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Stromdiebstahl Klausel Arbeitsvertrag Erholungsurlaub Beamte Kündigungsfristen unter 25 Jahre gesetzliche Kündigungsfristen Formvoraussetzungen Kündigung Computerarbeit Berufskrankheit Betriebsverfassungsgesetz Strafe lackierte Fingernägel Vorgaben Bundesurlaubsgesetz Kündigung Betrug Notwehr AU-Bescheinigung minderjähriger Auszubildender frsitlose Kündigung unrichtige Betriebsrentenauskunft Diensthandy Abmahnung Vorlage AU-Bescheinigung Masseschulden Persönlichkeitsrecht Arbeitsentgelt Verschwiegenheit Arbeitszeitverringerung Arbeitnehmer Kündigung Schlägerei Ausstempeln Rauerpause Abwehr Nachteile Konkurrenztätigkeit Arbeitnehmer Mindesturlaubsansprüche Übertragung Arbeitsbedingungen Kündigungsschreiben Übergabe Urlaubsansprüche Verfall Verstoss Rauchverbot Arbeitsunfall Tarifeinheit aufgehoben Änderungskündigung Arbeitsvertragsbefristung Arbeitnehmer Betrug Berufsausbiuldung Zeugnis Arbeitszeitverteilung Dienstwagen zumutbar 2jährige Haftstrafe Rauchen verbieten zusammenhängender 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schwierige Persönlichkeit Aufhebungsvertrag Abfindung Kündigungsfristen Arbeitsrecht Wegeunfall Wohnort Steuern Nachtarbeit Anlernvertrag Feiertagsarbeit unterdurchschnittliches Zeugnis Strananzeige Arbeitnehmer Überprüfung Arbeitsunfähigkeit schlechte Geschäftslage Schwerbehinderung Arbeitgeberaustritt Begründung Anstellungsverhältnis Verkehrsunfall Privatfahrzeug Betriebsübergang Haftung Arbeitszeugnis Auslegung Schulnote Zeugnis Widerruf Weihnachtsgeld Überwachungskosten vertragliche Nebenpflicht Überstunden Feiertagszuschlag Ostersonntag Urlaub arbeitsunfähig Beleidigung Kunden Feiertagszuschlag Ostern Entzug Arbeitsleistung Betriebsrat Datenschutzbeauftragter überdurchschnittliches Zeugnis Zuschlag Feiertagsarbeit Ausbildungsberuf Vergütung Chef geschlagen Beleidigung Vorgesetzte Arbeitsvertrag LOhnfortzahlung Unterschrift Kündigungsschutzklage Emails gelesen Krankheitsfall Lohnfortzahlung Bargeschäft Weitergabe Geschäftsgeheimnisse Abfindungsanspruch Meldung Arbeitslosigkeit Selbstständiger Arbeitslosengeld außerordentliche Kündigung Verdacht Industriespionage Kürzung Erholungsurlaub Lenkzeitüberschreitung Insolvenz Diensttelefon Missbrauch Arbeitsplatzumsetzung Leiharbeiter Arbeitnehmer Wegeunfall Leiharbeiter Kündigung 1Prozentregelung Privatnutzung Diebstahlskündigung betriebliche Veranstaltung Durchschnittszuschläge steuerfrei Urlaubskürzung Elternzeit Bargeldunterschlagung Vieraugengespräch Beweisführung Kündigung Geschäftsunfähiger Weihnachtsgeld Aprilscherz Kündigung Arbeitnehmer Meinungsfreiheit Arbeitnehmer KÜndigungserklärung Kündigung Neuvermählung gegenläufige betriebliche Übung Fahrtkostenerstattung Leiharbeiter leidensgerechter Arbeitsplatz Arbeitnehmer Persönlichkeitsprobleme Verdienst Beschäftigungsverbot Arbeitslosengeld II Arbeitsloengeld I Anfechtung Arbeitsvertrag mehrere Tarifverträge Arbeitsbummelei Überwachugn Verdachtsmomente Arbeitsvertrag Vertragsauslegung Raucherpause Arbeitnehmer Zugang Kündigungsschreiben Einwilligung Fotoveröffentlichung Pflichtverletzung Arbeitnehmer Duzen am Arbeitsplatz Arbeitsunfall Betriebsfeier Arbeitsgericht sittenwidrige Lohnabrede Anordnung Feiertagsarbeit Urlaubsansprüche Bundesarbeitsgericht Fahrzeugnutzung Arbeitnehmer Kündigung durch Arbeitgeber Schwerbehindertenzusatzurlaub Zeugnis Arbeitnehmer Vorgesetzten geschlagen Mehrarbeit Abgeltung Selbstbeurlaubung Kündigung Interessensabwägung Kündigung gesetzliche Rentenversicherung Entgeltfortzahlung Dienstwagen Tarifvertrag Feiertagszuschlag Fahrzeugreparaturkosten Kündigung Zugang ordentliche Kündigung Herausgabe Dienstfahrzeug Mindesturlaub Abgeltung Arbeitszeit Privatangelegenheiten Kündigungsdrohung Krankheit Arbeitsrechtsflyer menschenunwürdige Arbeitsbedingungen Zugang Arbeitgeberkündigung kirchliche Mitarbeiter Kündigungsfristen Arbeitnehmer Tätlichkeit Kündigung Unterbrechung Arbeitsweg Mobbing Schadensersatz abgelehnter Bewerber Arbeitsvertragslücke Sozialplan Abfindung Straftat Arbeitnehmer Aufhebungsvertrag 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Schwerbehinderteneigenschaft Fotos Arbeitnehmer Persönlichkeitsrechtsverletzung Arbeitsnehmer Wettbewerbsverbot Karrenzentschädigung Kündigung unwirksam Berechnung Elterngeld Arbeitgeberkündigung Beitragsschulden Haftung behinderter Bewerber Masseverbindlichkeit Schutz Arbeitnehmer Mobbing Urlaubsanspruch Tarifvertrag PrivatSMS Diensthandy Unanwendbarkeit § 622 BGB Differenzierungsklausel Geheimhaltung Arbeitnehmer Haftung Rentenversicherung Zeugnistext Zeugnis Schadensersatz geringwerige Sache unzureichende Deutschkenntnisse Arbeitsrecht 2010 arbeitsvertragliche Hauptpflicht Anspruch Zigarettenpause Mehrarbeit Arbeitsvertragsklausel Arbeitszeugnis Wahrheitspflicht Beleidigung Vorgesetzter ausstehende Sozialversicherungsbeiträge Urlaubsteilung Bundesurlaubsgesetz Arbeitszeiterfassung Zukunftsformel Arbeitszeugnis Arbeitszeit Betriebsrat Kündigung Wahrheitsgehalt Personalakte Fortbildungskosten Kündigung Geschäftsaufgabe Arbeitszeugnis Erhalt Krankenversicherungsvertrag Nachtschichttauglichkeit Kündigungsgrund Probezeit Ruhestand Urlaubsabgeltung Internetnutzungserklärung Anspruchsvoraussetzungen Zulage Gehaltsabrechnungen manipuliert Personalakte Einsichtsrecht Kündigung Verhältnismäßigkeit Vertretung Zeugnisunterschrift Elterngeld Wettbewerbsverbot Arbeitnehmer Freistellung Elternzeit Teilzeitarbeit Kündigungserklärung unwirksam Duldung Raucherpause Schichtzulage Urlaub Schmerzensgeld Urlaubsabgeltung Mindesturlaub falsche Kündigungsfrist Urlaubsangeltungsanspruch Erben intensive Internetnutzung Wiederholte Verspätungen Unterschlagungsverdacht Aufhebungsvertrag Ausbildungsverhältnis Schadensersatz Sonderzahlung Arbeitgeber Falschauskunft Arbeitgeber Vergütungsberechnung Urlaubsanspruch Schadensersatz Geschäftsunfähiger entstandene Detektivkosten Preissenkung Personalkauf vorzeitiger Ruhestand Kündigung notarielles Schuldanerkenntnis Fortbildungskosten Arbeitnehmer Kündigung Diebstahl Kinderbettdiebstahl Firmenstellplatz Vergabe Arbeitsvertragsschluss Täuschung Verhaltensbewertung Zeugnis Urlaub Elternzeit Elterngeldberechnung Selbstbeurlaubung Arbeitnehmer Beinbruch Weihnachtsfeier Schadensersatz Vorgesetzter Unwirksamkeit Klage Aufrechterhaltung Arbeitsverhältnis kritische Arbeitnehmeräußerung Anspruch Parkmöglichkeit Unwirksamkeit Kündigung altsdiskriminierend Begrenzung Urlaubsanspruch Nachtarbeitspauschale Unfallversicherung Schwarzarbeit Betriebsvereinbarung Alkoholkonsum Äußerungen Drohung Führerscheinverlust Berufskraftfahrer Leiharbeiter Werbungskosten Schwarzarbeit Krankheit Beleidigung Arbeitskollegen Diskriminierung Urlaub Hartz IV Arbeitnehmerdienstahl Arbeitszeugnis Interesse Pausenzeiten Verallgemeinerung befristetes Arbeitsverhältnis Steuern Feiertagsarbeit güterverkehrsrechtliche Bestimmungen Arbeitgeber mobbt Arbeitnehmer Wiedereingliederung Verlängerung Arbeitsverträge Mindestlohn Leiharbeit Kündigung Wirksamkeit beitragspflichtiger Arbeitslohn Verstoss AGG Rauchen Raucherpausen Interessenabwägung Arbeistrecht Siegen Diebstahl Abmahnung UNfallversicherung Arbeitsweg Kündigung Arbeitsaufforderung Altersschätzung unverzügliche Meldung rechtswidrige Arbeitgeberkündigung qualitative Minderleistung Arbeitgeberbeleidigung Bedrohung Arbeitskollege klimatisierte Arbeitsräume Urlaubsansprüche Freistellung § 622 BGB 0900 Telefonanrufe Kündigung Arbeitsrechtsirrtümer Arbeitgeber Krankenkassenwechsel


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Sonntags- und Nachtarbeit nicht immer steuerfrei!

Zuschläge die ein Arbeitgeber für die Nachtarbeit, Sonntagsarbeit und Feiertagsarbeit an den Arbeitnehmer zahlt sind nach § 3b Einkommenssteuergesetz steuerfrei. Bruchteile des Grundlohns, die ein Arbeitgeber an seinen Arbeitnehmer für die Nachtarbeit, Sonntagsarbeit und Feiertagsarbeit zahlt, sollen hiervon nach Ansicht des FG Berlin-Brandenburg nicht umfasst sein (FG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 24.03.2010, Az: 3 K 6251/06 B).Eine Nichtzulassungsbeschwerde ist beim Bundesfinanzhof Az.: VI B 72/10 anhängig.


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