugnistext ARbeitsverhältnis fingiert Altersgrenze Arbeitnehmer Persönlichkeitsprobleme manipulierte Gehaltsüberzahlung Ratsuchender Rentenversicherung Krankentagegeld Arbeitsverhältnis Arbeitsunfähigkeit ausländischer Ehegatte Abwicklungsvertrag Aufhebung betriebliche Übung unterdurchschnittliche Arbeitsleistung Bewirtungskosten Wettbewerbsverbot Karrenzentschädigung Aufhebungsvertrag Abfindung Masseschulden Kündigungsschutzklage Arbeitsvertragsverletzung abgelehnter Bewerber Anspruch Zigarettenpause schlechte Geschäftslage Zuschlag Feiertagsarbeit Arbeitszeitregelung Arbeitnehmerkündigung Vorstellungsgespräch Leiharbeiter Provisionszahlung tarifliche Vorruhestandsregelungen Kündigungsfristen unwirksam Arbeitszeugnis Leistungsort Freizeitausgleich Fälligkeit Mobbing Diensthandy Urlaubsnutzung behinderter Bewerber Arbeitnehmer Karenzentschädigung Urlaub Elternzeit Zielvereinbarung Sonderzahlung öffentliches Amt Ausbeutung Arbeitnehmer Überwachungskosten Grundkündigungsfrist Befristung Arbeitsvertrag Kündigung Arbeitgeber Verschwiegenheitspflicht klimatisierte Arbeitsräume Wahrheitsgehalt Personalakte Agentur für Arbeit Anlernvertrag betriebsbedingte Gründe Klausel Weihnachtsgeld Weihnachtsgeld Manipulation Arbeitszeit ALG II Bedarfsberechnung Masseverbindlichkeit familiäres Vertrauensverhältnis Kündigung Auszubildender Tätlichkeit Kündigung Essensdiebstahl tarifvertragliche Ausschluissfrist Arbeitslosengeldkürzung Kündigung Mehrarbeit Abgeltung Hartz IV Arbeitszeugnis Auslegung Fürsorgepflicht Prozessvergleich Anfechtung Anrechnung gesetzliche Rente Diesntwagenauswahl grobe Beleidigung Lohnpfändung Urlaubsgeld Freizeitausgleich Folgejahr Urlaub arbeitsfähig Fürsorgepflicht Arbeitgeber Betriebsübergang Haftung Aufhebungsvertrag Drucksituation unwirksame Aufrechnungsklausel körperliche Auseinandersetzung Glichbehandlungsgrundsatz Arbeitnehmer Kündigung Gleichbehandlungsgrundsatz Kündigung Unterschrift üblicher Vergütungsanspruch Abschlusssatz Zeugnis Urlaubsabgeltungsanspruch gesetzliche Kündigungsfristen Vorgesetztenbeleidigung Vorschuss Gehaltshöhe Kündigungserklärung unwirksam Lohnpfändung Urlaubsabgeltung Betriebsrente Begrenzung Urlaubsanspruch Vorbehalt Arbeitsvertrag Wirksamkeit Änderungskündigung Ausbildungsvertrag Veruntreuung Arbeitsentgelt kritische Arbeitnehmeräußerung Bewerbungsverfahren Schadensersatz Kündigung Prozessarbeitsverhältnis Strananzeige Arbeitnehmer zusammenhängender Urlaubsanspruch diskrminierter Arbeitnehmer Richter Drohung Beleidigung Kunden Diskriminierung Herkunft Kündigung Arbeitsunfähigkeit Zeugnis Unterschrift ungerechtfertigte Arbeitnehmerkündigung Fotos Arbeitsplatz Leiharbeiter Überprüfung Arbeitsunfähigkeit Kratz mich am Hintern Ausbildungsberuf Vergütung Dienstwagen zumutbar Arbeitgeberaustritt Arbeitsentgelt kirchliche Mitarbeiter Schadensersatz Vorgesetzter Arbeitnehmeraussehen Berufsausbildung Ausbildungsmittel Arbeitsleistung Betriebsratsinformation Kündigung Einwilligung Fotoveröffentlichung Kündigungsgrund Probezeit Nitarbeitervorschriften Arbeitsverweigerung Abfindungszahlung Teilbeträge ARbeitnehmertod urlaub Kündigung Personalratsmitglied Schadensersatz Gleichbehandlungsgesetz Anspruchsvoraussetzungen Zulage unterlassene Betriebsratsanhörung Unterschrift gefälscht Telefax Klage Unterschlagung Kündigung Mindestlohnunterschreitung Einreichungsfrist Kündigungsschutzklage private Trunkenheitsfahrt Kleinbetrieb Beleidigung Arbeitgeber Bewerbung Amt Pflandflasche geklaut Gefährdung Kundenbeziehung Weihnachtsgeldkürzung Lohnpfändung Arbeitnehmer minderjähriger Auszubildender Personalratszustimmung Kündigung Betriebsrat Kündigung Steuern Nachtarbeit Abfindung Sozialhilfeleistungen Arbeitsvertragsklausel Überstunden Gehaltsabrechnungen manipuliert Anfechtungsgründe Arbeitslosengeldsperre Wiedereingliederung Wettbewerbsverbot Arbeitnehmer Geschäftsgeheimnisse Arbeitnehmerdiskriminierung Vollmacht Diensthandy Privatnutzung Firmenparkplatz Vergabe Arbeitnehmer Anpassungsprobleme ALG Chef geschlagen Urlaub Dienstfahrzeug Urlaubsteilung Bundesurlaubsgesetz ärztliche Schweigepflicht Freistellung Arbeitsleistung Elternzeit Beschäftigung Insolvenz Arbeitgeber Beweislast Anstellungsverhältnis gegenläufige betriebliche Übung Kündigugn Berufskraftfahrer Kündigung Arbeitnehmer Selbstbeurlaubung Kündigung ausgesprochene Beleidigung Arbeitsrechtsflyer Arbeitslosengeldkürzung 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Raucherpause ohne Ausstempeln – Fristlose Kündigung?

Raucherpausen ohne Ausstempeln können zu einer fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen, wenn der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber zuvor bereits einmal wegen eines solchen Fehlverhaltens abgemahnt worden ist (ArbG Duisburg, Urteil vom 14.09.2009, Az.: 3 Ca 1336/09). Der kurzzeitige Entzug der Arbeitsleistung stellt bereits eine gravierende Vertragsverletzung von Seiten des Arbeitnehmers dar.


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