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Hilfebedürftigkeit frühere Beschäftigung Leiharbeiter Arbeitsentgelt Verschwiegenheit Rauchen Arbeitsplatz Weihnachtsgeldkürzung Hitzfrei Arbeitnehmer Kündigung Minderleister Zukunftsformel Arbeitszeugnis Datenschutz Zuschlag Feiertagsarbeit Entgeltfortzahlung Dienstwagen ausländischer Ehegatte Wahrheitsgehalt Personalakte Intransparenz Arbeitsvertrag Vorruhestand Ungleichbehandlung betriebsbedingte Kündigung Berufsausbildung Kündigung Elternzeit Beschäftigung Anordnungs Sonntagsarbeit manipulierte Gehaltsüberzahlung Kündigung geringwertige Sache Diebstahl Arbeitnehmereigentum Urlaubsteilung Bundesurlaubsgesetz Urlaubsanspruch Erben Verlängerung Arbeitsverträge Zuvorbeschäftigungsverbot Wiederholte Verspätungen Diensthandy Urlaubsnutzung Sonntagsarbeit güterverkehrsrechtliche Bestimmungen Mobbing Zeugnisberichtigungsanspruch ALG II Anspruch Arbeitnehmererben nachgewiesene Bewirtungskosten Arbeitnehmer Betrug Arbeitgeberwechsel Arbeitnehmer Kündigungsfristen unwirksam Rentenberechnung Betriebsrente Überwachugn Verdachtsmomente Notwehr schriftliche Arbeitsanweisungen Zeugnis Arbeitnehmer Arbeitsunfall Betriebsfeier qualitative Minderleistung Unterschlagung Arbeitnehmereigentum unwirksame Überstundenklausel Pflandflasche geklaut Verschwiegenheitspflicht Urlaub arbeitsunfähig Kündigungsdrohung Krankheit Erkrankung krankschreiben Unterschlagung Arbeitgeber personenbedingte Kündigung Kündigung Ehegatte Strafe Arbeitsvertrag Essensdiebstahl Fortbildungskosten Arbeitnehmer Arbeitszeitreduzierung mehrjährige Haftstrafe freie Arbeitsplätze Sperrfrist Arbeitsagentur Urlaub arbeitsfähig Betriebsübergang Arbeitsvertragsbefristung gesetzliche Unfallversicherung Papstwitze Nutzungsbedingungen Kündigung Schenkung Hochrechnung Pausen Arbeitsunfähigkeit Schwarzarbeit familiäres Vertrauensverhältnis Arbeitszeugnis Leistungsort Meinungsfreiheit Arbeitnehmer lange Arbeitsunfähigkeit Angriff Arbeitskollegen Lohnpfändung Auslöse Zigarettenpause Kündigung Sozialauswahl Diebstahl Kündigung 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Unfallversicherung Privatgespräch Büroroman Kündigung Kürzung Arbeitslosengeld II Beweislast Anstellungsverhältnis Arbeitsqualität Arbeitnehmer Urlaubsanspruch Arbeitsunfähigkeit Mindestlohn Leiharbeit Vertragsverletzung Baumfällarbeiten Mitarbeiter Insolvenz Arbeitgeber Anrechnung Urlaub Mindesturlaubsansprüche Übertragung Arbeitsbummelei eigenmächtige Preisreduzierung Raucherpausen Kündigung versicherter Arbeitsunfall Dienstfahrzeug Arbeitsunfähigkeit Formvoraussetzungen Kündigung Betriebsvereinbarung Ordnungshaft Kündigung Vertreter Glichbehandlungsgrundsatz Arbeitnehmer tarifliche Vorruhestandsregelungen Chef geschlagen unzumutbare Belästigung WEihnachtsgeld betriebliche Übung pädagogische Maßnahme Überprüfung Arbeitsrecht freier Dienstvertrag Sozialhilfeleistungen Urlaubsansprüche Verfall Schutz Arbeitnehmer Alkohol getrunken Abfindungszahlung Steuern betrieblicher Verhaltenskodex Rückzahlung Fortbildungskosten Kündigung Arbeitgeber Unterschrift Kündigungsschutzklage Bildschrimarbeitsplatz Zigarettenpause Arbeitnehmer Untersagung Nebentätigkeit Täuschung Arbeitgeber Unfallversicherung Schwarzarbeit Urlaub Dienstfahrzeug Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz notarielles Schuldanerkenntnis Zeugnisberichtigung Arbeitnehmer Wiedereingliederung Vorschuss Arbeitgeberdarlehen Leiharbeiter Provisionszahlung Kündigungszugang Betriebsratsinformation Kündigung Ansprüche 400 Eurojob Abänderung Zeugnis Abmahnung Sachbeschädigung Formularvertrag wirksam Kündigung Betrug Bewerbungsverfahren Schadensersatz Persönlichkeitsrechtsverletzung Arbeitsnehmer Ruhestand Urlaubsabgeltung Beweisverwertungsverbot Videoaufnahmen Zeugnis gefälscht Arbeitgeberhaftung Arbeitsverhältnisende Personalakte Betriebsverfassungsgesetz Strafe heimliche Videoüberwachung Einwilligung Fotoveröffentlichung Anspruch Gratifikation Duldung Raucherpause Urlaubsgewährung Arbeitnehmer Kündigung Arbeitnehmer Erkrankung Arbeitnehmer Kündigung Wartezeit Datenschutzbeauftragter Abfindung Unwirksamkeit Kündigung Schwangere Entgeltkürzung Toilettenbesuche Arbeitnehmer Widerspruchsfrist Erwerbsminderungsrente Bedrohung Arbeitskollege Nichtraucherrechte Arbeitsplatz arbeitgeberseitige Kündigung Vorgaben Bundesurlaubsgesetz Vostellungstermin Unfallversicherung Risikoschwangerschaft Unterbrechung Arbeitsweg Anspruch Schichtzulage Schadensersatz Arbeitgeber Kündigung Gleichbehandlungsgrundsatz Arbeitnehmerüberwachung Haftung Rentenversicherung Ossi Diskrminierung Fußballtrainer leistungsschwacher Arbeitnehmer Betäubungsmittelverstoss Videoüberwachung Arbeitnehmer Steuern Nachtarbeit Anfechtungsgründe gesetzliche Rentenversicherung Vieraugengespräch Beweisführung schwierige Persönlichkeit Feiertagszuschlag Ostersonntag Kündigung Toilettenbesuch sittenwidrige Lohnabrede Pausenzeiten Verallgemeinerung verhaltensbedingte Kündigung Kündigungsfristen unter 25 Jahre Zigarettenpause Raucherraum Arbeitsplatzkündigung TRunkenheitsfahrt zusammenhängender Urlaubsanspruch Feiertagszuschlag Ostern 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Einstellungsgespräch Täuschung Hundebiss Arbeitsunfähigkeit Abschlusssatz Zeugnis Mitnahme Gegenstände Stellenanzeige Schadenersatz Abfindungszahlung Raucherpause Schuldunfähigkeit Dienstwagen zumutbar Duzen am Arbeitsplatz Arbeitsvertrag LOhnfortzahlung Schichtzulage Urlaub Kündigung Schlägerei Emails lesen Betriebsstilllegung Kündigung Arbeitsbeginn Verspätung Aufhebungsvertrag Abfindung Diensttelefon Missbrauch Erholungsurlaub Beamte Alkoholkonsum Arbeitsplatz Geheimhaltungsklausel Arbeitsvertrag Temperaturen Arbeitsplatz KÜndigung Übergabeeinschreiben Schadensersatz Gleichbehandlungsgesetz Angaben § 5 TMG Ausgang Kündigungsschutzprozess Leiharbeiter Verpflegungskosten Elternzeit Arbeitgeberzustimmung Arbeitsunfähigkeit Weihnachtsgeld Nichtraucherschutz Arbeitsplatz grobe Beleidigung Parkplatz Manipulation Arbeitszeit Arbeitslosmeldung Personalausweis Nichtannahme Kündigung Freizeitausgleich Fälligkeit Strananzeige Arbeitnehmer Anspruch Karenzentschädigung Kündigung Arbeitslosengeldversicherung Gratifikationen Kürzung Spannensicherungsklausel Anerkennung Berufskrankheit Einreichungsfrist Kündigungsschutzklage langfristige Arbeitsunfähigkeit Leichenwagen Dienstwagen Emails ausgedruckt Kündigung Zustimmung Arbeitsgericht Siegen unverzügliche Meldung Mehrarbeit Arbeitsvertragsklausel unzulässige Befristungsvereinbarung Beleidigung Arbeitskollege Einstellungsgespräch Schwerbehinderung Vorstellungsgespräch Arbeitsrechtsbroschüre Zeugnisnote verbindliches Wettbewerbsverbot Arbeitgeberbeleidigung Privatemails Kündigung Leiharbeiterübernahme Wegeunfall Übernachtung Privatnutzung Tankkarte öffentliches Amt Ratsuchender Rentenversicherung ARbeitnehmertod urlaub intensive Internetnutzung Personalakte Einsichtsrecht falsche Zeitangaben Zeugnis Verwirkung Unzulässigkeit Videoüberwachung Urlaubsgeld Betrug Tankkarte schlechte Geschäftslage Arbeitszeugnis Anspruch Berechnung Elterngeld Ausschlussfrist Arbeitsvertrag Verwandtschaftsverhältnis Beleidigung Vorgesetzter Schwerbehinderung Impressum Kleinbetrieb Emails Abmahnung Arbeitgebersemails Arbeitgeber mobbt Vorbehalt Weihnachtsgeld Sozialauswahl Unterhaltspflicht Aprilscherz Pflichtverletzung Arbeitnehmer letzter Arbeitstag Entleiher Provisionszahlung Namensunterschrift Kündigung Urlaubsangeltungsanspruch Erben Weitergabe Geschäftsgeheimnisse Höchsttemperatur Arbeitsplatz Mobbing Schadensersatz Meldung Kunden Schwerbehindertenzusatzurlaub Arbeitsunfähigkeit Zugang Arbeitgeberkündigung Steuern Feiertagsarbeit Firmenparkplatz Vergabe Vorgesetzten geschlagen Unwirksamkeit Arbeitsvertrag Unterschlagungsverdacht Aufhebungsvertrag Kündigung Geschäftsunfähiger Vorbehalt Arbeitsvertrag Arbeitspause Rauchen Computerarbeit Berufskrankheit Aufrechterhaltung Arbeitsverhältnis rechtswidrige Arbeitgeberkündigung Verkennung Notsituation Diensthandy Abmahnung Unterschrift gefälscht Hundebiss Arbeitsentgelt Kollegenbeleidigung unrichtige Betriebsrentenauskunft Begrenzung Urlaubsanspruch Aufhebungsvertrag Rücktritt Zeugnis Unterschrift Befristung Arbeitsbeginn Freistellung Arbeitsleistung arbeitsvertragliche Hauptpflicht Patientenessen gegessen Feiertag Arbeitszeitregelung Kündigungsfristen AGB Klausel Arbeitsvertrag KÜndigungserklärung Formularvertrag Arbeitsrecht Fälligkeit Abfindung Kündigung Unwirksamkeit Rauchen Abmahnung Raucherpausen qualifiziertes Zeugnis Bagatelldelikt Kündigung Abwicklungsvertrag Vorlage AU-Bescheinigung fehlende Arbeitspflicht Arbeitszeitverringerung Arbeitnehmer Telefax Klage Arbeitszeit Privatangelegenheiten AU-Bescheinigung Verkehrsunfall Privatfahrzeug anhaltende Arbeitsverweigerung Urlaubsverfall Arbeitsunfähigkeit Schwerbehinderteneigenschaft Beweisführung im Prozess Arbeitszeugnis Wahrheitspflicht betriebliches Rauchverbot vertragliche Nebenpflicht Selbstständiger Arbeitslosengeld Klausel Arbeitsvertrag Fehlberatung Rentenversicherung Arbeitsunfähigkeit Kündigung Leistungsunfähigkeit Arbeitnehmer benachteiligte Arbeitnehmer gefälschte Geldscheine Erwerbsquelle Altersgrenze Insolvenz Vertragsstrafe Arbeitsvertrag Anfechtung Gehaltszahlung Schmerzensgeld betriebliche Altersversorgung Schadensersatzanspruch Arbeitgeber Arbeitgeber Krankenkassenwechsel Verhaltensbewertung Zeugnis Nachtschichttauglichkeit Zeugnistext Lebensmitteldiebstahl Kündigung Kündigung Krankheit Rechtsmäßigkeit Kündigung Entschädiguing AGG entstandene Detektivkosten ALG Aufhebungsvertrag Beleidigung Vorgesetzte schwerwiegende Beleidigung Wegeunfall Vorstellungstermin Abmahnung Arbeitnehmer Bußgeldübernahme Arbeitgeber schwerwiegende Pflichtverletzung Äußerungen Drohung Arbeitsrecht 2010 Ausbildungsvergütung Mindeslohn Arbeitnehmer Diensthandy Privatnutzung Arbeitsvertrag Sittenlehre sechswöchige Entgeltfortzahlung Arbeitsvertragsklausel Überstunden betriebsbedingte Gründe Wegeunfall Arbeitsloser Kündigungsfrist 25. Lebensjahr Parkplatzanspruch Arbeitsplatz Gewerkschaftsmitglieder Tarifvertrag Neubesetzung Arbeitsplatz Überstunden Betriebsvereinbarung Alkoholkonsum krankheitsbedingte Fehlzeiten Feiertagsarbeit Durchschnittszuschläge steuerfrei Überwachungskosten Verjährung Urlaub Verstop Arbeitspflichten Straftat Arbeitnehmer Verstoß AGG Führerscheinverlust Berufskraftfahrer Ausbildungsberuf Vergütung Zugangsvereitelung Kündigung langjähriger Arbeitnehmer Geschäftsgeheimnisse Mehrarbeit Abgeltung Arbeitsentgelt Zahlungseinstellung Weihnachtsgeld Detektivkosten fristgerechte Kündigung Arbeistrecht Siegen Unterschlagungsvorwurf Kündigung Arbeitnehmeraussehen Prozessvergleich Anfechtung Beinbruch Weihnachtsfeier Kündigungsschreiben Bote Arbeitslosengeldsperre Rauchen Kündigung Urlaubsansprüche vererblich? Vermögensdelitk Arbeitnehmer Verspätungen Kündigung Sehnenscheidentszündung Betriebsvereinbarung Ordnungsgeld Altersdiskriminierung Rentenalter Firmenwagennutzung Herausgabe Dienstfahrzeug Sozialplan unwirksam Insolvenzgeld Bewirtungskosten Sonderzahlung Arbeitgeber EDV-Admin Kündigung Vertretung Zeugnisunterschrift Arbeitnehmer arbeitsunfähig Abfindung Fälligkeit Unanwendbarkeit § 622 BGB Steuern Sonntagsarbeit ausgesprochene Beleidigung Zuschlag Fiertag Fürsorgepflicht einzelfallbezogene Interessensabwägung 0900 Telefonanrufe Kündigung Arbeitslosengeld Kündigungsdrohung Arbeitsunfähigkeit schutzwürdige Arbeitnehmerinteressen Kündigung Bankbesuch Weihnachtsgeld Leiharbeiter Kündigung Arbeitszeugnis Briefpapier Arbeitsplatzunverträglichkeit Mobbing Kündigungsschreiben Übergabe Tankkartenmissbrauch Tarifeinheit aufgehoben Falschgeld Barkasse Steuergestaltung Abfindungszahlung Arbeitnehmertäuschung Qualifikationen Zuschlag Sonntagsarbeit Selbstbeurlaubung Kündigung Lohnpfändung Urlaubsentgelt Fotos Arbeitsplatz MItteilung Leiharbeitereinstellung Normalarbeitsleistung Leiharbeitereinstellung Fehlverhalten Fürsorgepflicht Arbeitgeber Parkmöglichkeit Arbeitsplatz Arbeitszeugnis Minderheit Diskriminierung Geschäftsunfähiger Beleidigung Kunde Ehewohnung Kündigung Meldung Arbeitsunfähigkeit Haarfarbe Arbeitnehmer Sozialauswahl Lebensalter Urlaubsabgeltung Strafanzeige Arbeitegber Arbeitszeugnis Auslegung Lenkzeitüberschreitung PrivatSMS Diensthandy Anlernvertrag zulässig ungerechtfertigte Arbeitnehmerkündigung fristlose Kündigung Unverhältnismäßigkeit Kündigung Interessensabwägung Kündigung Weihnachtsgeld Arbeitnehmer Kündigungsschutzverfahren Arbeitsloengeld I Singen Kündigung Arbeitsqualität Verjährung formularmäßige Widerrufsklausel Arbeitsverhältnis Vorlage Kündigung Mindestlohnunterschreitung Zugang Kündigungsschreiben Arbeitszeugnis Motivation Zielvereinbarung Sonderzahlung Arbeitsrechtsflyer betriebliche Veranstaltung Ausstempeln Rauerpause Unterschrift fehlt Arbeitslosengeldsperre Trunkenheitsfahrt Überstundenpauschalierung Arbeitsvertrag Dienstwagenanspruch Formulararbeitsvertrag Vertragsstrafe altsdiskriminierend Arbeitnehmer Karenzentschädigung Krankheitsfall AU tariflicher Zulagenanspruch Rentenalter häufige Verspätungen Abweichen Arbeitsweg Kündigungsschutzklage Hartz IV Leiharbeiter Werbungskosten Geschäftsaufgabe Arbeitszeugnis Kündigung Wirksamkeit Verschwiegenheit Arbeitskollegen Lehrling Weiterbeschäftigung Facebook Rechtsanwälte Kotz Haftung Arbeitgeber Vergütungsberechnung Agentur für Arbeit Kündigungsschutzgesetz Mutterschutz Überstundenabgeltung Arbeitsvertrag Kündigung Verhältnismäßigkeit Arbeitsvertragslücke Kündigung Vertrauensverhältnis Arbeitnehmerfotos Veröffentlichung vorsätzliche sachbeschädigung Arbeitgeberabmahnung Nichtabholung Kündigung Diebstahlskündigung Arbeitnehmerabmahnung Kündigung Unterschlagung Bargeldunterschlagung einfacher Aufhebungsvertrag Kündigung unwirksam Arbeitsbedingungen Urlaubsansprüche 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Teilbeträge krankheitsbedingte Kündigung Zeugnisfälschung Betriebsrente körperlicher Angriff Wettbewerbsverbot Arbeitnehmer Kündigungsfristen Arbeitsrecht Verstoss AGG gestaffelte Abfindungsregelung Treuepflicht körperliche Auseinandersetzung endlose Arbeitsvertragsverlängerung Bargeschäft tarifvertraglicher Mehrurlaub Privatnutzung Bankkarte Wettbewerbsverbot Karrenzentschädigung Krankschreibung angedroht Telefonate Diensttelefon Anspruch Arbeitszeugnis Arbeitsplatztausch Arbeitnehmer Elternzeitverlängerung fritslose Kündigung Tarifvertragswahl Arbeitnehmer diskrminierter Arbeitnehmer Wettbewerbsverbot Schriftformerfordernis Kündigungsfristen Arbeitnehmer Altersdiskriminierung Beleidigugn Kollegen Anspruch Weihnachtsgeld Praktikum Vergütung Arbeitsleistung erhebliche Kassendifferenzen Spesenbetrug Kündigung Haftung Vorgesetzter Arbeitszeugnis Interesse unverbindliches Wettbewerbsverbot beantragter urlaub Ausbildungsverhältnis Schadensersatz Verjährung Urlaubsanspruch AGG Arbeitnehmerdienstahl Privatnutzung Dienstwagen altersneutrale Stellenanzeige Kündigung Arbeitsverhältnis zusammenhängender Urlaub Preissenkung Personalkauf Raucherpause Arbeitnehmer Mehrarbeitsvergütung Bewerbung Amt Unfall Privatfahrzeug Arbeitsplatz Lehrling lackierte Fingernägel Entzug Dienstwagen gesetzliche Kündigungsfristen Bankkarte Arbeitnehmer Begründung Anstellungsverhältnis ehemaliger Arbeitgeber Umsatzrückgang Kündigung Kündigung Arbeitsunfähigkeit überdurchschnittliches Zeugnis Rückzahlung Eigenkündigung LOhnsteuererstattung Verdacht Industriespionage 1Prozentregelung Privatnutzung Wegeunfall Wohnort Kratz mich am Hintern Ehebruch Kündigung Zeugnis Schadensersatz Berufsausbiuldung Zeugnis ARbeitszeugniserteilung Kündigung Zielvereinbarung Arbeitgeber Hundebiss Entgeltfortzahlung Erben Arbeitnehmer Urlaubsanspruch Tarifvertrag Betriebsrat Kündigung frsitlose Kündigung Zusatzurlaub Abgeltung Beleidigung Kündigung Tankkarte Arbeitnehmer arbeitsvertragliche Rücksichtnahmepflicht Abfindungszahlung Steuerbegünstigung menschenunwürdige Arbeitsbedingungen Vergütungsvereinbarung Fragen geringwerige Sache vorherige Abmahnung Anlernvertrag Steuerrückerstattung Zurückhaltung von Arbeitsentgelt Aufhebung betriebliche Übung Arbeitnehmer Anpassungsprobleme schriftliche Abmahnung Zuschlag Nacharbeit arglistige Täuschung Kürzung Erholungsurlaub Schadensersatz Vorgesetzter minderjähriger Auszubildender gesetzlicher Feiertag Krankentagegeld Arbeitsverhältnis Anrechnung gesetzliche Rente Entzug Arbeitsleistung Eugh C-555/07 Falschauskunft Arbeitgeber Urlaubskürzung Elternzeit Geschlechtsbenachteiligung Schadensersatz Zeugnisanspruch Arbeitsort Fahrtkosten Frist Kündigungsschutzklage Verlust Arbeitszeugnis Verfall Urlaubsabgeltung Elterngeldberechnung Elternzeit Teilzeitarbeit Fotos Arbeitnehmer Anfechtung Schuldanerkenntnis Kunstfreiheit Arbeitnehmer Kündigung Betriebsratsanhörung Umsetzung Arbeitnehmer Gehaltskürzung Kündigung Beleidigung Arbeitslosengeldkürzung Sonderleistung Tarifvertrag Formunwirksamkeit Kündigung kirchliche Mitarbeiter Beschäftigungsverbot Befristung Arbeitsvertrag Konkurrenztätigkeit Arbeitnehmer Vorvertrag Wettbewerbsverbot Vertragsstrafenklausel Geldzahlung Elterngeld Arbeitgeber Schadensersatzpflicht Raucherpausen Interessenabwägung Fahrtkostenerstattung Arbeitnehmer Anspruch Zigarettenpause Betriebliche Weihnachtsfeier Vorschuss Gehaltshöhe Zulage Urlaub Kündigung Probezeit betriebliche Kraftfahrzeugüberlassung Rauchen verbieten Kündigungsfrist Dienstvergehen Kündigung Unterschrift Urlaub Elternzeit vertragswidriges Verhalten Urlaubsanspruch Schadensersatz privat surfen gelber Schein falsche Kündigungsfrist Arbeitnehmerkündigung Risikoschwangerschaft Arbeitslosengeld Arbeitsunfall Gehaltsabrechnungen manipuliert Steuerschaden Arbeitnehmer Arbeitszeiterfassung Vergleichsanfechtung Werbungskosten Lohnpfändung Weihnachtsgeld Eigenkündigung Arbeitslosengeldsperre Arbeitnehmer Wegeunfall Bedrohung 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Schadensersatz – wenn ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter aus dem Betrieb mobben will

Versucht ein Arbeitgeber oder ein Vorgesetzter einen Arbeitnehmer per Mobbing dazu zu bewegen, das Arbeitsverhältnis selbst zu kündigen, so kann dies für den Arbeitgeber sehr teuer werden. Aufgrund des Mobbings verletzt der Arbeitgeber seine Treue- und Fürsorgepflicht und zudem das allgemeine Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers. Im vorliegenden Fall vielen Sätze wie: „Frauen meckern nur und sind alle niederträchtig und boshaft, so wie Sie.“. Aufgrund seiner Handlungen muss der Arbeitgeber ein Schmerzensgeld in Höhe von 30.000 Euro sowie Schadensersatz für alle sonstigen privaten und gesundheitlichen Folgen des Mobbings an die Arbeitnehmerin zahlen (ArbG Cottbus, Urteil vom 08.07.2009, Az.: 7 Ca 1960/08.)


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