Das Hessische Landesarbeitsgericht bestätigte, dass der Kläger in der passiven Phase seiner Altersteilzeit keinen Anspruch auf den geldwerten Vorteil aus der Nutzung eines Dienstwagens sowie keine Urlaubsabgeltung hat. Die Entscheidung basiert auf den spezifischen Regelungen des Arbeitsvertrags und der Altersteilzeitvereinbarung. Weiter zum vorliegenden Urteil Az.: 19 Sa 1093/14  >>> Der geldwerte Vorteil durch die private … Geldwerter Vorteil Dienstwagennutzung während passiver Altersteilzeitphase weiterlesen