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Videos zum Arbeitsrecht

Hier finden Sie einige Info/Ratgeber Videos zu den wichtigsten Themen im Arbeitsrecht. Weitere Videos auch zu anderen rechtlichen Fragen finden Sie hier. Viel Spaß beim anschauen!

Fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers

Abmahnung - Rechte eines Arbeitnehmers

Zeugnisanspruch eines Arbeitnehmers

Kündigung - Kündigungsschutzklage

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Wissenswertes aus dem Arbeitsrecht einfach erklärt

Kredit vom Arbeitgeber: Vor- und Nachteile Arbeitgeberdarlehen

Kredit vom Arbeitgeber: Vor- und Nachteile Arbeitgeberdarlehen

Finanzielle Hilfe vom Chef – Was gilt es zu beachten? Es kommt nicht selten vor, dass ein Arbeitnehmer trotz seines Erwerbseinkommens zusätzliches Kapital benötigt. Zumeist wird für die Lösung dieses Problems ein Darlehen in Anspruch genommen, welches von einer Bank generiert wird. Vielen Arbeitnehmern in einer derartigen Situation ist jedoch der Umstand nicht bewusst, dass […]
Unwirksame Kündigungen erkennen und was sie bedeuten

Unwirksame Kündigungen erkennen und was sie bedeuten

Viele Arbeitgeber machen bei der Kündigung von Arbeitnehmern Fehler Die meisten Arbeitnehmer leben in der gängigen Praxis im wahrsten Sinne des Wortes von ihrem Arbeitsverhältnis, das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer besteht. Sämtliche privaten finanziellen Verpflichtungen werden aus dem Arbeitsentgelt, welches das Arbeitsverhältnis nun einmal mit sich bringt, heraus getragen. Umso größer ist der […]
Betriebsverfassungsgesetz: Einfluss auf die Arbeitnehmerrechte

Betriebsverfassungsgesetz: Einfluss auf die Arbeitnehmerrechte

Es gibt gesetzliche Grundlagen, die für Arbeitnehmer von erheblichem Belang sind, ohne dass die Arbeitnehmer den genauen Inhalt überhaupt kennen. Ein hervorragendes Beispiel hierfür stellt das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) dar, da dieses Gesetz zumeist nur dem Betriebsrat angehörigen Arbeitnehmern überhaupt bekannt ist. Dieser Umstand ist ein Stück weit bedauerlich, da das BetrVG einen enormen Einfluss auf […]
Arbeitsrecht für Start-ups: Wichtige rechtliche Grundlagen für Gründer und Mitarbeiter

Arbeitsrecht für Start-ups: Wichtige rechtliche Grundlagen für Gründer und Mitarbeiter

Start-ups haben sich mit einer wahren Vielzahl von verschiedenen Thematiken zu befassen, damit das Unterfangen wirtschaftlich zu einem langfristigen Erfolg werden kann. Neben den Fragen des Kerngeschäfts sowie den marktwirtschaftlichen Gegebenheiten spielt auch das Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, da ohne Mitarbeiter kaum ein Unternehmen wirtschaftlichen Erfolg haben kann. Ein Start-up wird in absehbarer Zeit zum […]
Abgrenzung fristlose, ordentliche & betriebsbedingte Kündigung

Abgrenzung fristlose, ordentliche & betriebsbedingte Kündigung

Übersicht:1 Zwei verschiedene Beendigungsmöglichkeiten1.1 Die fristlose Kündigung1.2 Die ordentliche Kündigung1.3 Die betriebsbedingte Kündigung1.4 Bei der Sozialauswahl muss der Arbeitgeber folgende sozialen Kriterien beachten: Zwei verschiedene Beendigungsmöglichkeiten Bei Kündigungen sind dem Grunde nach zwei verschiedene Formen zu unterscheiden, die ordentliche und die außerordentliche Kündigung. Trotz der erheblichen Unterschiede der beiden Kündigungsformen dürfen die wesentlichen Gemeinsamkeiten nicht […]
Gehalt einklagen – Ausstehender Lohn beim Arbeitgeber einfordern

Gehalt einklagen – Ausstehender Lohn beim Arbeitgeber einfordern

Lohnklage einreichen: Wenn der Arbeitgeber nicht fristgerecht das Gehalt zahlt Jeder Arbeitnehmer ist auf das Arbeitsentgelt, welches ihm aufgrund des Arbeitsverhältnisses und der erbrachten Arbeitsleistung zusteht, letztlich angewiesen. Die eigenen privaten wirtschaftlichen Verpflichtungen sind in der gängigen Praxis darauf ausgelegt, dass dieses Erwerbsentgelt auch tatsächlich pünktlich auf dem Konto gutgeschrieben wird. Bleibt dieses Geld letztlich […]

Weitere interessante arbeitsrechtliche Urteile

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