Übersicht:1 Gericht kippt fristlose Kündigung wegen Entwendung von Kleinteilen1.1 Kündigung bei Entwendung von Sachen geringen Wertes2 ➜ Der Fall im Detail2.1 Streit um Kündigungen wegen Schlechtleistung und Diebstahlversuch2.2 Gerichtliche Bewertung der Kündigungsgründe2.3 Fristlose Kündigung und Abmahnung auf dem Prüfstand2.4 Weiterbeschäftigungsanspruch des Klägers2.5 Kostenentscheidung und keine Revision zugelassen3 Das vorliegende Urteil3.1 Landesarbeitsgericht Hamm – Az.: 15 Sa 1509/14 – Urteil vom 16.04.20153.2 Tatbestand3.3 Entscheidungsgründe Gericht kippt fristlose Kündigung wegen Entwendung von Kleinteilen Im vorliegenden Fall stritten […]
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