Sofortiger Arbeitgeberaustritt aus einem Arbeitgeberverband

Ein Arbeitgeber kann aus einem Arbeitgeberverband ohne Einhaltung der satzungsmäßigen Kündigungsfrist austreten, wenn ein sofortiger Austritt in der Satzung des Arbeitgeberverbandes nicht ausgeschlossen wird (BAG, Urteil vom 18.05.2011, Az: 4 AZR 457/09).

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