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Lebensjahr Firmenstellplatz Vergabe Kündigung Gleichbehandlungsgrundsatz Kündigungserklärung unwirksam Glichbehandlungsgrundsatz Arbeitnehmer Arbeitnehmertäuschung Qualifikationen Erwerbsminderungsrente SChlussatz Zeugnis Betriebliche Weihnachtsfeier Geltungsbereich Tarifvertrag Wiederholte Verspätungen Fussballverein Kündigung Meinungsfreiheit Arbeitnehmer Manipulation Arbeitszeit Selbstständiger Arbeitslosengeld ärztliche Schweigepflicht Diebstahlsvorwurf Kündigung Unzulässigkeit Videoüberwachung Zulage Urlaub unzulässige Befristungsvereinbarung Arbeitszeiterfassung Tankkarte Missbrauch Einreichungsfrist Kündigungsschutzklage Vorgesetzten geschlagen qualitative Minderleistung freie Arbeitsplätze Umsetzung Arbeitnehmer Mehrarbeit Arbeitsvertragsklausel Arbeitsbedingungen Mutterschutz kritische Arbeitnehmeräußerung Arbeitsunfähigkeit Kündigung Zeugnisberichtigung rückwirkende Sozialhilfeleistungen Nichtraucherrechte Arbeitsplatz Persönlichkeitsrecht Arbeitszeitregelung Abfindungszahlung Steuerbegünstigung Ausbildungsberuf Vergütung Rückzahlung Fortbildungskosten steuerfrei Zuschläge Impressum Steuern Zuschläge schwerwiegende Beleidigung Eigenkündigung Arbeitslosengeldsperre Beleidigung Vorgesetzte unerfahrene Mitarbeiter Urlaubsabgeltungsanspruch Beamte tarifvertragliche Ausschluissfrist Kündigung Arbeitsunfähigkeit Diesntwagenauswahl Arbeitnehmeraussehen Arbeitsvertragsschluss Täuschung Steuergestaltung Abfindungszahlung Wegeunfall Übernachtung PrivatSMS Diensthandy Kürzung Arbeitslosengeld II Musikhören Kündigung Arbeitnehmer Anpassungsprobleme körperliche Auseinandersetzung Pfandbonmissbrauch Raucherpausen Kündigung Kündigungsdrohung Arbeitsunfähigkeit Arbeitszeugnis Briefpapier Spesenbetrug Kündigung Ossi Diskrminierung beantragter urlaub Fortbildungskosten Eigenkündigung Zigarettenpause Arbeitnehmer Abmahnung Arbeitnehmer Wettbewerbsverbot Karrenzentschädigung Firmenparkplatz Vergabe Meldung Arbeitslosigkeit Verlust Arbeitszeugnis Kürzung 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Wirksamkeit Änderungskündigung Elternzeit Arbeitgeberzustimmung tarifliche Vorruhestandsregelungen vorzeitige Altersrente Kündigung Zugang Geheimhaltungsklausel Arbeitsvertrag Ausbildungsvertrag lackierte Fingernägel Datenschutz Aufhebungsvertrag Vorlage Unterschrift Kündigung Mindesturlaubsansprüche Übertragung Anspruch Zigarettenpause Betriebsratsinformation Kündigung Elterngeld Vereinbarung Zeugnistext vertragliche Nebenpflicht Verstoss Rauchverbot Arbeitspause Rauchen Arbeitsrechtsbroschüre Arbeitsunfähigkeit Weihnachtsgeld Kündigung Probezeit Diensthandy Privatnutzung Neubesetzung Arbeitsplatz Diebstahl Arbeitnehmereigentum Überprüfung Arbeitsrecht Kollegenbeleidigung Arbeitsvertrag LOhnfortzahlung Berufsausbiuldung Zeugnis Arbeitsvertragsverletzung Mobbing Betriebsvereinbarung Ordnungshaft Arbeitsunfähigkeit Schwarzarbeit Tarifvertrag Feiertagszuschlag Verjährung Urlaubsanspruch Arbeitgeberaustritt Lohnpfändung Weihnachtsgeld Widerrufsklausel Arbeitsvertrag Hartz IV Arbeitnehmerabmahnung Vorbehalt Weihnachtsgeld Kündigung Personalratsmitglied Leiharbeiter Kündigung Duldung Raucherpause Arbeitsbummelei Ausbildungsverhältnis Kündigung Unterschrift fehlt Altersrente Einstellungsgespräch Schwerbehinderung Arbeitslosmeldung Arbeitslosmeldung Personalausweis Fahrtkostenerstattung Arbeitnehmer Urlaubsanspruch Verjährung Äußerungen Drohung Kratz mich am Hintern Kündigung Arbeitsaufforderung Betriebsvereinbarung Alkoholkonsum Unterschrift Kündigungsschutzklage Bestehen Schwerbehinderung Haftung Rentenversicherung tariflicher Zulagenanspruch Verspätungen Kündigung Masseverbindlichkeit Kündigung durch Arbeitgeber freier Dienstvertrag KÜndigungserklärung Formularvertrag Arbeitsrecht Unpünktlichkeit Arbeitsplatz Feiertagsarbeit Berechnung Kündigungsfristen Arbeitsloengeld I Sonderleistung Tarifvertrag mangelnde Sorgfalt Erkrankung krankschreiben Kündigung Unwirksamkeit übertarifliche Lohnbestandteile Telefax Klage Betriebsrente Unfallversicherung Schwarzarbeit unzureichende Deutschkenntnisse sittenwidrige Kündigung frühere Beschäftigung sittenwidrigkeit Schuldanerkenntnis Vorstellungsgespräch Versicherungsschutz Unfallversicherung Diensttelefon Missbrauch menschenunwürdige Arbeitsbedingungen Verhaltensbewertung Zeugnis Tarifeinheit aufgehoben Freistellung Beitragsschulden Haftung Notwehr Lohnpfändung Urlaubsentgelt Arbeitsplatzabbau Rauchen Arbeitsplatz Risikoschwangerschaft Weitergabe Geschäftsgeheimnisse personenbedingte Kündigung Urlaubsanspruch Schadensersatz Vorlage Kündigung Agentur für Arbeit Emails gelesen Raucherpausen überschritten Entzug Dienstwagen Emails lesen Spannensicherungsklausel Nichtabholung Kündigung Befristung Arbeitsbeginn Zeugnis Verwirkung Zeugnisberichtigungsanspruch vererbliche Arbeitnehmeransprüche Fahrzeugnutzung Arbeitnehmer Weisungsrecht Arbeitgeber Elternzeitverlängerung Tankkarte Drittfahrzeuge Abfindungszahlung Arbeitslosengeld II Schadensersatz Gleichbehandlungsgesetz leistungsschwacher Arbeitnehmer 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Leiharbeit unwirksame Kündigung 400 Eurojob sechswöchige Entgeltfortzahlung gesetzlicher Feiertag krankheitsbedingte Fehlzeiten Fahrzeugreparaturkosten MItteilung Leiharbeitereinstellung Abmahnung Raucherpause Hundebiss Entgeltfortzahlung Risikoschwangerschaft Arbeitslosengeld LOhnsteuererstattung Kündigungsschutzgesetz Wartezeit Urlaubsgewährung Arbeitnehmer Bargeschäft Urlaub arbeitsunfähig Abänderung Zeugnis Ausstempeln Zigarettenpause Altersgrenze häufige Verspätungen Diebstahl Abmahnung gegenläufige betriebliche Übung Arbeitszeugnis Motivation formularmäßige Widerrufsklausel Ausschlussfrist Arbeitsvertrag Arbeitspflichtverletzung Überwachungskosten schutzwürdige Arbeitnehmerinteressen Anfechtung Arbeitsvertrag Dumpinglohn Beleidigung Arbeitgeber Formunwirksamkeit Kündigung Arbeitnehmer Widerspruchsfrist Mehrarbeit Abgeltung fehlende Arbeitspflicht Arbeitsvertragsklausel Überstunden Rufbereitschaft Arbeitgeberhaftung unerlaubte Pausen vertragswidriges Verhalten Kündigung Unterschlagung Beleidigung Kündigung Vertreter Urlaubsanspruch Arbeitnehmer Klausel Weihnachtsgeld Kündigung Arbeitspflicht Leistungsbeurteilung AU-Bescheinigung Verschwiegenheit Arbeitskollegen Altersdiskriminierung Urlaubsabgeltung Mindesturlaub Unwirksamkeit Klage Krankheit Dienstwagen Arbeitgeber Krankenkassenwechsel Steuern Sonntagsarbeit familiäres Vertrauensverhältnis Berufsausbildung Ausbildungsmittel betriebsbedingte Kündigung Internetnutzung Kündigung Widerruf Weihnachtsgeld Fußballtrainer Kündigung Betrug Anspruch Arbeitnehmererben Unanwendbarkeit § 622 BGB körperlicher Angriff Nachtarbeitspauschale langfristige Arbeitsunfähigkeit Siezen am Arbeitsplatz unterlassene Betriebsratsanhörung Anfechtung Gehaltszahlung Aufhebungsvertrag Aufhebung betriebliche Übung Diskriminierung Herkunft Schwangere Konkurrenztätigkeit Arbeitnehmer Anspruch Arbeitszeugnis Neuausstellung Arbeitszeugnis Bedarfsberechnung Rentenberechnung Betriebsrente Anspruch Gratifikation Vorgaben 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Rentenversicherung Untersagung Nebentätigkeit Haarfarbe Arbeitnehmer Zigarettenpause Raucherraum Urlaubsansprüche vererblich? Tarifvertragswahl Arbeitnehmer Vertragsverletzung Zugang Kündigung Sozialhilfeleistungen Feiertagszuschlag Ostersonntag Fragen Arbeistrecht Siegen Entzug Arbeitsleistung Meldung Kunden Gefälligkeitsquittung letzter Arbeitstag Spesenabrechnung Altersschätzung Falschgeld Barkasse Beschäftigungsverbot Weihnachtsgeld Elternzeit Teilzeitarbeit Aufrechterhaltung Arbeitsverhältnis betriebliches Rauchverbot ungerechtfertigte Arbeitnehmerkündigung Rauchen Abmahnung Zeugnisinhalt Zeugnisnote Wegeunfall Vorstellungstermin Privatnutzung Tankkarte Betriebsrat Kündigung versicherter Arbeitsunfall Falschauskunft Arbeitgeber beitragspflichtiger Arbeitslohn Anordnung Feiertagsarbeit Unverhältnismäßigkeit Kündigung Stromdiebstahl Ehewohnung Kündigung nachgewiesene Bewirtungskosten Betriebsstilllegung Kündigung Sozialauswahl Ehegatte Empfangsbote Insolvenzgeld unzumutbare Belästigung anhaltende Arbeitsverweigerung betriebliche Veranstaltung Mindeslohn Arbeitnehmer Ausstempeln Betriebsrat Datenschutzbeauftragter Rauchen Kündigung Kunstfreiheit Arbeitnehmer telefonische Nachfrage Erwerbsquelle Wegeunfall Arbeitsloser Direktionsrecht Arbeitgeber Arbeitnehmerfotos Veröffentlichung Dienstwagen Krankentagegeld Arbeitsverhältnis Arbeitgeber mobbt Zuschlag Nacharbeit Entleiher Provisionszahlung Ereilung Zeugnis Leichenwagen Dienstwagen Arbeitsverhältnis Alkoholkonsum Arbeitsplatz Zielvereinbarung Sonderzahlung Betriebsverlagerung Ausland Entgeltfortzahlung Betriebsübergang Haftung Krankheit Wiedereingliederung Elternzeit Beschäftigung vorsätzliche sachbeschädigung Frist Kündigungsschutzklage Geschäftsunfähiger Bußgeldübernahme Arbeitgeber Klauseln Arbeitsvertrag Arbeitslosengeldsperre Trunkenheitsfahrt einfacher Aufhebungsvertrag Dienstvergehen Betrug Tankkarte Urlaubsabgeltungsanspruch Sehnenscheidentszündung Begranzung Urlaubsanspruch eigenmächtiger urlaubsantritt Entgeltfortzahlung Dienstwagen WEihnachtsgeld betriebliche Übung Unterschlagung Arbeitnehmereigentum Zeugnistext bester Bewerber Befristung Arbeitsvertrag Verfall Urlaubsabgeltung Parkplatzanspruch Arbeitsplatz Arbeitnehmerdiskriminierung Kündigung Prozessarbeitsverhältnis Urlaubsteilung Bundesurlaubsgesetz Emails ausgedruckt Steuerrückerstattung Kündigung Schlägerei Änderungskündigung Kündigung Diebstahl fehlender Kündigungsgrund Emails Abmahnung Anspruch Parkmöglichkeit Bedrohung Arbeitskollege Telefonate Diensttelefon Urlaub Dienstfahrzeug Krankentagegeldversicherung


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Arbeitszeugnis und Wahrheitspflicht

Vereinbart der Arbeitnehmer mit dem Arbeitgeber einen bestimmten Zeugnistext, so ist der Arbeitgeber hieran in der Regel gebunden. Der Arbeitgeber ist an die Vereinbarung lediglich dann nicht gebunden, wenn das Zeugnis erhebliche Unrichtigkeiten enthält und zu einer Vermögensschädigung eines Dritten (potentieller neuer Arbeitgeber) führen kann. In diesen Fällen ist die Vereinbarung sittenwidrig und der Arbeitgeber ist hieran nicht gebunden (LAG Nürnberg, Urteil vom 16.06.2009, Az.: 7 Sa 641/08).


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