• Startseite
  • Informationen
  • Kommunikation
  • Benutzer
  • Statistik
  • Download
Willkommen, Gast!   de
Kündigung durch Arbeitgeber Gefälligkeitsquittung Dienstjubiläum Arbeitsunfall Kratz mich am Hintern Ruhestand Urlaubsabgeltung Zeugnistext Verdachtskündigung Aufhebungsvertrag Drucksituation Ausstempeln Befristung Arbeitsbeginn Arbeitsplatzumsetzung Leiharbeiter Zeugnisanspruch Gratifikationen Kürzung Arbeitszeit Emails gelesen Mindestlohn Leiharbeit UNfallversicherung Arbeitsweg Urlaubsabgeltung Arbeitsloengeld I Anspruch Parkmöglichkeit Kündigungsfristen Arbeitsrecht falsche Zeitangaben Bagatelldiebstahl notarielles Schuldanerkenntnis Kündigungsfristen europarechtswidrig Zeugnisnote Angriff Arbeitskollegen Kündigung Arbeitsunfähigkeit Temperaturen Arbeitsplatz Geltungsbereich Tarifvertrag Bagatellkündigung Mindesturlaub Abgeltung Unanwendbarkeit § 622 BGB Arbeitgeberbeleidigung Anspruch Schichtzulage Hochrechnung Pausen Tätigkeit Konkurrenzunternehmen Kündigungsschutzverfahren Steuern Nachtarbeit Arbeitgeber mobbt Verschwiegenheitspflicht Raucherpause Arbeitnehmer mehrere Tarifverträge Kündigung Prozessarbeitsverhältnis Unterschlagungsvorwurf Kündigung Überzahlung Chef geschlagen Anordnung Feiertagsarbeit Unterschrift Kündigung schwerwiegende Beleidigung Diebstahl Arbeitnehmereigentum schriftliche Abmahnung WEihnachtsgeld betriebliche Übung erhebliche Kassendifferenzen Arbeitszeitverteilung unzureichende Deutschkenntnisse Vostellungstermin Unfallversicherung Beleidigung Kündigung Tarifvertrag Leiharbeiter Mindeslohn Arbeitnehmer Höchsttemperatur Arbeitsplatz qualifiziertes Zeugnis qualitative Minderleistung Arbeitsqualität Anrufe Astro-Hotlines sittenwidrigkeit Schuldanerkenntnis tariflicher Zulagenanspruch Kündigung Auszubildender Dumpinglohn Strafbarkeit Diebstahlskündigung Anlernvertrag zulässig unterdurchschnittliche Arbeitsleistung schwierige Persönlichkeit Anspruch Raucherraum Abfindung Hundebiss Entgeltfortzahlung Masseverbindlichkeit Kündigung Abmahnung Nutzungsbedingungen Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Beschäftigungsverhältnis Personalratszustimmung Kündigung Verwandtschaftsverhältnis Raucherpausen Kündigung Arbeitszeitreduzierung Geldzahlung Ossi Diskrminierung Abmahnung Arbeitnehmer Zusatzurlaub Abgeltung Anspruch Zigarettenpause Raucherpausen Zulage Arbeitsunfähigkeit Mindestlohnunterschreitung Werbungskosten Erkrankung Arbeitnehmer Parkplatzanspruch Arbeitsplatz Internetnutzung Kündigung Insolvenz betriebsbedingte Kündigung klimatisierte Arbeitsräume Beleidigung Beweiswert AU Bescheinigung Anspruch Karenzentschädigung Nebentätigkeitsuntersagung Kündigung Arbeitslosengeldversicherung Dienstvergehen Zeugnisanspruch Arbeitnehmer Angaben § 5 TMG Meldung Arbeitslosigkeit Lenkzeitüberschreitung Überstunden Zielvereinbarung Sonderzahlung Abwicklungsvertrag Arbeitsentgelt Verkennung Notsituation Fürsorgepflicht Zielvereinbarung Arbeitgeber Vollmacht Bargeldunterschlagung Arbeitszeugnis Wahrheitspflicht betriebliche Veranstaltung Leistungsbeurteilung nachgewiesene Bewirtungskosten frsitlose Kündigung Kündigungsfristen Arbeitnehmer Arbeitsentgelt Verschwiegenheit Verstop Arbeitspflichten Vertragsverletzung Unverhältnismäßigkeit Kündigung schriftliche Arbeitsanweisungen Frist Kündigungsschutzklage tarifvertraglicher Mehrurlaub AGG Leiharbeiter Verpflegungskosten fristgerechte Kündigung Arbeitnehmer Anpassungsprobleme Maßregelungsverbot Arbeitnehmer Vollmacht Arbeitsrecht Zuschlag Nacharbeit Arbeitsgericht Siegen boshaft Arbeitsunfähigkeit Entgeltfortzahlung grobe Beleidigung Urlaubsgeld Formvoraussetzungen Kündigung Sonderzahlung Arbeitgeber Verschwiegenheitsklausel Arbeitsvertrag gesundheitliche Folgen Leiharbeiter Provisionszahlung Anfechtung Schuldanerkenntnis Arbeitnehmerabmahnung Kündigung unwirksam Arbeitsrechtsflyer Bußgeldübernahme Arbeitgeber schutzwürdige Arbeitnehmerinteressen Wegeunfall Wohnort Arbeitsunterlagen Verschwiegenheit Arbeitskollegen gesetzliche Kündigungsfristen Arbeitgeberkündigung Arbeitspause Rauchen Ausbildungsvergütung Kündigungsgrund Probezeit Kündigung Schweigeruch Kündigungsfristen unwirksam Ausbeutung Arbeitnehmer Direktionsrecht Arbeitgeber Kündigung Neuvermählung Erwerbsquelle verhaltensbedingte Kündigung Aufhebung betriebliche Übung Vergütungsberechnung gesetzliche Unfallversicherung vertragliche Nebenpflicht Mobbing Schadensersatz Steuern Sonntagsarbeit Widerruf Weihnachtsgeld schriftliche Kündigung Schwerbehindertenzusatzurlaub Kündigung Masseschulden Emails ausgedruckt Pflandflasche geklaut Ausgleichsanspruch Beamte fristlose Kündigung Arbeitslosengeldversicherung Arbeitslosengeldkürzung Arbeitsplatzwegfall Kündigung treuwidrig Kündigung Personalratsmitglied Fahrtkostenerstattung Arbeitnehmer Veruntreuung Arbeitsentgelt Bedarfsberechnung ALG II Unfallversicherung Privatgespräch Kündigungsschutzklage Persönlichkeitsrecht Arbeitsverhältnis geringwerige Sache Zeugnis Schadensersatz Fehlverhalten Abfindungszahlung Steuern Arbeitsleistung schlechte Geschäftslage Selbstständiger Arbeitslosengeld Arbeitsvertrag Glaubenslehre altersneutrale Stellenanzeige Leiharbeiter Kündigung Betriebsratszustimmung Kündigung Feiertagsarbeit Fälligkeit Abfindung zusammenhängender Urlaub Telefonate Diensttelefon telefonische Nachfrage Tarifvertragswahl Arbeitnehmer Untersagung Nebentätigkeit Arbeitspflichtverletzung Arbeitsunfähigkeit Kündigung Sozialauswahl Fragen Zuschlag Sonntagsarbeit Abfindungsanspruch Arbeitsunfähigkeit Urlaubsangeltung Pausenzeiten Verallgemeinerung Beleidigung Arbeitskollegen Arbeitnehmer Persönlichkeitsprobleme Kleinbetrieb Schadensersatz Gleichbehandlungsgesetz Hundebiss Arbeitsentgelt Anlernvertrag Hartz IV gefälschte Geldscheine Kündigung Krankheit Agentur für Arbeit kritische Arbeitnehmeräußerung Arbeitnehmer Internetnutzung Zeugnisberichtigung Unterschlagungsverdacht Aufhebungsvertrag gesetzlicher Feiertag Arbeitsrecht 2010 Entleiher Provisionszahlung Gehaltskürzung überdurchschnittliches Zeugnis Minderheit Diskriminierung Kürzung Arbeitslosengeld II Kündigung Zustimmung Leistungsunfähigkeit Arbeitnehmer steuerfrei Zuschläge Notwehr Hundebiss Arbeitsunfähigkeit Unterschlagung Arbeitgeber gegenläufige betriebliche Übung Arbeitsplatzabbau langfristige Erkrankung unerlaubte Pausen Mobbing Arbeitsunfähigkeit Weihnachtsgeld Einsatzort Fahrtkostenerstattung beitragspflichtiger Arbeitslohn Umsatzrückgang Kündigung Kündigung Verhältnismäßigkeit Kündigung Beleidigung Arbeitslosengeld körperliche Auseinandersetzung Geheimhaltungsklausel Arbeitsvertrag Gehaltskürzung Toilettenbesuche unterdurchschnittliches Zeugnis Schwarzarbeit Krankheit Parkplatz arbeitsvertragliche Hauptpflicht Leiharbeiter Werbungskosten zusammenhängender Urlaubsanspruch Mitnahme Gegenstände Zuschläge Tarifvertrag Raucherpausen überschritten Vereinbarung Zeugnistext ALG Vorgaben Bundesurlaubsgesetz Arbeitsqualität Arbeitnehmer § 622 BGB Arbeitnehmer Karenzentschädigung Kündigung Gleichbehandlungsgrundsatz vorherige Abmahnung unzulässige Befristungsvereinbarung Insolvenzgeld ordentliche Kündigung Weihnachtsgeldkürzung arbeitgeberseitige Kündigung Arbeitgeberhaftung Diskriminierung Herkunft Kündigungsfristen Befristung Arbeitsvertrag Diebstahl Kündigung körperlicher Angriff eigenmächtige Pausen Glichbehandlungsgrundsatz Arbeitnehmer Einreichungsfrist Kündigungsschutzklage Datenschutz Auskunftserteilung Arbeitgeber Arbeitsort Fahrtkosten familiäres Vertrauensverhältnis Stromdiebstahl Arbeitgeber Schadensersatzpflicht Emails Kündigung Diebstahlsvorwurf Kündigung Kündigung Schlägerei Vorstellungsgespräch Wegeunfall Vorstellungstermin langjähriger Arbeitnehmer Arbeitsplatz Lehrling Falschgeld Barkasse Schmerzensgeld Hitze Arbeitsplatz Arbeitszeugnis verbindliches Wettbewerbsverbot Anrufe Kartenleger Falschauskunft Arbeitgeber Kündigungsschutzgesetz Abfindung Fälligkeit Anspruchsvoraussetzungen Zulage Abfindungszahlung Steuerbegünstigung betriebliche Kraftfahrzeugüberlassung Dumpinglohn Abfindungszahlung mangelnde Sorgfalt Beleidigung Kunden Weisungsrecht Arbeitgeber Arbeitsvertragsklausel unwirksam Wegeunfall Übernachtung Kündigung Arbeitsaufforderung Arbeitsvertrag unwirksam Grundkündigungsfrist Feiertagszuschlag Ostersonntag Privatemails Kündigung Schichtzulage Urlaub Durchschnittszuschläge steuerfrei Wegeunfall Arbeitsloser Arbeitsplatzumstrukturierung Kündigungsdrohung Krankheit Kollegenbeleidigung Unterbrechung Arbeitsweg Sonntagsarbeit Arbeitsvertrag Sittenlehre Arbeitsplatzunverträglichkeit Mobbing Altersdiskriminierungsverbot 1Prozentregelung Privatnutzung häufige Verspätungen falsche Kündigungsfrist Treuepflicht Arbeitsbeginn Verspätung Amtsarztbesuch abgelehnt Kinderbettdiebstahl Leiharbeiter Meinungsfreiheit Arbeitnehmer Kündigung Diebstahl Urlaubsansprüche Verfall Aufhebungsvertrag EDV-Admin Kündigung Arbeitgebersemails Kündigung Arbeitspflicht Ausbildungsberuf Vergütung Weihnachtsgeld Kündigungsfrist 25. Lebensjahr Arbeistrecht Siegen Tarifvertrag Feiertagszuschlag Anordnungs Sonntagsarbeit privat surfen Emails Abmahnung Raucherpausen Interessenabwägung Parkmöglichkeit Arbeitsplatz Ausbildungsvertrag Abmahnung Arbeitnehmer Krankentagegeldversicherung Formunwirksamkeit Kündigung Arbeitsrechtsbroschüre Zigarettenpause Arbeitnehmer AU-Bescheinigung Arbeitszeitverringerung Arbeitnehmer Urlaubsabgeltungsanspruch Beamte außerordentliche Kündigung Lehrling Weiterbeschäftigung Kündigungsdrohung Arbeitsunfähigkeit Kündigung Unterschlagung Vorgesetzten geschlagen Urlaubsabgeltung Mindesturlaub Erholungsurlaub Beamte Steuern Zuschläge Kündigungsschutzgesetz Probezeit Zahlungseinstellung Weihnachtsgeld Kündigungsfrist Arbeitslosmeldung Arbeitszeiterfassung Hitzfrei Arbeitnehmer Vorgesetztenbeleidigung Arbeitslosengeld II Dienstwagennutzung Entzug Arbeitsleistung arbeitsvertragliche Rücksichtnahmepflicht Fürsorgepflicht Arbeitgeber Arbeitsgericht Urlaubsteilung Bundesurlaubsgesetz Zuschlag Feiertagsarbeit Arbeitnehmerkündigung Leiharbeiterübernahme Zeugnisberichtigungsanspruch Unterschlagung Arbeitnehmereigentum krankheitsbedingte Kündigung güterverkehrsrechtliche Bestimmungen Fahrzeugnutzung Arbeitnehmer Kündigung Probezeit Abfindungszahlung Teilbeträge fritslose Kündigung Verspätungen Kündigung Kündigung Arbeitnehmer Kündigung Arbeitgeber Steuern Feiertagsarbeit Raucherpause Zulage Urlaub Zigarettenpause Raucherraum Arbeitsunfähigkeit Schwarzarbeit Fahrtkostenerstattung Leiharbeiter deutsche Kündigungsfristen Internetnutzungserklärung unverbindliches Wettbewerbsverbot Schadensersatz Arbeitgeber Entgeltkürzung Toilettenbesuche Arbeitsvertragsbefristung Tarifeinheit aufgehoben unverzügliche Meldung Impressum fehlende Arbeitspflicht 0900 Telefonanrufe Kündigung


Onlinerechtsberatung

Kalender

September 2010
M D M D F S S
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30

Wer ist online?

Einklappen
  • Gäste: 10

Twitter

free twitter icons

Suche

Tag
Module








Ergebnisse:

Wegeunfall – Arbeitsloser bei Vorstellungstermin versichert!

Stellt sich ein Arbeitsloser aufgrund der Vermittlung der Agentur für Arbeit bei einem potentiellen Arbeitgeber vor und erleidet er auf diesem Weg einen Unfall, so stehen ihm Ansprüche gegenüber der gesetzlichen Unfallversicherung zu (vgl. LSG Sachsen-Anhalt, Urteil vom 21.02.2009, Az.: L 6 U 31/05). Hierbei spielt es keine Rolle, ob es zum Abschluss eines Arbeitsvertrages bei diesem Vorstellungstermin kommt.


Unfallversicherung – Privatgespräch auf Arbeitsweg

Wird der Arbeitsweg für ein längeres Privatgespräch (mehrere Minuten auf einem Privatgelände) unterbrochen, so besteht kein Versicherungsschutz mehr in der gesetzlichen Unfallversicherung (SG Karlsruhe, Urteil vom 25.02.2010, Az: S 4 U 2233/09). Lediglich ganz geringfügige Unterbrechungen des Arbeitsweges sind noch vom Versicherungsschutz der gesetzlichen Unfallversicherung noch umfaßt (z.B. das Einwerfen eines Briefes).


Suchen

Rechtsanwälte Kotz

Forum - Top 10

Bei meinem Fall geht es darum, das mein Arbeitsplatz komplett wegfällt und ich umgesetzt werden soll, dabei muß ich dann im Dreischichtsy...
Hallo,   ich habe grade mein altes Ausbildungszeugnis (ausgestellt 06.2007) genauer unter die Lupe genommen und festgestellt, dass es mit...
Tach zusammen, liebes Forum. Bei der Geschichte hier (real) packt sich so mancher an den Kopp: Im Anstellungsvertrag wird ein Wettbewerbs...
Eingliederungszuschuss beantragt- erhalten.Jetzt soll plötzlich kein Arbeitsvertrag zustandekommen.Mündliche Abreden,Aufgaben, Arbeitszei...
Sehr geehrte Damen und Herrn, Arglistige Täuschung durch Leihfirma“ kann man das als wichtigen Grund einer Selbstkündigung betrachten? Ic...
Ich möchte meinen Arbeitsvertrag von einer 40stunden Woche auf eine 38stunden Woche minimieren. Jetzt gibt mein Arbeitgeber einen Vors...
Hallo, mir wurde von meinem Vorgesetzten in Abwesenheit „Urlaub“ mein Schreibtisch Aufgebrochen ist das Rechtens ??
Hallo, ich arbeite in einem großen Wohnungsunternehmen (ca. 170.000 Wohnungen) im Bereich des Facility-Managements (Hausmeisterservice) i...
Hallo zusammen, hab heut von einer guten Freundin erfahren das mein ehemaliger Arbeitgeber seinen Angestellten, darunter auch sie, verbot...
Für mich selbst eine neue Thematik: Lt. Vetrag beträgt die regelmäßige Arbeitszeit durchschnittlich 20 h/ Woche. Macht mindestens 80h/Mon...

Arbeitsrechts-Flyer

Arbeitsrecht Fragen & Antworten

RSS-Feed-Artikel You Tube Kanal Rechtsanwälte Kotz Facebook Rechtsanwälte Kotz Twitter Rechtsanwälte Kotz