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Lebensjahr Eigenkündigung Arbeitslosengeldsperre ARbeitszeugniserteilung Mehrarbeit Arbeitsvertragsklausel Pflichtverletzugn Arbeitnehmer außerordentliche Kündigung öffentliches Amt Fürsorgepflicht Kündigung Unterschlagung Arbeitgeber Tankkarte Drittfahrzeuge Entleiherzulagen lackierte Fingernägel geringwerige Sache Pflandflasche geklaut Freizeitausgleich Fälligkeit Ausschlussklausel Arbeitsvertrag ordentliche Kündigung Verdienst Beschäftigungsverbot Schmerzensgeld vertragliche Nebenpflicht Pfandbonmissbrauch Auskunftserteilung Arbeitgeber unwirksame Überstundenklausel Arbeitsvertrag unwirksam gesetzliche Kündigungsfristen Klauseln Arbeitsvertrag gegenläufige betriebliche Übung Kündigung Unwirksamkeit Berufsausbildung Kündigung Betriebsratsinformation Kündigung Hundebiss Entgeltfortzahlung Rechtsmäßigkeit Kündigung Betriebsrente Durchschnittszuschläge steuerfrei Arbeitslosmeldung Kündigungsschutzklage Hundebiss Arbeitsentgelt Arbeitnehmer Widerspruchsfrist Zugangsvereitelung Kündigung 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Hauptpflicht schlechte Geschäftslage Unterschrift gefälscht Kündigung Zugang Arbeitnehmer Wegeunfall Bewerbungsverfahren Schadensersatz falsche Kündigungsfrist Risikoschwangerschaft Arbeitslosengeld abgelehnter Bewerber familiäres Vertrauensverhältnis Steuergestaltung Abfindungszahlung schriftliche Arbeitsanweisungen Steuern Nachtarbeit bezahlte Raucherpause AGG Schadensersatz Gratifikationen Kürzung unzureichende Deutschkenntnisse Verspätungen Kündigung Kündigung Unterschrift arglistige Täuschung Dienstjubiläum Kündigung Betriebsratsanhörung Arbeitnehmer kirchliche Mitarbeiter Arbeitszeugnis Interesse vertragswidriges Verhalten versicherter Arbeitsunfall Bewerbung Amt Altersdiskriminierung Rentenalter Beleidigung Vorgesetzte Unfallversicherung Eintrittspflicht Formunwirksamkeit Kündigung Anspruch Raucherraum Urlaubsansprüche Bundesarbeitsgericht Abfindungsregelungen Lohnpfändung Urlaubsentgelt Ausgang Kündigungsschutzprozess schriftliche Abmahnung Essensdiebstahl Sozialhilfeleistungen 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Personalakte Telefonmissbrauch Ausschlussfrist Arbeitsvertrag Untersagung Nebentätigkeit Tarifvertrag Zuschlag Aufrechterhaltung Arbeitsverhältnis Kündigung Diebstahl Kündigung treuwidrig langfristige Erkrankung Abfindungszahlung Steuerbegünstigung gesundheitliche Folgen rechtswidrige Arbeitgeberkündigung Versicherungsschutz Unfallversicherung Geringwertigkeit Diebstahl Bildschrimarbeitsplatz Rauchen verbieten Arbeitnehmer Anpassungsprobleme Arbeitsunfähigkeit Urlaubsangeltung Weihnachtsgeldkürzung Aufhebungsvertrag Vorlage Feiertagszuschlag Ostersonntag Berechnung Kündigungsfristen Kündigung Arbeitslosengeldversicherung vorherige Abmahnung Arbeitsvertragsschluss Täuschung intensive Internetnutzung Arbeitgeberkündigung Arbeitgeberabmahnung Dienstwagen Aufhebungsvertrag Abfindung Gefälligkeitsquittung Zugang Arbeitgeberkündigung Risikoschwangerschaft Vergütungsberechnung Zuschläge Tarifvertrag Arbeitsrechtsirrtümer Tankkarte Arbeitnehmer Einwilligung Fotoveröffentlichung Urlaubsanspruch 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Wegeunfall – Fahrten zu einem anderen Ort, als dem Wohnort

Arbeitnehmer, die nach der Arbeit zu einem anderen Ort als dem Wohnort fahren um dort zu übernachten sind nicht in der gesetzlichen Unfallversicherung versichert. Die diesbezüglichen Beweggründe (z.B. ruhigere Schlafstätte) spielen hierbei keine Rolle (Bundessozialgericht, Urteil vom 12.05.2009, Az.: B 2 U 11/08 R).


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