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Wissenswertes aus dem Arbeitsrecht einfach erklärt
Immer mehr Arbeitnehmern ist die ausgewogene Work-Life-Balance zunehmend wichtiger als das Erwerbseinkommen, welches mit dem Arbeitsplatz generiert wird. Da in Deutschland bereits seit vielen Jahren ein regelrechter Fachkräftemangel vorherrscht, reagieren die meisten Unternehmen darauf, was den Arbeitnehmern wichtig ist. Das Wohlbefinden sowie auch die Zufriedenheit der Arbeitnehmer werden immer häufiger in den Fokus der Arbeitsplatzbeschreibung […]
Welche Kosten entstehen und wer hat diese in der arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzung am Ende zu tragen Im Zusammenhang mit einem gerichtlichen Verfahren stellt sich für einen Mandanten stets neben der Frage, ob sich die Partei im Recht befindet, auch die Frage nach den Kosten. Im Grunde genommen ist diese Frage recht simpel zu beantworten, da die […]
Trotz Sozialplan Kündigungsschutzklage erheben um mehr Abfindung auszuhandeln Wenn ein Arbeitnehmer mit einem Arbeitsvertrag aus betriebsbedingten Gründen von seinem Arbeitgeber entlassen wird, dann geschieht dies für gewöhnlich aufgrund von Stellenstreichungen. Der Arbeitgeber schließt ganze Abteilungen seines Unternehmens und ist dann in der Pflicht, einen Sozialplan für die Arbeitnehmer zu erstellen. Dieser Sozialplan greift zwar für […]
Wenn es am Arbeitsplatz zu heiß wird: Hitzefrei für Arbeitnehmer? An heißen Tagen fragt sich so mancher Arbeitnehmer, ob hitzefrei möglich ist. Das würde bedeuten, dass Mitarbeitern eines Unternehmens nach dem Erreichen einer bestimmten Innen- oder Außentemperatur Freistunden oder freie Tage eingeräumt werden müssten. Dabei stellt sich hauptsächlich die Frage nach den arbeitsrechtlichen gesetzlichen Bedingungen. […]
Wer hat die Kosten bei einer Bewerbung zu tragen In Deutschland suchen derzeitig rund 3,4 Prozent der Bundesgesamtbevölkerung nach einer Arbeitsstelle. Diese Suche nach einer Arbeitsstelle ist in der Regel verbunden mit einer Vielzahl von Bewerbungen, was natürlich mit einem immens hohen Kostenaufwand verbunden ist. Neben den Kosten für die Bewerbungsunterlagen fällt dabei auch ein […]
Es gibt in Deutschland verschiedene Arten des Beschäftigungsverhältnisses. Zu den etwas weniger berühmten Beschäftigungsverhältnissen zählt dabei der sogenannte Midijob. Sehr viele Arbeitnehmer üben diese Art des Beschäftigungsverhältnisses bereits aus, ohne sich überhaupt dieses Umstandes bewusst zu sein. Der Grund hierfür liegt in dem Umstand, dass es seitens des Gesetzgebers mit dem Jahr 2023 veränderte Regelungen […]
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