ArbG Frankfurt – Az.: 24 Ca 7976/17 – Urteil vom 20.03.2018 Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 16.233,00 EUR (in Worten: Sechzehntausendzweihundertdreiunddreißig und 0/100 Euro) brutto nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz seit dem 1. April 2014 zu zahlen. Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 16.268,00 EUR (in Worten: Sechzehntausendzweihundertachtundsechzig […]
Lohn- und Gehalt
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz – Az.: 2 Sa 368/17 – Urteil vom 22.03.2018 I. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Ludwigshafen am Rhein vom 26.06.2017 – 2 Ca 2249/16 – wird zurückgewiesen. II. Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Ludwigshafen am Rhein vom 26.06.2017 – 2 Ca 2249/16 – teilweise abgeändert und […]
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz – Az.: 2 Sa 392/17 I. Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Kaiserslautern vom 06. Juni 2017 – 8 Ca 295/17 – unter Zurückweisung der Berufung im Übrigen teilweise abgeändert und wie folgt neu gefasst: 1. Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 1.845,40 EUR netto nebst Zinsen in Höhe […]
ArbG Stuttgart – Az.: 15 Ca 7639/17 – Urteil vom 09.05.2018 1. Die Klage wird abgewiesen. 2. Die Klägerin hat die Kosten des Rechtsstreits zu tragen. 3. Der Streitwert wird auf 1.114,24 EUR festgesetzt. 4. Die Berufung wird zugelassen. Tatbestand Die Parteien streiten darüber, ob die Klägerin, nachdem es für den Monat Mai 2017 zu einer Vergütungsüberzahlung […]
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz – Az.: 7 Sa 59/18 – Urteil vom 06.06.2018 1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Koblenz vom 15. Januar 2018, Az.: 4 Ca 1516/17 wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Tatbestand Die Parteien streiten im Berufungsverfahren noch über Kilometergeld. Der 1959 geborene, ledige Kläger ist seit dem 15. […]
ArbG Paderborn – Az.: 3 Ca 173/18 – Urteil vom 13.07.2018 1. Der Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 1.704,00 EUR nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz seit dem 23.01.2018 zu zahlen. 2. Der Beklagte hat die Kosten des Rechtsstreits zu tragen. 3. Der Streitwert wird auf 1.704,00 EUR festgesetzt. Tatbestand Die Parteien […]
Landesarbeitsgericht Köln – Az.: 6 Sa 652/18 – Urteil vom 31.10.2018 1. Aufgrund seiner Berufungsrücknahme im Kammertermin vom 31.10.2018 ist der Beklagte gemäß §§ 64 Abs. 6 ArbGG, 516 Abs. 3 ZPO der am 10.04.2017 eingelegten Berufung gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 03.03.2017 – 17 Ca 9307/15 – verlustig. 2. Auf die Berufung der Klägerin […]
ArbG Köln – Az.: 18 Ca 296/18 – Urteil vom 14.12.2018 1. Die Klage wird abgewiesen. 2. Der Kläger trägt die Kosten des Rechtsstreits. 3. Der Streitwert beträgt 3.291,28 EUR. 4. Die Berufung wird nicht gesondert zugelassen. Tatbestand Die Parteien streiten über die Rückzahlung eines Provisionsabschlags. Der Kläger war ab dem … als …bei der […]
Nach Deutschland vermittelte Pflegekräfte aus dem Ausland haben Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn In Deutschland sind unzählige Menschen auf häusliche Pflege angewiesen, die von den Angehörigen oder auch Freunden allerdings in den seltensten Fällen durchgeführt werden kann. Verwunderlich ist dieser Umstand jedoch nicht, da das heutige Leben nun einmal auch bezahlt werden muss und viele […]
ArbG Weiden – Az.: 1 Ca 640/18 – Urteil vom 15.01.2019 I. Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 680,– € brutto zu zahlen. II. Im Übrigen wird die Klage abgewiesen. III. Die Kosten des Rechtsstreits tragen der Kläger zu 3/5 und die Beklagte zu 2/5. IV. Der Streitwert wird festgesetzt auf 3.654,15 €. V. […]
ArbG Hamburg – Az.: 15 Ca 289/18 – Urteil vom 24.01.2019 1. Die Klage wird abgewiesen. 2. Die Kosten des Rechtsstreits trägt der Kläger. 3. Der Streitwert wird festgesetzt auf € 10.836,72. 4. Die Berufung wird für den Kläger unabhängig vom Beschwerdewert gesondert zugelassen. Tatbestand Die Parteien streiten über die Höhe des an den Kläger […]
Arbeitszeit und Lohnabrechnungen Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz – Az.: 3 Sa 354/18 – Urteil vom 18.02.2019 1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz – Auswärtige Kammern Bad Kreuznach – vom 10.10.2018, Az.: 7 Ca 407/18, wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Tatbestand Die Parteien des vorliegenden Rechtsstreits streiten über einen […]
ArbG Paderborn – Az.: 4 Ca 1374/18 – Urteil vom 27.02.2019 1. Die Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin 2.284,53 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz seit dem 16.08.2018 an die Klägerin zu zahlen. 2. Die Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin 482,25 EUR brutto nebst Zinsen in […]
ArbG Duisburg – Az.: 2 Ca 1293/18 – Urteil vom 19.03.2019 1. Die Klage wird abgewiesen. 2. Die Klägerin hat die Kosten des Rechtsstreits zu tragen. 3. Streitwert: 6.678,65 EUR. Tatbestand Die Parteien streiten über Zahlungsansprüche aus einem bestehenden Ausbildungsverhältnis. Die Klägerin ist seit dem 1.9.2017 bei der Beklagten als Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten beschäftigt. Sie […]
ArbG Bonn – Az.: 4 Ca 2070/18 – Urteil vom 05.06.2019 1) Die Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin 5.687,98 EUR brutto abzüglich an die A übergegangener 3.406,28 EUR nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz seit dem 17.04.2019 zu zahlen. 2) Im Übrigen wird die Klage abgewiesen. 3) Die Kosten des […]
ArbG Gelsenkirchen – Az.: 2 Ca 58/18 – Urteil vom 17.07.2019 1. Die Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin 40 Euro zu zahlen. 2. Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Beklagte. 3. Der Streitwert wird auf 40 Euro festgesetzt. 4. Die Berufung wird zugelassen. Tatbestand Die Parteien streiten um die Zahlung einer Verzugspauschale nach § […]
Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern – Az.: 2 Sa 207/18 – Urteil vom 19.07.2019 1. Die Berufung wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Tatbestand Der Kläger begehrt die Zahlung eines seiner Auffassung nach jährlich einmal im Dezember zusätzlich zu zahlenden Entgeltelements für die Jahre 2016 und 2017. Die Beklagte, eine juristische Person […]
LAG Berlin-Brandenburg – Az.: 2 Sa 2184/19 – Urteil vom 13.03.2020 I. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 05.11.2019 – 36 Ca 7441/18 – teilweise abgeändert: Die Beklagte wird unter teilweiser Aufhebung des Versäumnisurteils des Arbeitsgerichts Berlin vom 10.09.2019 verurteilt, an den Kläger 2.936,18 EUR brutto (zweitausendneunhundertsechsunddreißig 18/100) nebst […]
ArbG Köln – Az.: 18 Ca 3535/19 – Urteil vom 09.10.2019 1. Die Klage wird abgewiesen. 2. Die Klägerin trägt die Kosten des Rechtstreits. 3. Der Streitwert beträgt 5.000 Euro. 4. Die Berufung wird nicht gesondert zugelassen. Tatbestand Die Parteien streiten über die Zahlung einer zielvereinbarungsabhängigen Jahressonderzahlung für das Kalenderjahr 2018. Die Klägerin ist seit […]
Insolvenz des Arbeitgebers – Was passiert mit Rückständen an Lohn- oder Gehaltszahlungen? Wenn ein Unternehmen in die Insolvenz gehen muss, so hat dies für sehr viele Beteiligte sehr weitreichende Folgen. Neben dem Unternehmenseigner als Arbeitgeber und den Kunden sowie den Zulieferern ist auch stets der Arbeitnehmer ganz besonders von der Arbeitgeberinsolvenz betroffen, da die Arbeitnehmer […]
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