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Tarifvertragswahl Arbeitnehmer Papstwitze Arbeitnehmer Anpassungsprobleme Urlaubsabgeltungsanspruch gestaffelte Abfindungsregelung Kündigung Prozessarbeitsverhältnis Schadensersatz Arbeitgeber Anordnungs Sonntagsarbeit Raucherpause Kündigung betriebliche Altersversorgung Ausgleichsanspruch Beamte Arbeitsplatzabbau Schutz Kündigung Arbeitsbedingungen Kleinbetrieb Unfallversicherung Privatgespräch Betriebsvereinbarung Alkoholkonsum Raucherpausen Interessenabwägung Kündigung Betriebsratsanhörung Persönlichkeitsrecht Rückzahlung Eigenkündigung Kündigungsdrohung Krankheit ordentliche Kündigung Verjährung Urlaubsanspruch Elternzeit Teilzeitarbeit Geringwertigkeit Diebstahl tarifliche Vorruhestandsregelungen Arbeitsrecht 2010 Unfall Privatfahrzeug Ausbildungsberuf Vergütung unwirksame Aufrechnungsklausel Aufhebungsvertrag Vorlage Dankesformel Arbeitszeugnis Raucherpause Betriebsübergang Haftung Tankkarte Missbrauch Kündigung Arbeitslosengeldversicherung Wirksamkeit Änderungskündigung AGG Schadensersatz gesetzliche Rentenversicherung Berufsausbiuldung Zeugnis gegenläufige betriebliche Übung Arbeitspflichtverletzung Namensunterschrift Kündigung Arbeitsvertragsverletzung Führerscheinverlust Berufskraftfahrer altersneutrale Stellenanzeige Vergleichsanfechtung Kündigung Unwirksamkeit Verdienst Beschäftigungsverbot SChlussatz Zeugnis klimatisierte Arbeitsräume Essensdiebstahl Arbeitnehmer Wegeunfall Mobbing Schadensersatz tarifvertragliche Ausschluissfrist Zeugnis Arbeitnehmer Fehlberatung Rentenversicherung Schwerbehinderung Zugang Arbeitgeberkündigung Elternzeit Beschäftigung Unfallversicherung Schwarzarbeit sittenwidrigkeit Schuldanerkenntnis vererbliche Arbeitnehmeransprüche verspätete Arbeitsunfähigkeitsmeldung Urlaubsgewährung Arbeitnehmer Arbeitslosengeldversicherung kritische Arbeitnehmeräußerung Sperrfrist Arbeitslosengeld zusammenhängender Urlaub Vorvertrag Wettbewerbsverbot Erholungsurlaub Beamte Direktionsrecht Arbeitgeber Abfindungszahlung Teilbeträge ärztliche 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Ordnungshaft mehrere Tarifverträge Verlust Arbeitszeugnis Wettbewerbsverbot Arbeitnehmer AGG ausstehende Sozialversicherungsbeiträge Verstoss Rauchverbot Emails ausgedruckt Arbeitsunfähigkeit Weihnachtsgeld Kündigungsfristen 622 BGB Vereinbarung Zeugnistext Tankkarte Drittfahrzeuge gesetzliche Kündigungsfristen Grundkündigungsfrist Kündigungsschutzgesetz Wartezeit Unanwendbarkeit § 622 BGB Anspruch Raucherraum Kürzung Arbeitslosengeld II Gehaltskürzung Begranzung Urlaubsanspruch Lebensmitteldiebstahl Kündigung Kündigung Gleichbehandlungsgrundsatz Urlaub Dienstfahrzeug Zeugnis Verwirkung Sozialauswahl Unterhaltspflicht Schadensersatz Gleichbehandlungsgesetz mehrjährige Haftstrafe Urlaubsabgeltung Steuerschaden Arbeitnehmer Verfallklausel Arbeitsvertrag Arbeitszeugnis Freistellung unerfahrene Mitarbeiter personenbedingte Kündigung Ratsuchender Rentenversicherung Kündigung Verhältnismäßigkeit Höchsttemperatur Arbeitsplatz Dumpinglohn Strafbarkeit Strananzeige Arbeitnehmer Kündigung 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Lohnbestandteile unangemessene Arbeitsvertragsklausel Weitergabe Geschäftsgeheimnisse Werbungskosten Insolvenz Arbeitgeber Rechtsmäßigkeit Kündigung Ereilung Zeugnis Unpünktlichkeit Arbeitsplatz Selbstbeurlaubung Arbeitnehmer Veruntreuung Arbeitsentgelt Berufsausbildung Probezeit heimliche Videoüberwachung Lohnpfändung Urlaubsabgeltung Kündigungsschutzklage eigenmächtige Preisreduzierung Zukunftsformel Arbeitszeugnis Anspruch Parkmöglichkeit Urlaubsabgeltung Mindesturlaub Steuern Nachtarbeit vorsätzliche sachbeschädigung Kündigungsfrist 25. Lebensjahr Pfandbonmissbrauch Arbeitgeberwechsel Begrenzung Urlaubsanspruch Arbeitslosengeld Entzug Arbeitsleistung Arbeitsrechtsirrtümer AGG Verstoß Urlaub Zeugnisberichtigung Klage Sozialhilfe Hilfebedürftigkeit Sperrfrist Arbeitsagentur Kündigung Unterschlagung Zielvereinbarung Sonderzahlung Vorstellungsgespräch Rente Urlaubsanspruch Vorsorgekosten betriebsbedingte Gründe Beleidigung Kunden unzumutbare Belästigung fingiertes Beschäftigungsverhältnis qualitative Minderleistung langfristige Erkrankung Abänderung Zeugnis Arbeitszeit Entgeltfortzahlung Raucherpausen überschritten Diensttelefon Missbrauch Urlaubsanspruch Schadensersatz Lehrling Weiterbeschäftigung Haftung Arbeitgeber Arbeitszeitreduzierung Fälligkeit Abfindung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Parkplatz Feiertagszuschlag Ostersonntag Arbeitsvertragsklausel unwirksam schwierige Persönlichkeit Rauchen verbieten bezahlte Raucherpause Urlaubskürzung Elternzeit Normalarbeitsleistung schriftliche Abmahnung Ausschluss Arztwahl Verweigerung Urlaub AGB Klausel Arbeitsvertrag Geheimhaltungsklausel Arbeitsvertrag überdurchschnittliches Zeugnis Beitragsschulden Haftung Unfallversicherung Eintrittspflicht schlechte Geschäftslage geringwerige Sache Unterbrechung Arbeitsweg Spannensicherungsklausel Internetnutzungserklärung Bagatelldelikt Kündigung Arbeitszeugnis Interesse außerordentliche Kündigung Entgeltfortzahlung Dienstwagen Dienstwagen Leistungsbeurteilung Leiharbeiter Provisionszahlung Nichtraucherrechte Arbeitsplatz Anspruch Raucherpause Fehlverhalten Kündigungsschutzgesetz Kündigungsfrist


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Zulagenanspruch (tariflicher) auch während des Urlaubs?

Hat ein Arbeitnehmer einen tariflichen Zulagenanspruch, so steht ihm dieser auch dann zu, wenn er aufgrund Urlaubs oder Arbeitsunfähigkeit von der Arbeitsleistung befreit ist. Entscheidend für den Zulagenanspruch ist, ob der Arbeitnehmer diesen erhalten hätte, wenn er gearbeitet hätte (BAG, Urteil vom 24.03.2010, Az.: 10 AZR 58/09).


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